国家部委公务员知识产权

① 国家知识产权局——公务员考试

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点击查看→2015黑龙江公务员考试信息汇总（公告及职位表等信息）

公告下发时间：5月13、14、15日

网上报名时间：2015年5月29日至6月2日

报名费用：2科105，3科150

网上打印准考证：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期间

笔试时间拟定于2015年6月27日

2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）

笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）

报名费用：2科130，3科165

笔试公告：4月28日

报名时间：2014年5月12日-5月17日

准考证打印时间：6月23日—6月29日

笔试时间：6月29日

笔试成绩查询：7月14日—7月22日

资格确认通知公布：7月17日

二次报名：7月26日—7月27日

拟进入面试名单：8月4日

调剂公告：8月4日

调剂入口开通：8月7日

调剂人员资格审查：截止至8月10日

省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日

面试调剂合格人员名单：8月13日

调剂后职位调整通知：8月14日

领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）

面试时间：8月26日—8月27日

各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）

省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日

各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）

黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日

森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日

各地市体检通知：10月22日—11月7日

拟录用名单：11月28日

其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224

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② 考国家公务员什么单位最好

很多人在报考公务员的时候都会问：“报考某某单位怎么样?”“某某岗位适合我吗?”“我应该调动去某个单位吗?”“我在某某单位有前途吗?”说到底，这些都是公务员新人的职业规划问题，因为大家对这些单位不了解，所以才会产生疑惑。这里，为大家整理了一些体制内单位的基本情况，仅供大家参考。

③ 中央部委公务员怎么样

1、工作任务重、要求高、压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节假日和晚上还要值班。在一些部门里，熬夜通宵甚至连续多日回不了家也是家常便饭。有人概括为“五加二、白加黑”可能略有夸张，但是也是一种相对真实的写照。 2、从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。这也就决定了在部委工作，能力强弱暂且不论，但是态度认真、严谨细致是必须的。因为任何一点小的疏忽纰漏，可能带来的影响和后果都是难以估量、不可弥补的，小到文辞标点，大到安全保密，都疏忽不得。 3、从工作成效来讲，部委工作的成就感相对比较强，毕竟站位高、业务广、权力大，参与的许多工作可能都涉及到党和国家的重要决策和改革，都会对国计民生产生重大影响。虽然自己的名字未必会被提及和记住，但是能有机会参与其中，为推动社会发展做出贡献，还是可以使很多人自得其乐。 4、也有很多岗位没有机会参与到高大上的工作中，比如档案管理、机关服务、文电运转、党建群团，只是些日常性工作，长时间从事这些工作的人容易出现心理失衡。不过随着轮岗交流的日益常态化，这些岗位的人员也有越来越多的机会交流到业务岗位上发挥作用，因此在部委工作，如果不是岗位和个人的特殊原因，基本不会长期在同一个部门，这也是一个重要的特点。 5、随着干部管理制度的成熟，目前部委公务员晋升也越来越规范。一般而言，不出现违法违纪问题和特殊情况，在处级以前是可以保证按年头晋升的，也就是说到了干部选拔任用相关规定的最短年限就可以提拔。 6、到了处级以后，领导职务就要按照相关要求进行选拔了。按照新的党政机关领导干部选拔任用条例规定，主要是在一些选拔程序的基础上综合考虑予以确定。中央三令五申防止搞团团伙伙、亲亲疏疏、带病提拔，应该说总的来讲，治过硬、能力强、人品好、群众基础好的人更容易在部委得到提拔，用人环境相对还是比较公平公正的。 7、有一点可以肯定，在部委机关，只要踏实上进、努力工作、遵规守纪，应该说成长进步不会遇到太大的挫折，一步一步走到司局级退休应该问题不大。特别在一些职位多、人员相对少的部委，有的部门可能出现科级、处级和司局级的人一样多的情况，而不是传统意义上的“金字塔”结构。至于个别人处级退休，那就是多方面原因导致的结果了。 8、还有一点值得注意的是，2016年底全国人大常委会已经授权国务院在教育部、国台办等中央部委和一些地方开展职务和职级并行、职级与待遇挂钩试点工作，这对于进一步拓展职级晋升通道，是一个重大利好，也必将是未来改革的方向。 9、工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕；如果考虑子女教育、赡养老人的费用，再有一些自费的旅游、餐饮等比较高的消费，就比较吃力了。 10、公务员工资还有一个特点，就是不同级别差别不大，不会像企业中那样高低级别有几倍几倍的收入差。另外部委公务员逢年过节没有任何形式的补贴和过节费。 11、尽管这几年部委公务员的工资有一定程度的上涨，但是相比北京本地公务员仍有一定差距。 12、住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。但是，从目前的情况来看，房子越建越远，房源越来越少，房价也随着商品房的价格上涨而水涨船高。 13、各部委会根据各自实际制定分房办法。各部委分房的周期也各不相同。但无论早晚，这仍可算是部委公务员的最大福利。   14、应该说，在部委工作，可能与基层工作最大的区别就是圈子和资源的不同。从内部人际关系来看，总体上人的素质是可以保证的，因此同事之间、上下级之间的关系会比较纯粹和干净，也都会比较讲规矩、讲原则，正常情况下不需要为了搞关系而消耗太多的精力。 15、在外部人际关系来看，各部委之间联系会比较多，也有机会通过参加培训、访问和聚会，认识其他部委、国企以及学校、医院等事业单位的朋友，积累一些人脉资源。客观上讲，从这些人脉那里能够掌握很多信息、学到很多东西，有时候也能够在一些事情上获得有力的帮助。 16、然而现实中也有个别人沉迷于聚会吃请，在各种资源和关系中玩八面玲珑，这时候往往这些所谓的资源，又帮不了太大的忙。 17、还有一点，一旦到了部委工作，回到家乡或者在同学、之前的同事等旧圈子中了，个人地位会明显提升，这大概就是老话讲“宰相门前三品官”的含义吧！ 18、如果是在部委中从事文稿起草、综合协调、党建群团或者服务领导等工作的人员，会面临异常繁重的工作任务。当然这个过程对人的锻炼也是相当大的。 19、对于日常性学习而言，政治理论学习是重头戏。学习的形式有开会传达、分头讨论、专家辅导、交流发言、撰写体会文章等，基本上文件出台的那段时间都会掀起相应的学习热潮。通过持续深入的学习，特别是有更多的机会学习原文，基本上部委工作人员对文件的主要内容、精神和要求会有比较全面的把握。 20、关于部门和行业工作的文件和讲话也会成为相应部门的学习重点，比如全国高校思想政治工作会议之于教育部门，中央农村工作会议之于农业部门，有关文件不仅要深入学习，领会其精神，还要制定具体落实的工作措施，确保其要求贯彻落实。

④ 在中央部委当公务员是一种怎样的体验

工作时间方面，部委的上下班时间似乎是为那些早睡早起的中老年人设置的，早8晚5。我听说有90后曾因为不能早起上班而辞职，可我所在的国家部委，一些部门领导和上进青年，有人每天6点半就到单位，晚上平均7点左右下班，周末基本有一天是要加班的。
部委公务员很多人都在工作日白天集中“办件”，晚上或者周末加班写材料。这样的忙碌状态，也使得很多为了不断提高水平、增强功底，而在业余时间加强学习。据一些已经辞职的公务员讲，国家部委其实给我们提供了一个很好的锻炼平台，使我们养成了一种高效、干练的素质能力。所以，即使辞职下海，也根本不用有什么能力恐慌。

⑤ 中央直属，部委公务员给解决北京户口吗

1、考公务员可以选择中公教育，办学17年，拥有丰富经验的师资团队。

2、这个你要问问你单位才能知道了，这些都是单位政策

⑥ 国家知识产权局招聘人员是公务员还是什么

有公务员也有事业编制，如果是审查协作中心那么事业编制的可能性比较大。

⑦ 哪位知道国家知识产权局的公务员竞争情况

肯定是竞争激烈!

一般是没有什么 专业要求的!

公务员考试部分学科专业范围划分一,经济管理类专业范围
经济学,农(林,渔,牧)业经济管理,国民经济管理,现代经济管理,工(商)业经济管理,运输经济,劳动经济,股份制经济管理,贸易经济,技术经济,国际经济贸易,国际贸易,国际商务,国际经济,国际经济技术合作,工业外贸,财政,税收,金融,金融管理,农村金融,国际金融,货币银行学,投资经济管理,证券投资与管理,保险,统计学,会计与统计核算,应用统计与优化管理,工商行政管理,工(商)企业管理,公司管理,国际企业管理,乡镇企业管理,乡镇建设与管理(部分),邮政通信管理,会计,财务会计,企业会计,行政事业单位会计,农村会计,金融会计,税务会计,涉外会计,铁道财务会计,会计电算化,审计,理财学,资产评估,企业财务管理,现代财务管理,基建财务与预算,市场营销,物流管理,商品学,市场调研,工商企业营销,国际营销,经贸公关,旅游,导游,旅游经济,历史与文化旅游,饭店管理,酒店管理,宾馆管理,餐饮管理,人力资源管理,劳动工资管理,房地产经营与管理,物业管理,土地管理,房地产评估与开发,土地规划与地产市场管理,管理工程(部分),商务管理

二,政治学类专业范围
政治学,政治学与行政学,国际政治,外交学,思想政治教育,行政管理,人事管理,市政管理,乡镇管理,后勤管理,机关管理及办公自动化

三,公安类专业范围
治安学,治安管理,侦查学,刑事侦查,公安管理,安全防范,边防管理,交通管理

四,法律类专业范围
律师,法学,法律,民法,经济法,国际法,行政法,商法, 国际经济法,涉外经济法

五,法学类专业范围
法律类专业,监所管理,刑事司法,劳动改造学

六,机械类专业范围
机械制造与自动化,通用机械,机械制作工艺及设备,机械工程,石油机械,化工机械,工程机械,农业机械,起重机械与筑路机械,锅炉压力容器,磨具设计与制造,汽车制造,机电维护,矿山机电,农村机电,机电一体化工程,机电设备工程,机械设计与制造,热能工程,工业工程,机械自动化,汽车与拖拉机,机车车辆工程,流体传动及控制,真空技术及设备,林业与木工机械,机械电子工程,材料成型及控制工程,金属材料与热处理,热加工工艺及设备,铸造,锻造,压力加工,焊接工艺及设备,精密机械与仪器,塑性成型工艺及设备,化工仪器,流体机械,电讯设备,制冷及空调技术,船舶工程,飞行器制造工程,装甲车辆工程

七,电气工程类专业范围
电力系统及其自动化,电力工程,电气工程及其自动化,供用电技术,电气技术,高电压与绝缘技术,光源与照明,电机电器及其控制,工业自动化,自动化技术,自动控制,飞行器制导与控制

八,电子信息类专业范围
电子信息科学与技术,微电子学,应用光学,电子材料与元器件,生物医学工程,电子与信息工程,应用电子技术,无线电技术,广播电视工程,电磁场与微波技术,遥测与遥感,公共安全图象技术,电子设备及系统,家用电器,医用电器,办公自动化设备,通信工程,通信技术,程控交换技术,移动通信,卫星通信,光纤通信,计算机通信,计算机科学与技术,计算机及应用,计算机科学教育,计算机软件,软件工程,计算机应用软件,微型计算机,计算机网络,计算机硬件与维修,计算机检测与控制,计算机软件开发与系统维护

九,理科类专业范围(按类列出)
数学类,物理类,化学类,生物化学类,天文学类,地质学类,地理科学类,地理物理学类,大气科学类,海洋科学类,力学类,电子信息科学类,材料科学类,环境科学类,心理学类,统计学类

十,工科类专业范围(按类列出)
地矿类,机械类,仪器仪表类,能源动力类,电气信息类,土建类,水利类,测绘类,环境科学与安全类,化工类,材料工程类,制药类,交通运输类,海洋工程类,轻工纺织食品类,航空航天类,武器类,工程力学类,生物工程类,农业工程类,林业工程类,公安技术类,管理工程类(部分)

十一,社会学类
社会调查,社会工作与管理,城乡社会管理,社会保障,人口学

十二,新闻传播学类
新闻学,广播电视新闻学,广告学,编辑出版学,公共关系学

⑧ 博士毕业进入国家部委公务员收入能有多少

部委的公务员，发薪水时，每个月的房补应该是实发到手的，北京的都存进公积金那个卡里，无法即取，在这种情况下，部委每个月实际入手的比北京的要高二三百元（都是约数，欢迎以实际数来打脸）
在去年没调整工资前，北京公屌的房补大概600多点（注：我所在过的区有房补，目前所在的市直也有房补，但听说过有些区并没有房补，不知真假），加上这个，北京的可能又反超部委三四百。调整工资后，北京的房补有所提升。但是别忘了，去年年初，中央公屌的待遇也调整了，普涨1000左右，还补了再之前一年的。
这个普涨，北京并没有。人家部委普涨工资的理由就是要和北京市同城同酬，呵呵了，这群B分房时怎么不提同城同酬了。不过这个不怪人家，人家关心自己职工福利，好事；要怪只能怪北京市自己怂蛋。可以说，目前北京的待遇和部委比起来，没有任何优势

⑨ 若是国家部委的公务员，到了什么级别，可以享受单位上的分房，房价约为多少。盼国家部委内人员回答

只要你被录用了（转正最好）都有资格，但是需要排队，一般会根据你的级别、工龄、现住房情况等等信息给你算一个分，所有有资格分房的人按分排队，排上你了你就可以选，排不上就等下一次。
至于房价就没法说了，以北京为例，以前福利分房的时候3000-5000一平米，但是现在已经没有福利分房了。一些单位有条件的会组织职工集资建房，标准内的面积一般就是成本价，10000一平米上下，如果你所购的集资房面积超标了，标准外的面积一般就按市价再略低一点点。没条件的单位就等国管局或中直的房源，基本上年轻人得等个十几年，而且现在基本上都是公租房了，没产权的，带产权的不一定没有，但是会很少

⑩ 中央部委公务员和地方公务员，谁更有前途

1。个人能力，这个能考上的人都有不错的个人能力，考上只是入门，以后鹿死谁手，全看个人努力和机遇，不好说。。。
2.背景，当然没有背景可以“找背景”、“站队”，这也要看你个人在这方面的本事了。因为我也是公务员，所以点到为止，不多说，你也明白。
3.最重要的一点：做人。这个要点阅历，不解释。

综上所述，不管在哪里，是金子总会发光，但是要我选一个，我选“老家一座小城市",因为我“上层条件”不好，所以选在老家的。理由有四：1.轻松好混。2.宁鸡头不风尾（部级单位的科长和基层的科长哪个当的更舒服些，不用我说吧）。3.考试、升职竞争压力小（部委毕竟人才多，有背景的人也多）4.老家的情况熟悉，入手快、开展工作快、建立人脉快、家人帮助的效能高。
最后，你看爽了就采纳吧，不爽可以追问。。。。