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企业知识产权宣贯培训课件

发布时间:2021-08-11 02:25:21

知识产权培训课件

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❷ 企业的知识产权工作如何开展

基本属于零起点了:
1、了解企业的主要宗旨、发展方向、主打产品、主要市场、主要对手。
2、建立知识产权工作战略规划,制定知识产权年度工作计划。(包括年度知识产权申请指标,年度费用预算,年度培训情况以及相关市场调研之类的)
3、建立知识产权台账:专利台账、商标台账(复杂一点的企业还有著作权台账、知识产权纠纷台账)
4、过程控制:主要是合同审核(不能让企业在合同这块吃亏,合同知识产权条款需要加上,比如劳动合同中的免责条款,采购合同中的免责条款,销售合同中的销售区域条款和严谨仿冒声明等等,技术、开发合同要明确权利归属和利益分配,当然这块实际中很少归到知识产权口的,很多是法务部的人在做,但是他们不懂,需要知识产权部这边跟他们说清楚),然后就是研发控制了,这个根据企业不同具体详略不一,也不是几句话说清楚的,另外你懂怎么做,技术这块儿不鸟你也没办法,管理是个协调的活
5、建立专利数据库雏形(这块儿需要市场这边的配合,归纳几个主要竞争对手,比如企业龙头、区域领头羊以及跟本企业接近的,然后从国家知识产权局专利检索网站搜索其专利信息,注意有可能是经过变更名称的,所以这个工作很容易遗漏,不规范一点的还容易用企业老总作为专利权人)

简单来说,专利台账是必须做的,申请、授权、交年费,这是基本的,做好这个,基本你知识产权工资就算没白拿,对得起老板了。至于前面所说的,我这里是以江苏省的省标来做了取舍。知识产权工作分两块,基础和战略,基础就是我们办事员做的,也就是维护和信息搜集,战略都是决策层做的,办事员做了没人听也没人敢用。

❸ 知识产权贯标流程

贯标流程比较启动,调查诊断,体系构建,手册编写,发文宣贯,施行运行,内部审核,管理评审,贯标流程不了解,可以到企知认证网站查询。

❹ 如何给企业进行知识产权培训

如果不知道给企业怎么培育知识产权,可以找知识产权代理机构

❺ 企业开展知识产权培训工作应该包含哪些内容

企业知识产权培训来主要针对两类源人群:一类是企业中高层,另一类是企业的研发工程师;

两人人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别,如

一、针对企业中高层培训内容包括:

  1. 企业知识产权运营现状与问题分析

  2. 企业知识产权运营的战略分析

  3. 典型的知识产权运营模式

  4. 让知识产权运营为市场营销服务

  5. 企业知识产权运营路径解析

  6. 建立企业的知识产权运营体系

二、针对企业的研发工程师培训内容包括:

  1. 如何轻松寻找专利点

  2. 如何判断专利点能否申请专利

  3. 如何快速挖掘专利点

  4. 如何检索分析专利

  5. 如何解读专利文件

  6. 如何判断专利文件的优劣

  7. 如何规避专利

  8. 如何做好技术交底

希望可以帮得到你,如有不清楚的可以进一步交流!

❻ 公司是专业做创新培训的,请问培训的课件享有知识产权吗如果有的话,该如何保护

自己公司的课件,是自己公司员工知识成果的结晶和凝聚,当然享有知识产权,其他人未经你公司许可无权用作任何商业用途,否则构成对你公司知识产权的侵犯,可以要求其承担相应的法律责任。

❼ 为什么要知识产权托管.ppt

知识产权托管是指企业将知识产权相关事务委托给一个专门的服务机构进行管理,通俗的讲,就是企业给自己找一个管家。企业根据管理需求,与托管服务机构签订授权托管协议,托管服务机构代为管理知识产权相关业务,包括申请取得、使用、转让与许可、质押融资、侵权保护和维权等。这样,企业可以更全面地管理和使用自已的无形资产
知识产权托管分为以下三类:
以知识产权托管工作发展的不同阶段、服务对象和服务提供者的不同构成将知识产权托管分为小、中、大三种类型。
1、小托管:
小托管是存在个别企业与具有一定知识产权综合服务能力的中介服务机构之间的,关于知识产权综合委托管理服务的一种托管服务方式,业务主要局限于个别企业知识产权的获取、管理、保护、运用方面。
其业务包括:对知识产权战略与发展进行研究,提供专业方案;协助实施知识产权战略,逐步实现知识产权资本运营;协助企业开发自主知识产权,培训企业人员;对知识产权注册的各项事宜提供建议及注册,协助完成日常法律事务;完善、监督、落实知识产权的各项管理制度;监测及侵权预警,调整创新方向和内容,对侵权及时进行调查、取证,有效保护企业知识产权;帮助企业实施品牌战略,培育,协助企业实现名牌的经济价值等等。
这种知识产权的托管服务的优势在于,可以直接针对服务对象的实际需求,提供贴身服务;容易使企业在普通事务性层面获得满足。其局限在于,受企业意识水平和服务机构服务能力的限制,对企业的提升和引导有限,服务水平参差不齐,除知识产权以外的其他资源的整合运用能力不足。
2、中托管:
中托管是存在于优势知识产权服务机构或服务机构群与有一定知识产权工作基础的重点企业或产业群中的一种综合知识产权委托服务关系。
主要适用于稳步提升服务对象的知识产权管理能力,提升知识产权在企业发展中的重要地位,帮助企业往知识产权高端运用层面扎实过渡。
3、大托管:
大托管是存在于知识产权托管服务联盟与产业集群、区域重点产业之间的高端知识产权委托服务关系。
具体来讲是由政府牵头,综合集群政府资源、园区孵化器资源、社会服务资源组成知识产权托管联盟,面向国家层面或地区重点产业集群提供综合高端知识产权服务,用于加速提升产业群体的创造能力,应对全球知识产权风险。
五项重点:
1、建立健全知识产权托管工作机制。
配备专职知识产权托管人员,建立知识产权托管工作网络;将知识产权托管工作纳入工作目标管理之中,加强对知识产权托管的领导、协调、监督和服务。
2、强化知识产权托管的政策导向。
把知识产权托管纳入科技创新管理工作的全过程。在科技计划的制定、项目评估审查、合同签订等各阶段,强化知识产权托管。入托企业将优先享受包头市知识产权相关优惠政策。
3、有效开展知识产权托管的宣传培训工作。
有计划、分层次、分类型地组织开展宣传培训工作,重点在企业领导干部、项目负责人中开展知识产权托管内容和模式培训,保证企业的知识产权管理人员充分理解托管的重要作用,为托管工作的顺利开展奠定基础。
4、建立知识产权托管平台。
充分利用政府资源和中介机构力量,建立企业托管信息网络共享平台,方便企业随时查询、跟踪和监督托管事务的进度,提高中介服务机构托管工作的服务效率,指导企业充分利用专利信息资源,开展技术创新。
5、托管的重点是推动知识产权产业化。
知识产权产业化是企业创新、发展和壮大的基础,是企业市场竞争的助推器,托管工作的重点是协助企业推动知识产权的产业化,充分利用有关展览会、博览会、交易会以及网络等渠道,提高知识产权交易的成功率,为企业发展持续不断的增加动力。

❽ 企业知识产权贯标培训为何如此重要

企业知识产权它不是一个点的存在,更不是发明、实用新型、外观专设计、商标等单属个个体的独立存在,知识产权是一个三维立体的存在,而立体的存在缺少不了企业贯标来规范起来,组合起来;而其中任何一个点的缺失或不足都有可能影响企业整体的一个布局和战略规划。

通过一个立体的三维可以更好的收集、分析相关的技术信息和专利信息,从而可以让企业发现更多的商机,同时可以建立起一道厚厚的城墙;在一带一路的号召下开疆辟土。

企业知识产权贯标培训可以找专业公司,以贯标集团为例,它倡导并率先实现了为客户提供“一站式服务”的理念,打破了国内传统咨询行业服务模式,有效的促进了客户持续性发展。目前,集团在全国的成功案例已达五千多家,并与多家上市公司建立了战略合作伙伴关系。集团全体员工始终以客户满意为己任,作为认证咨询业的领跑者, 我们将始终站在行业的最前沿, 把握时代的脉搏,不断的向新的高峰迈进!

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