⑴ 知识产权行业的就业前景怎样
知识产权的现状，应抄该说在短期内恐怕不会有太过剧烈的动荡变化，毕竟知识产权行业是一个较为冷门小众的高端领域，纯粹的外来者想要入行有一定的从业门槛，不像是其他行业容易受到互联网浪潮的冲击。
现阶段我国知识产权商业化不发达，是有三个重要原因。第一，我们国家现阶段的技术、研发、产业还处于相对低端的水平，正在逐步向上迈进，我们的知识产权保护强度不够。但是光靠制度来推动，就会遇到两难的局面。这个难的局面是对于我们国家整体处于中低端的产业链和技术水平而言，如果保护过强，就会导致企业生产时效率降低，形成大面积扼杀企业生存的现象。如果保护太弱，也会导致企业缺乏自主创新的驱动意识，始终徘徊于产业链的中低端，技术升级举步维艰。如何破解这个两难局面，是未来很长一段时间内中国知识产权行业要面临的困境。
同时，我国的知识产权产业链不完善，知识产权服务业不发达，知识产权的业务主要是以代理、确权为主，距离知识产权的研发、运用还有一定距离。所以，我国知识产权服务行业的前景还是有很大的发展空间，甚至称之为刚刚起步也不为过。
⑵ 请问国家知识产权局的待遇如何
有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。
⑶ 知识产权服务商麦汇网怎么样
如何才能找到靠谱的代理机构公司？那就要知道不靠谱的代理公司有哪些特点。
“黑代理”大盘点：
一、什么是“黑代理”？
首先需要理清几个概念，专利代理人、专利代理人资格证、专利代理执业证、专利代理资质、专利代理机构。
专利代理人，就是通过全国统一的专利代理人资格考试的，其考试难道不亚于司法考试，要想通过专利代理人资格考试，不仅需要具备良好的专业技术，还需具备扎实的法律知识，也就说，要成为一名合格的专利代理人，必须“十项全能”，兼具技术与法律于一身。
专利代理人资格证书，就是通过以上专利代理人资格考试后，统一颁发专利代理人资格证书。但是，这并不意味着拿到证书后就能成为合格代理人，还需要经过上岗培训，一年的实习期，待到实习期满，才会颁发专利代理职业证书。
按照现行法律规定，专利代理机构必须有三个执业满两年的代理人才能合伙成立，具有专利代理资质，其受专利代理条例约束，并且需要承担相关责任，并且代理人每年还要定期接受培训。
因此，所谓的“黑代理”就并不具备专利代理资格，但是会提供专利申请代理业务的机构，另一种，就是没有通过专利代理人考试、没有经过培训等一类的私人代理。
二、“黑代理”是如何产生？
1984年中国专利制度建立，早先建立了一批国营专利代理机构，只在每个省设有专利代理机构，如广东省专利事务所，广州市专利事务所，2003年国家实行脱钩改制，专利代理才正式走向市场化。
为了填补专利代理行业人才，2006年专利代理人考试从原先每两年一次改为一年一次，随后国家越来越重视知识产权，国家降低专利代理人资格考试难度，降低代理行业入门门槛，使涌入专利代理行业的人越来越多。
成熟的代理人往往需要付出大量心血，而非正规的代理人只会投机倒把，没有能力却又追求利益最大化，在各种条件都不满足于设立一个正规机构情况下依然设立，这种机构就成为了所谓的“黑代理”。
那么重点来了，如何分辨“黑代理”？
三、如何分辨“黑代理”？
鉴别“黑代理”通常都有规可寻，他们普遍存在以下特征：
1、 公司抬头名写得非常大。小编随意地在网络上进行搜索发现，有一家店铺名称竟然与国内顶尖代理说（中国专利（香港）事务所，简称港专）非常相似，如果不细心观察对比，或者对行业不太熟悉的人就会容易混淆，误信这是正规机构。
2、 价格非常低。价格低得难以置信，这几乎是所有“黑代理”的杀手锏，小编搜索发现只要几十块的都大有人在。而实质上，一份好的专利文件，都是有代理人和发明人经过充分沟通，再由代理人精雕细磨出来，过低的价格不可能买到好的服务，作为一家正规、有资质的代理机构，假如没有合理的盈利，就连基本生存都无法做到，谈何提供好的服务。
3、 只负责代笔。撰写只是整个专利申请流程的开始，其后还有补正、审查意见答复（一次、两次、三次，最多达五次），而后面还可能面临复审、无效等等，这是所有“黑代理”根本无法处理的。
4、 包授权。大家都知道，世界上没有百分百能成功的事情，但是“黑代理”都喜欢用肯定的语气欺骗客户，一般正规机构是不会给任何客户承若100%授权，同时，“黑代理”目前处于无人监管的状态，当专利申请有问题时，会出现投诉无门的情况，风险只能由企业自己承担，此外小编也要提醒各位，普通“黑代理”只会骗顾客的钱，但还有更“坑”的，除了骗钱以外，还骗了发明人专利技术。
四、如何鉴别机构是否有资质？
看该代理机是否有正规营业执照；是否有正规官方网站；同时也可以在国家知识产权局官网，或者当地科技局查询，中华专利代理协会也可以查询到，是否“黑代理”，一查便知道。
⑷ 知识产权就业前景怎么样
如果你有理工背景 且功底深厚 那知识产权的确是个不错的发展方向 如果你没有理工背景 那建议你还是专心学习民商法吧！
⑸ 国家知识产权局专利局待遇好吗
公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工专资，大概有转正后的80% ，专利局属的工资是很高的吗，而且国家政策很不错。
⑹ 我看到网上有很多知识产权交易平台，像高航网这些不知道怎么样
现在越来越多企业购买专利来报国家的一些项目,转让平台也越来越多，我去他们家买过商标，还可以！！！
⑺ 麦汇网专利怎么样
1月14日，国家知识产权局在京举办2020年首场例行新闻发布会。会上宣布：在专利方面，2019年，我国发明专利申请量为140.1万件，共授权发明专利45.3万件。2019年，我国发明专利授权排名前3位的国内（不含港澳台）企业依次为：华为技术有限公司（4510件）、中国石油化工股份有限公司（2883件）、OPPO广东移动通信有限公司（2514件）。
3月12日，欧洲专利局下发2019年专利数据报告。报告显示，2019年，中国向欧洲专利局申请专利数量达12247项，比2018年增长29.2%。申请数量排行榜上中国由去年的第五名提升为第四名，主要集中在通信、计算机技术、电机、仪器、能源等领域。
过去10年里，中国在欧洲专利局的申请增长量和增长率变化是惊人的，中国对数字技术应用的贡献，让技术成为了最重要的创新领域。
随着云计算技术和5G的全面使用，人工智能、物联网、智慧城市、智慧家庭等领域也将会与知识产权行业深度结合，届时，将逐步演变为以技术驱动、内需驱动等为主导地位的内在因素驱动。
此外，知识产权竞争力还与经济发展息息相关，据调查结果显示，知识产权竞争力百强企业分布于中国21个省级行政地区。排名前五的北京、广东、浙江、江苏和山东，知识产权竞争力百强企业合计占据百强企业的三分之二，达67家。同时，在GDP排名中，这5个地区其中四个省排名前四。由此可见，企业知识产权竞争力推动着所在地的经济发展。
企业申请专利既能保护自己的核心技术，维护企业利益，同时也是企业对于知识产权意识的体现。专利数量并不在多，经得起市场的考验，才是高质量的专利。尽管我国技术领域的专利申请量一直居于世界首位，但质量和产品认可度的问题却常有发生，技术型企业仍需面对知识产权保护力度疲弱、技术成果转化率不高等问题。
知识产权在国际市场的竞争力日益体现，中国企业想要走出去，实现满足自我需求，重视科研产业，培育企业核心技术就是基础。仅仅只是依靠低水平重复加工，知识产权拥有量少的企业日后发展将逐步受到限制，创新力强的企业才能拿到“通关卡”。麦汇网携手行业优秀伙伴，打造一站式知识产权服务平台，涵盖商标、专利、版权，三大板块，提供知识产权战略咨询及整体快速解决方案，助力各大企业用知识产权提升企业核心竞争力。
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⑻ 知识产权的未来前景怎么样
知识产权销售的人员的流动性根据所在的地区和企业，各有不同，发展前景不齐。
（1）知识产权销售的人员也就是知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术人员分析确定发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
（2）知识产权销售的人员，实际上是商标专利事务所的业务员，帮助公司注册商标和申请专利的专业人员。如果企业能够有自己的知识产权顾问，这个顾问能参与企业知识产权管理制度的制订、执行、监督的全过程，能在企业的科研开发、投资决策、技术引进中提供冷静、客观的意见和建议，并在企业遇到知识产权纠纷时，提出多种解决方案并预估结果以供参考，将会使企业避免决策上的重大失误，减少遭遇侵权的风险，在人才流动中控制无形资产的流失。
行业前景：
1、你要搞清楚你所在行业，所在地科技系统的项目情况，有哪些项目 ，尤其是有哪些固定项目，有哪些非固定项目，项目的大小如何，难易如何，这样方便你有的放矢，你也好准备工作，就算平时实在准备工作，也知道这段时间在为那个项目准备，到了什么时间该准备什么项目了；
2、你要对经常打交道的政府部门有所了解，最起码的负责人，联系方式啥的你得十分清楚吧，另外如果公司愿意投入，逢年过节的让领导去拜访拜访，平时邀请人家来参观指导一下，这也是基本工作之一吧，总之门路 要基本搞清楚；
3、关于收入问题，做这行就是这样，要么高工资少提成甚至没提成，要么地工资高提成，这方面就需要你跟老板谈了，你如果觉得公司关系还可以，领导也愿意投入，而你的文字功夫也不错，那你可以采取低工资高提成了，这样一年下来收入也还可以了。
4、关于管理规范性问题，我觉得这项工作具有较大的独立性，不像生产、研发、销售之类的需要其他多个部门配合（当然也少不了让人家提供材料），只要你的能力可以，老板又重视这项工作，公司是否规范到真还是次要的，你干好你的工作就可以了。
5、在知识产权代理公司做这项工作，也要看你负责市场开拓的还是负责材料编写的，不同的岗位发展前景肯定也不一样，尤其是收入方面，专门负责材料编写的，风险低一些，收入稳定一些，但是提成就很少了，几乎就是材料编写机器了，负责市场开拓的，风险就高多了，搞成了就是大丰收，搞不成还不如材料编写的呢，当然了，如果能在这类单位里历练两年，估计你在这方面肯定会更专业，再到企业里，啥事都可以手到擒来了；
6、在企业里面嘛，你会更全面一些，啥事都得你来做，肯定面会更广一些，但是估计没那么精了。
以上建议希望对你有帮助。