小米招聘知识产权

『壹』 「小米」如何成功捍卫知识产权

 
作为一家互联网公司，小米一直十分注重知识产权保护方面的工作。
 
2018年3月份，IPRdaily联合incoPat创新指数研究中心发布了“2017年企业发明授权专利排行榜（前100名）（点击标题，查看全文）”，数据提取时间范围为2017年01月01日至2017年12月31日，数据提取的参考数据为在中国公开，小米以646件发明授权专利数量位居第32名。

而在2018年4月份，IPRdaily联合incoPat创新指数研究中心发布了“中国互联网100强企业发明专利排行榜”，数据范围为截止2018年4月10日，全球公开公告的发明授权专利数量。小米则以历年发明授权专利1415件的数量排名第五，同时也是前十名中唯一一家还未上市的企业。随着共享经济、人工智能、网络直播等互联网新领域快速发展，催生出诸多新模式和新业务，小米等“独角兽”企业持续崛起，成为互联网行业的新秀代表。

小米在专利方面可谓是下足了功夫。
而在商标保护方面，小米也特别注重全面保护。
 
在中国商标网仅以申请人“小米科技有限责任公司”作为检索项，就可搜索到66页结果共3257个商标项目。

这其中也不乏一些大众津津乐道的黑米、紫米、虾米、米饭、米线、米粒、玉米、爆米花、大麦、小麦等等与米有关的商标。
 
能把商标防御做到这种程度，确实值得称赞。

『贰』 关于小米公司招聘的问题

小米每年毕业季都会招生，如果专业和学历符合的是可以被招聘的，你到时候留意一下，我没有特别在意，所以也不知道是投简历，还是直接到学校招的

『叁』 小米公司入职前都有哪些要求

很遗憾，我不是通过校招进去的，小米的实习生校招今年是5月份左右开始的，好像小米无论是春招还是秋招都比别的互联网公司要晚一点。我在小米招聘的官网投了简历，结果简历没过...后来就在实习僧上面海投，一般都没什么反应，只有个别公司会hr联系，当时就是顺手就投了个小米软件实习生，没想到接到电话约面试了，最后顺利通过，我就去了。

大概10月份中旬的样子，hr告知我通过了转正面试，谈了待遇部门啥的，问我意向，并叫我下周三之前答复她因为他要去帮我申请offer。结果到了时间给我电话问我结果，我支支吾吾的开不了口，结果她说，没事，那你明天答复我吧，你要是明天没想好就再下周答复我。我一拍即合，好！那就下周！然后我又没脸没皮的赖了一周

『肆』 小米公司校园招聘网申申请状态变为已处理是不是被拒绝了

已处理的意思有以下几个方面：
（1）你的简历已经被收到，或者已经被查阅。
（2）招聘方正在挑选和对比，然而具体结果是录取还是进入下一个选拔程序没有出来，因此状态显示的是已经处理。
遇到以上情况你应该：
（1）耐心等待，做好被拒绝的准备。如果超过一定的时间，都是如此状态没有再更改，那就是被拒绝了。
（2）可以电话咨询结果。
（3）询问其他同学是不是同样的状态，通过对比知道是否被拒绝。
（4）准备开始找其他工作。

『伍』 哪家知识产权公司招人

直接上招聘网站（前程无忧、智联等）上就能查询到目前有那些公司招人了，进去后公司内部的培训一般都免费的。

『陆』 为什么小米招聘本科学历是硬性要求

读书多的人至少见识也会多一些，思维方向也会更全面

『柒』 小米招聘有学历要求吗

小米招聘有学历要求：本科学历是硬性要求，有ACCA AICPA CICPA 优先考虑，英文可以作为工作语言，至少6级 ，擅长excel。

小米 招聘：

互联网结算（游戏业务结算会计）

任职要求：

1、 具有大学本科及以上学历，财务管理、审计、会计等财务相关专业；

2、 英语4级以上，具备良好的中英文书写能力；

3、 有两年以上财务结算工作经验，有互联网行业经验优先；

4、 做事踏实、严谨、细心、有责任心；具备团队协作精神；

5、 有良好的沟通协调能力和主动思考的能力，能够独立解决问题，能承受较强的工作压力；

6、 熟练掌握Office等办公软件。

应收会计（互娱-游戏业务）

任职要求：

1、 本科及以上学历，财务、会计专业毕业；

2、 2年以上会计相关工作经验，有会计核算经验者优先；

3、 逻辑思维强，善于与人沟通，工作认真负责，具有团队合作精神；

4、 有一定的英文基础。

『捌』 网上招聘知识产权顾问，或者知识产权之类的岗位，具体职责是干什么，都做些什么

知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术内人员分析确定容发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、审查、制作申请专利的文件；
2、审查商标设计并申请注册；
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

『玖』 为什么小米公司招聘硬性要求一定是本科学历

你好，一般来讲，一些大企业的公司都是需要本科学历的。
主要是因为企业所处的社会地位决定的，而且为了提供公司的整体文化水平确定的。
这也算是企业的招聘需要的吧，符合要求的才能够被录用。