知识产权工程师要学哪些知识

1. 作为企业知识产权管理工程师，应该做些什么工作

专利管理工程师
http://www.sina.com.cn 2006年月07日11:18 大洋网
“我”是谁？即使是国内一些高科技公司的研发骨干也不知道。这得去问专门窃取别人专利的无耻之徒，当然，知识产权局也能具体定义“我”的身份。在过去的两年里，“我”帮助过许多研发人员将其研发成果申请为专利，有时，“我”也会站在法庭上为公司辩护，保护属于公司的专利。这就是“我”，捍卫知识产权的战将——专利 管理工程师！(有些也称“知识产权管理工程师”)

“专利”，较为文雅的说法就是知识产权，这可是企业称霸市场的“硬通货”。在国内，越来越多的企业都希望为自主研发的成果申请专利。华为则是大陆企业在知识产权保护方面的绝对老大，其2005年专利申请量达三千多件（日均近10件）。而“我”正是企业急需的专业技术人员，可以帮助企业把技术发明转化为专利。此外，外企在中国申请专利必须通过国家知识产权局指定的专利代理机构办理，这也给“我”的职业发展带来了更大的空间。去年，中国的知识产权申请是47万起，而和“我”一直捍卫知识产权的队伍只有3000人，在广东，“我”这支队伍则显得力量不足，仅有300人。有关专家说，在广东，“我”这个行业1000人都不够用！

在国内，专利行业被《中国知识产权报》称作为我国专利制度的“三大支柱”之一，已经成为我国的“朝阳行业”。在上海及武汉，“我”还可以申请专业技术职称系列，这样，各企事业单位专利管理工作人员均可申报，从而成为“我”的兄弟姐妹。而由于“我”在市场上正逐渐变得紧俏，收入自然也是水涨船高。如果你问起“我”在国内的出场费？一年最起码也得要十万元左右吧!

目前，科技厂商、律师事务所或专利代理机构都需要“我”担任研发工程师与法务人员或律师之间的沟通桥梁。因此，在知识与能力结构上，“我”必须具备“技术背景＋法律功底＋外语水平＋管理才能”。一般而言，理工科毕业的人较有机会加入“我”这行，经过培训，他们也有机会成为专业的专利管理人员。

与过去相比，“我”们已不仅仅从事幕后辅助、咨询工作，当面对专利诉讼时，“我”有时也必须站在法庭上为公司辩护，因此除了法律、研发的专业，谈判技巧亦不可少。而随着经验与历练的累积，并且在工作过程中，“我”始终与最先进的技术接触，一点也不担心年老体迈——知识结构老化、技术跟不上时代而被淘汰。相反，“我”这行是愈老愈吃香。

企业专利工程师一般是在企业从事知识产权工作的技术人员。
企业专利工程师不需要考取专利代理人资格，当然也有一些是有资格的。
主要工作是负责企业内部的专利检索、专利申请、专利管理、专利战略的制定和检测专利是否被侵权。

2. 知识产权工程师的知识产权工程师

英文名称：Intellectual Property(IP) Engineer 通晓专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法的知识和技术，运用知识产权专门知识和技术方法为知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位提供知识产权综合性管理服务。具体要求：
1．具备知识产权专业各学科的基本理论和基本知识，熟悉企业管理知识；
2．了解知识产权发展的前沿和知识产权发展的趋势；
3．熟悉我国知识产权法律体系和相关政策体系及普通法律体系和政策；
4．掌握专利和商标检索、资料查询的技能和方法，同时具有一般文献检索、资料查询的基本方法，能尽快解决文献检索和查询的问题。
5．运用知识产权知识解决和处理知识产权代诉讼和管理问题的能力； 主要帮助企业制定知识产权战略体系，主要包括专利体系、商标、著作权、商业秘密等体系。
1、制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；
2、审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；
3、负责知识产权的申请等对外工作；
4、负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；
5、参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；
6、组织宣传和学习有关知识产权的知识，促进和协助研发人员完成技术研发工作。

3. 知识产权管理师都做什么

做企业知识产权管理 专利商标的申报、文件保管、检索查新，待遇相当于普通工程师。

4. 做一名合格的知识产权咨询师，需要哪些基本功

和专利代理人、知识产权诉讼律师不同，知识产权咨询师既不用写案子，也不用打官司，每天要做的事就只有一件——解决客户有关知识产权的所有问题，针对企业 实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。因此，在我的理解里，要想成为一名合格的知识产权咨询师，至少要具备下面这六种基本功。

执行力

网络上对“执行力”的解释是“有效利用资源，保质保量达成目标的能力；是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。” 执行力是做好任何一项工作的首要条件，而知识产权咨询行业对执行力的要求则更高。知识产权咨询的一个特点是：急！这种现象多发生在专利无效证据检索、产品上市前的侵权检索等工作中，而咨询师提供的一个数据、一篇专利就可能决定了一个项目的生死。

这就要求知识产权咨询师必须要具备极高的执行力，包括积极进取的心态和极强的责任意识，其中，责任心的强弱决定了执行力度的大小；进取心的强弱决定了执行效果的好坏。

2
办公软件操作能力

说到办公软件，如果你以为不过是打字、做表，那可就低估咨询师的日常了。咨询师日常必须要做的三件事就是：数据处理、报告撰写、PPT制作。因此，作为一名合格的咨询师，基本功之一就是能够熟练地使用excel、word、PPT、visio、Xmind……即使不会编宏，至少也要能够熟练使用数据透视图及各类函数，能够完成数据的批量处理、独立完成文档排版和美化、制作符合不同客户需求的PPT（比如互联网公司喜欢可视化，事业单位或国企往往更倾向于文字提炼）。

当然，如果还能会用SPSS、Tableau、Access、project等软件，那一定能显著地提供工作效率，并且项目成果物也能以更完美的形式呈现出来。工具掌握得是否熟练，往往影响着工作效率和成果的表现力，这项技能对咨询师来说，绝对不容小觑。

3
学习与创新能力

对咨询师来说，学习与创新能力包含两个方向：

一是对专业技术领域的学习和创新能力。咨询工作通常是以项目制形式推进的，咨询工作刚开始时，通常是选择专业上与客户技术相关或相近的咨询师组成项目组，但很少是咨询师实际从事过的专业工作，这就要求咨询师必须具备极高的学习能力，能够在2-3天的时间内，熟悉行业情况、摸清行业特点、了解技术特点，进而达到能与技术人员顺畅交流的程度。

二是对新事物的学习和创新能力。知识产权咨询业是近几年才出现的细分行业，目前在国内的发展还不十分成熟，缺乏成熟完善的理论模型，这就要求咨询师具备极强的学习和创新能力，能够自主学习国外先进经验、借鉴管理学成熟的理论模型、参考先进的项目管理实践，同时能够匹配客户的实际需要，提供出一整套符合客户实际、可操作较强、能够在企业内部落地的个性化解决方案。

4
逻辑思考和分析能力

知识产权咨询工作是由具有丰富的知识产权理论知识和实践经验的专家，与企业技术人员、IPR密切配合共同完成的。通过知识产权及法律数据，运用科学的分析方法，找出企业存在的知识产权问题及风险，进一步分析产生问题的原因，判断风险的高低，并提出解决方案，同时指导方案在企业内的推行实施，以达到解决问题、服务企业经营的目的。

知识产权咨询的过程，说到底是一个思维的过程，需要缜密的思考、结构化的分析。这就要求具备很强的逻辑思考和分析能力。在面对每一个企业复杂而具体的问题时，咨询师都必须能够提供逻辑清晰、完整且合理的咨询方案。对于企业来讲，花费几十万甚至上百万来做一个项目，期待咨询公司提供的方案必定是能够真正解决企业实际问题的方案。这时候，客户往往会千方百计地挑剔方案中的毛病，一方面让方案尽可能完美，另一方面让方案切实可行。因此，咨询师提交的方案，一定要有很强的逻辑性，有的放矢，真正解决症结，经得起客户的吹毛求疵，让客户接受并信任。

5
情商、逆商和沟通

这项能力其实应该包括智商、情商、逆商以及沟通能力，之所以不提智商，是因为大多数人的智商没什么本质的区别，即使小有差异，后天的努力也能补齐。所以，对大多数人来说，情商和逆商就显得更为重要了。

随着咨询项目越做越多，接触到的人也就越来越多，碰到的状况也是千奇百怪。除了让人抓狂的紧急，还有可以称之为奇葩的各种要求。想象一下，客户习惯在下班后打来电话，要求第二天一早就看到更新后的方案；方案几经修改，层层审批，最后又恢复到了第一版本；客户急切地把PPT发回给你，却只是让你删掉其中一页；还有70多份报告需要按不同的排版要求分别处理……想想这些，也大概猜得出咨询师一路走来经历了怎样的磨难，但不管怎样，我们都需要快速响应客户的各种要求，同时积极了解客户背后的真实需求，熟悉企业内部的风格和流程，保持积极乐观的心态，不夹杂情绪。

这当中必不可少的就是沟通能力。其实在一次次的锤炼当中，我们会发现很多问题都是缺乏沟通或沟通无效造成的。所以我们学会了在交流中多问一些需求、多听听客户的言外之意、多观察企业内部的风格和习惯，慢慢减少因沟通不利造成的反复。

6
体能

基本功的最后一项是“体能”，可能也是最重要的能力了。相比于其他行业，知识产权咨询行业对体能的要求更高。近期火爆荧屏的《欢乐颂》，关关坐在马桶上睡着了的镜头估计让很多咨询师产生共鸣。在我不算长的职业生涯里，这种情况也并不少见，连续一个月看不见日落的日子也是时有发生，所以，保持好的体能到底有多么重要。“必须有个好身体”也成为公司内朴实又有力的运动口号。

这些基本功仅仅是咨询师的入门技能，要想成为知识产权咨询业的大咖，还有很多个高阶挑战需要通关。这也是咨询师工作最具乐趣的地方——在不断帮助企业解决问题的过程中，提升自身的段位，感受咨询工作带来的挑战与成就感！

5. 参加知识产权工程师考试需要咋样复习

看专利法，专利法实施细则，审查指南，做点历年的题目，再把相关法看一下；最后做点专利实务，了解一些专利战略以及知识产权的基本知识就行了

6. 如何学习专利工程师知识

只要想学，什么都可以自学的···
第一步，找一些资料进行入门学习，比如专利法版、专利法实施细则（书权店都有书），还有审查指南（国家知识产权网上可以下载，这个内容太多，可以在后面慢慢看），这其中有些不懂的可以去一些论坛（比如博派、思博···）上去请教、讨论；
第二步，在一些专利检索网站（如SOOPAT、佰腾）上，学习模仿专利的写法，注意语言的简洁、精炼、准确，也可以针对的专业（化工、电学、机械···什么的），在网上买一些专业一点专利写作书籍在练习的过程中学习；
其实到这里已经自学的差不多了，差的就是实践了，可以去一些专利代理机构去寻找一些工作机会，还要向前辈们多多请教，在实践中锻炼才能走的更快，更远·····祝你成功！！

7. 知识产权管理师都培训些什么

和知识产权相关的专业知识、技能啊。有博士、教授老师带着学，不用担心版学不会。我看了下他权们培训课有法律课啊、管理学课、经济学课，还有案例分析的实操课，这个就帮你应用前面学的理论知识。中证数登他们这个培训还是挺有用的。

8. 知识产权管理师培训内容有些什么

颁证机构叫中证数登。中证数登具有国资背景，由湖南省知识产权局、长沙市知识产权局等政府机构牵头发起，为贯彻落实 “十三五国家知识产权保护”政策而成立。
中证数登学习培训内容有4个：
1.知识产权法律课程：著作权法（版权法）、专利法、商标法等知识产权相关法律课程。
2.知识产权管理学：涉及知识产权创造、保护、运用、管理等各个环节的内容。
3.知识产权经济学：关于知识产权资源在经济增长中的优化配置理论、经济学分析等方的内容。
4.案例分析实操课程：与故宫观唐、荣宝斋、快乐大本营等IP成功合作案例分析，商标注册申请、软著申请、作品登记申请实际操作教学。

9. 知识产权工程师怎么考

不太清楚集佳，不过我前几天面试了另外一知识产权，化学专利代理人，笔专试内容为： 、性格属测试，主要测试性格是否细心，法律意识是否强烈，责任感是否强等； 、英文专利翻译（权利要求书部分），没有参考字典，时间半小时，一页A 纸，差不多能翻译完。面试时，给一份技术交底书，半小时，看完后由技术部门HR询问相关内容。当然，也有人力资源部HR问一些基本的东西，测试人品等等，呵呵呵祝你好运！