知识产权骨干人才

1. 知识产权专业的著名学者

知识产权圈里的人都知道，南吴北郑，中原二王，吴说的是吴汉东，郑说的是郑成思，二王说的是王锋和王肃，绝对是知识产权界的权威。还有就是刘春田和冯晓青、张平。陶鑫良等等。

2. 法务与知识产权部需要什么样的人才

法务和知识产权部需要的人才需要具备的能力：

一般在企业做知识产权管理工作。主要包括专利、商标、著作权、版权等。

首先要了解两者的申报流程和程序，和相应的事务所保持沟通。自己要熟悉商标的基本知识，比如哪些不能申请商标。而对于专利，则专业性比较强，最好能有点技术背景，就是对你们公司的产品和技术创新有所了解，如果你是学理工科的会更好一点。也就说需要一个综合性的人才，但是很多东西是后天学的，并不一定都是在学校里面学，进了部门之后还是慢慢熟悉的。

法务的工作主要包括：

主要是在就职的公司处理与法律相关的事务，比如劳资纠纷、诉讼事宜、合同草拟与审核、重要的商务谈判等。

法务部工作职责：

法务部是集团公司的法律事务工作部门，主要职责如下：

1、研究集团公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对集团公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为集团公司日常经营管理提供法律保障。

2、负责起草或参与制订并汇编整理集团公司规章制度，审查其合法、合规性。

3、负责集团公司知识产权保护的法律事务。

4、负责集团公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。

5、负责集团公司本土公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司新设、变更法律事务。

6、审查集团公司经济合同,并起草重大合同；参与招投标工作，审核招投标法律文书。

7、提供与集团公司生产经营有关的法律咨询，负责或配合有关部门对职工进行法制宣传教育。

8、指导和协助控股子公司的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性。

9、完成集团公司领导交办的其它法律事务。

知识产权部工作职责：

1、依法受理知识产权权利人或者利害关系人的投诉，处理展会知识产权侵权纠纷；

2、组织开展知识产权保护相关法律、政策的宣传，以巡视、督导等方式监督主办方履行知识产权保护义务；

3、依法查处展会期间发生的知识产权违法行为；

4、建立展会知识产权保护情况的信息披露制度，提供有关知识产权保护的信息查询服务。

3. 国家知识产权局专利复审委员会的人员情况

专利复审委员会由来自国家知识产权局专利局的具有三年以上审查经验的优专秀审查员组成。其中约属60%的审查员具有硕士以上学位，并且过半数具有法律和理工科双重学历背景。专利复审委员会的人员队伍近年来不断发展,截至2009年底，已有正式编制人员294人，另有来自国家知识产权局专利局、专利审查协作中心、地方知识产权局和地方法院等单位的多名业务骨干、领导来学习交流、挂职锻炼。

4. 华为知识产权部专职人员多少人

华为的专利申请量在国内可以进入前三
虽然不确定，但是肯定是两位数的

5. 如何打造高端知识产权专业人才团队

没高低端 1、行业属于高知识行业知识需求 2、知识产权内容商标、专利、著作权、商号权等内容丰富 3、涉及律师内容算律业者知识产权

6. 知识产权领军人才工作业绩怎么写

写自己身为知识产权领军人才的工作业绩~

7. 知识产权人才的介绍

知识产权人才是一种复合型人才，理想的知识产权人才应有一定的理工背景和扎实的法学基础，并掌握一定的工商管理和经济学知识的人才。

8. 知识产权工作人员的任职条件

这个建议先了解现在知识产权工作人员的背景，避免审核时自己的工作人员都不满足条版件。
条件一般有：权熟悉知识产权法律法规；有知识产权申请、注册工作经验；或从事知识产权管理X年经验；经过相关知识产权专业培训；
不必要要求很高。

9. 知识产权人才发展面临的主要问题有哪些

1. 人才机制有待进一步完善

2. 人才结构有待进一步优化

3. 师资力量有待进一步加强