郑州知识产权岗位

㈠ 知识产权专业就业职位是什么

目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。

㈡ 知识产权方面的就业岗位有哪些

法学本来就来宽泛，只自是看你能不能胜任去做，知识产权来说大概分为版权，商标，专利三大板块；政府工：大的版权局、商标局，专利局，小的各个大城市的工商局等；有一定规模的企业也越要商标和专利的维护专员，专利撰写人；各个知识产权代理所也要相关人员；做律师专注于知识产权领域也是个不错的选择。
但这个一切都取决于你的能力和经验

㈢ 网上招聘知识产权顾问，或者知识产权之类的岗位，具体职责是干什么，都做些什么

知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术内人员分析确定容发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、审查、制作申请专利的文件；
2、审查商标设计并申请注册；
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

㈣ 我想知道知识产权专员具体工作内容是什么，面试官问我怎么理解这个工...

公司知识产权专员的具体工作内容：
一、任务：
1、贯彻执行国家知识产权法律、法规，制定公司知识产权管理战略、规划和具体实施方案；
2、积极促进企业科技成果和其他智力成果的开发、转化及其规范管理；
3、宣传、普及知识产权法律知识，增强企业知识产权保护意识和能力；
4、建立和完善公司知识产权方面的各项制度，切实加强企业知识产权保护工作。
二、职责：
1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；
6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

了解去面试的企业，企业的主要知识产权工作在哪个领域，专利？商标？著作权（例如打假）？ 专利：一个优秀的专利专员是应当具有法律、理工技术的复合背景知识。
企业中一个成熟、完善的专利管理流程也很重要。
商标：同样要知道最基本的商标申请流程及商标法的一些基础知识。
商标和版权保护工作很多都是打假工作，工作中要细心、谨慎，不怕苦，要灵敏，要随机应变。
去面试之前最好先研究一下企业现在的知识产权管理现状。

㈤ 郑州目前的知识产权服务行业是什么个情况

以前问过一个同行（在郑州工作），他说那边意思相对沿海地区还是淡薄一些，但是这内几年，国家知容识产权政策越来越多，全国各个地区慢慢的都会重视起来，意识淡薄的市场应该市场更大。但是前期没有统一标准，市场会很乱。

㈥ 郑州睿信知识产权怎么每年都在招聘

人员流动太大，不得不招人

㈦ 河南省县级知识产权管理局咋样，工作内容，是否繁忙，待遇福利都咋样，省考公务员需要了解，有知情的么

公务员 你还问什么待遇和福利。 饿不死就不错了。 全国都这样 这都不知道的？？

㈧ 知识产权公司都有哪些部门，每个部门都包括什么岗位，每个岗位的职责是什么 。最好能具体点，谢谢

不知道你指的是咨询类公司还是代理类公司。简单来说，咨询类公司至少应设专利信息收集版和分权析、知识产权战略制定、预警体系规划、知识产权人才培养等岗。代理类主要有事务性人员（帮助企业维护专利、处理官方、企业方往来文件，并建立相关记录），撰写人员（与雇主沟通，了解雇主的技术方案，撰写专利，答复实审等）。但具体怎么设置要看你公司的愿景是什么？能为企业、政府提供什么服务等？

㈨ 郑州市有个国家知识产权局招聘文员在哪

河南中心工作地点位于河南省郑州市郑东新区龙子湖湖心岛，国家知识产权局专利审查协作河南中心招聘不是招聘文员而是招聘专利审查员，具体信息可以在国家知识产权局招聘中找到，也可直接点击本文参考资料。以2019年为例，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有较高的知识水平和扎实的专业功底；

2、热爱知识产权事业，具有良好的品行修养和胜任岗位所需要的专业或技能；

3、身体健康，年龄35岁以下（1983年9月后出生），特别优秀者可适当放宽。

（二）学历要求

全日制硕士及以上学历，英语六级，非应届生应取得相应学历、学位证书；或全日制本科学历且取得相应学历、学位证书，英语四级，两年以上相关技术领域工作经验（2016年9月前毕业参加工作）。

（三）专业要求

招聘涉及机械、电学、通信、医药、化学、光电和材料领域，每个职位的专业要求均不同，报名时请仔细查看职位代码和专业要求。

(9)郑州知识产权岗位扩展阅读：

招聘流程

招聘流程依次为报名、测评、条件审查、笔试、面试、二次面试、体检及录用。

笔试内容：包括专业英文文献资料翻译和中文写作两部分；

根据笔试结果确定面试人员名单并通知面试。面试时应聘人员须提供本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书、个人能力证书、本硕博各阶段成绩单、所发表论文著录项目页等原件，以上材料另需复印件1份。

通过面试的人员进行二次面试和体检。二次面试时请携带身份证和学生证（或工作证）原件，英语四六级合格证书或成绩单原件及复印件，学历学位证书原件及复印件。二次面试时应届毕业生须携带三方就业协议书，需要办理改派手续的应届毕业生须携带三方协议复印件及其他证明材料。