Ⅰ 2015国考国家知识产权局的面试形式
2015国考国家知识产权局的面试形式是结构化面试！ 推荐参考《《《2015年国考面试备考资料 2015年国家公专务员属考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。