知识产权管理工程师招聘

1. 完美世界校园招聘时间的问题

招聘年份：2014发布时间：2014-03-11工作城市：北京 朝阳公司名称：完美世界信息来源：北京邮电大学

完美世界2014年春季补招

如果您是2013、2014届应届毕业生，如果您错过了完美世界去年秋季校园招聘，如果您热爱游戏，请您留意下面的职位，我们急聘：

【完美世界】PHP开发工程师

完美世界诚聘PHP设计英才，主要面向2013、2014年本科毕业生，要求有扎实的编程基础，有意从事网站设计开发。

职位描述：

1. 网站开发，后台支持

2. CMS游戏媒体内容支持

任职条件:

1. 计算机及相关专业本科以上学历；

2. 两年或以上PHP开发经验，能独立开发整个网站；

3. 责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能独立解决技术问题；

4. 精通 MySQL 数据库应用开发，了解 MySQL 的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；

5. 熟悉MVC，使用过开发框架，熟悉CI者优先；

6. 对CMS系统有过开发经验者优先，有discuz论坛二次开发经验者优先；

7. 有良好的团队合作精神，积极沟通；

【完美世界】初级游戏策划

l关卡策划

职位描述：

1.制作关卡和副本；

2.与数值，任务配合制作剧情；

任职条件:

1.细致耐心的品格；

2.善于沟通，积极主动；

3.有相关经验1年以上佳（毕业生亦可）；

l数值策划

职位描述：

1.设计游戏的主要玩法；

2.制作技能，设计成长系统和经济系统；

任职条件:

1.细致耐心的品格；

2.善于沟通，积极主动；

3.有相关经验1年以上佳（毕业生亦可）；

l任务策划

职位描述：

1.设计游戏的主要剧情；

2.参与设计关卡和日常活动；

任职条件:

1.细致耐心的品格；

2.善于沟通，积极主动；

3.有相关经验1年以上佳（毕业生亦可）；

l战斗策划

职位描述：

1.游戏战斗相关内容的维护和制作。

任职条件:

1.深入玩过较多动作及格斗类游戏。

2.良好的沟通及协作能力。

3.熟悉Excel工具，有一定脚本编程基础。

4.计算机相关专业应届生优先。

简历投递邮箱：

[email protected]

工作地点

北京市朝阳区北苑路86号完美大厦

员工福利

完善的培训体系、完善的社会福利保险及住房公积金、商业保险、员工健身房、员工医疗室、员工免费停车场、员工食堂、餐饮补助、年度免费旅游、年度免费体检、文体活动、带薪年假、年底奖金等。

公司简介

完美世界（北京）网络技术有限公司是中国领先的网络游戏开发商和运营商之一。公司成立于2004年，一直致力于创造优质的互动娱乐产业品牌，倾力打造拥有自主知识产权的高质量网游精品。完美世界现主要基于自主研发的Angelica 3D游戏引擎、Cube引擎以及Eparch 2D引擎为平台开发各类网络游戏，陆续推出了《完美世界》、《完美世界国际版》、《诛仙》、《赤壁》、《神鬼传奇》、《梦幻诛仙》、《降龙之剑》、《神魔大陆》等多款网络游戏产品。

2007年7月26日，完美世界成功登陆美国纳斯达克股票市场（NASDAQ：PWRD），并于2009年1月2日登陆纳斯达克全球精选市场(NASDAQ Global Select Market)挂牌交易，成为中国最出色的互动娱乐企业之一。

求赞一下，谢谢

2. 专利代理师执业满2年挂靠费是多少，是不是给缴全年社保呢

这个来源于生活费应该是可以进行，一般是在5万元左右，可以这样讲一下他的情况，一般是不给他进行缴纳社保的。

3. 随州泰晶科技是每个星期二和星期五招工吗

招工时间为星期一到星期五早上9:00----下午2:30 泰晶科技招聘：公司简介泰晶科技招聘介绍：湖北泰晶电子科技有限公司
一、 企业简介
湖北泰晶电子科技有限公司是一家专业从事石英音叉晶体、晶体生产设备的研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司主要经营范围：石英音叉晶体、晶体生产设备。拥有国内最先进的石英生产设备、检测设备和超净化无尘生产车间，在产品的设计、开发、研制、测试等技术领域，特别在小型音叉晶体的研发生产方面，处于国内领先水平，小型高频音叉晶体产销量全国第一，是国内唯一一家能提供1.95*5.95柱状晶体的厂家，是国内音叉晶体及自动化晶体生产设备研发、生产重点企业。是国际晶体知名企业精工在中国的战略合作伙伴。
公司总部位于湖北省随州市曾都经济开发区，占地120亩，生产性建筑面积30000平方米。公司分别在深圳、香港、随州府河镇设立了四家子公司,分别是深圳三联实业有限公司、深圳泰晶实业有限公司、香港昊昱集团有限公司、随州府河润晶电子有限公司
公司现有员工1200余人，其中管理人员81人，研发技术人员153人。有博士研究生1人；硕士研究生7人；大专以上学历人员391人；其中拥有高级职称的18人，中级职称131人。公司由国际知名的日本专家鹤田行德先生担任总工程师。
公司一直非常重视技术创新工作。公司每年投入的研发费用均在销售收入的12.5%以上；还制定了《技术及管理创新奖励实施办法》，鼓励技术人员进行新产品开发和工艺革新。
公司在2006年就组建了研发中心，研发中心在2009年被评为湖北省省级企业技术中心。
公司一直致力于技术和生产工艺的改进、创新，已拥有自主知识产权专利和科技成果多项，公司参与制定了国家标准2项。
公司先后自主研发出线切割机软件系统、全自动粗调机、全自动精调机、全自动成品检测设备、激光调频机、音叉晶体基座烧结窑等在国际上技术领先的晶体自动化生产设备。
二、 企业获得的荣誉
12007年，公司被湖北省科技厅认定为《湖北省高新技术企业》。
22007年，公司被随州市人民政府评为《优秀外来投资企业》；
32007年，小型音叉晶体入选《湖北省科技兴贸计划》，并入选国家高新技术产品目录；
42008年，通过ISO9001：2000质量管理体系认证；
52009年，公司产品被评为湖北省名牌产品；
62009年，公司企业技术中心被认定为湖北省省级企业技术中心；
72009年，公司被评为全国电子行业十大创新企业；
82010年，公司被确定为湖北省科技型中小企业成长路线图计划重点培育企业；

4. 专利工程师到底是个什么样职位

专利工程师，是在企业工作的专利工程师，一般在专利方面只从事一些皮毛工作，主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人。简单地说，就是从事知识产权方面工作的人。
目前出现两类专利工程师 一类是在企业工作的专利工程师，一般在专利方面只从事一些皮毛工作，主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人，但一般很难达到这些水平，较多的情况就是企业与专利代理机构合作，专利工程师协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流，工作难度不高，不需要专利代理人资格证。
另一类就是在专利代理机构工作的专利工程师，相对而言是比较专业专利工程师，通过全国专利代理人考试的就是专利代理人，专利代理人考试和司法考试一样，通过率不高，也有很多在代理机构工作的比较资深的专利工程师也没有通过专利代理人考试。
主要工作是：
1、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效；
2、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议；
3、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。需要大学本科以上，并且是理工科背景的人才有资格参加专利代理人考试，在专利代理机构工作的，对机械、电子、化工方面的专业知识要求较高。

5. 如果以后想要被网络信息公司，如腾讯，久游，网易等这样的公司录用的话，需要具备怎样的条件

资格要求：
1. 大专以上学历;
2. 积极乐观，有强烈的学习欲望和学习能力，应变力强;
3. 有很强的敬业精神和团队精神，耐心稳重;
4. 普通话标准流利，语言表达能力强;
5. 熟悉计算机操作和互联网知识；打字速度40（字/分钟）以上;
6. 能适应24小时轮班工作，平均每日工作8小时;
7. 计算机专业或有客服经验者优先考虑
这是网易招聘客服人员的要求

资格要求：
1. 3年以上的网页编程工作经验，其中包含有Java、servlets，以及JSP相关经验；
2. 丰富的数据库设计以及SQL的经验；
3. 熟悉网页相关的技术知识（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；
4. 热爱游戏。

附加要求：
1. 具备基本的英文听说读写能力者更佳；
2. 熟悉普通的Java网页编程架构（例如Struts, Spring）；
3. 在开发本地化网站/应用程序方面有相关经验；
4. 有在集群环境中开发高性能应用程序的经验；
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；
6. 了解信用卡流程/电子商务系统。
这是网站程序员的要求

职位描述：
1.参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析；
2.设定软件及产品的整体视觉风格和UI设计；
3.参与设计体验、流程的制定和规范；
4.分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
5.参与公司前瞻性产品的创意设计。

资格要求：
1. 本科以上学历，美术、设计或相关专业；
2．二年以上大型网站、软件产品界面风格以及UI设定（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验；
3. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力，推动团队的设计能力；
4. 对视觉用户研究有一定经验和见解，对互联网产品可用性有深入的认识；
5. 精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件，掌握Dreamweaver等制作工具;
6. 逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；
7. 对交互设计过程有深入的了解，能独立完成整个设计过程（熟练应用流程图、线框图等交互设计方法及工具）；
8. 具备良好团队合作精神，并富有工作激情、创造力和责任感；
9．投递简历时请提供个人作品。
这是美工设计的要求
职位描述：
1. 负责对游戏业务相关的收入成本费用进行收集，分类，统计，对各类成本费用进行审核确保账目准确并制定必要的账务调整；
2. 应管理层要求制定各种分析报表协助绩效考核与管理决策；
3. 协助游戏部门预算编制，定期进行差异分析；
4. 协助对游戏部财务管理上的日常沟通。

资格要求：
1. 财务专业本科以上学历；
2. 5年以上总账会计经验，具有参与预算制定和分析及项目成本核算经验；
3. 熟悉财会电算化和OFFICE系列办公软件操作；
4. 为人诚实刻苦耐劳，办事稳重责任心强，有团体合作精神；
5. 广州市户口。
这是财务高级管理会计

职责描述：
1.执行及完善公司的培训制度及培训计划；
2.负责公司各方面培训的组织、跟进工作；
3.管理外部培训公司及培训老师，更新外部课程及讲师库，及时为公司寻找适合的课程；
4.建设和管理公司内部讲师队伍，保证每年内部讲师及课程的数量及质量；
5.能承担部分课程的讲授工作。

资格要求：
本科以上学历，有3年以上人力资源部门培训工作的经验，熟悉华南地区培训公司及培训老师，沟通能力强，学习能力强，能担任内部讲师工作为佳。
这是人力资源培训员职位

职位描述：
1.合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理；
2.提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
3.中英文法律文件的撰写、翻译；
4.代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼；
5.检查公司的运作流程、规避法律风险；
6.对相关部门人员进行法律知识培训；
7.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；
8.协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法制环境；
9.提供日常法律咨询，进行公司内部风险控制；
10.用户投诉及律师函处理；
11.公司相关资质文件、证书申请；
12.涉外法律事务；
13.其他公司相关法律事务。
14.入职地点为广州。

资格要求：
1.诚实、正直、有责任感；
2.硕士学历，具有法律职业资格证书，本科为法律专业或英语专业者优先；
3.英语六级或相当于六级以上水平，法律英语应用能力强，有涉外法律工作经验者优先；
4.二年以上法律相关工作经验；
5.具备扎实的法学理论功底，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；
6.熟悉基本的电脑操作和互联网应用，具有商务和财务常识；
7.IT相关企业工作经验者优先。
这是助理法务经理职位

工作职责：
负责126/163电子邮件系统的日常维护。

资格要求：
1. 熟练使用linux操作系统,了解linux系统内核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和优化;
3、能够使用perl、shell或c/c++之一进行日常工作相关脚本编程;
4、熟练使用sql,熟悉mysql数据库的管理,对oracle有一定了解;
5、对系统和数据库的优化有一定了解;
6、工作认真细致、敬业，学习能力强.
这是邮件系统管理员
职责描述：

1. 对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；
2.处理公司的网络故障，迅速解决网络的问题；
3.接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；
4.负责所有IT几乎设施的支持及维护，确保IT系统的平稳运行；
5.对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调；
6.安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统，对突发的新计算机病毒进行及时响应；
7.处理打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态，注意耗材的使用情况，及时更换，确保设备的正常使用；
8.编写和维护信息系统日常管理的技术文档。

资格要求：

1.要求工作细致严谨，有良好的沟通能力、较强的责任感，有耐心做较为繁杂的日常工作；
2.熟悉TCP/IP协议及网络相关知识；有较强的分析问题、解决问题的能力；有较强的责任心，学习能力强；
3.熟悉各类PC sever硬件相关知识；
4.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；
5.一年以上IT支持工作经验，本科或以上学历，计算机相关专业毕业；
有IP电话系统维护经验或Microsoft、cisco相关认证者优先考虑。
这是IT工程师职位

位描述：
1. 负责协助人力资源部完成人员招聘、储备、录用等行政工作；
2. 积极的为各部门提供有效的行政和秘书职能支持；
3. 负责公司文档的分类及处理等日常行政管理工作；
4. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
5. 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。

职位要求：
1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理、统计学等相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系,有过数据统计汇总经验者尤佳；
3. 性格开朗，亲和力强，有服务意识，对数据敏感，具备快速的应变能力和良好的判断力；
4. 对待工作有强烈的责任感，讲求实效，具备团队合作精神和心理抗压能力；
5. 善于发现问题，并找到解决问题的途径。
这是部门助理职位

职位描述：
1. 负责高低压配电房所有电气维护检修，保证正常供电；
2. 负责公司物业所有强电线路的维护与规范，保证公司用电安全；
3. 负责公司的空调系统，电梯系统，消防系统，给排水系统等有关设施的维护；
4. 负责提交公司年度水，电，物业维修，设备维修的计划以及费用预算与分析。

资格要求：
1. 持国家劳动部门颁发的中级以上上岗资格证书；
2. 有相关工作经验5年以上；
3. 熟悉楼宇设备设施运作、维修、保养等相关流程；
4. 具有较强的工作责任心，良好的服务意识及安全意识；
5. 有相关写字楼工作经验，熟悉水、电、消防、中央空调系统、电梯等工程安装、维修、护养等工作经验。
这是电工

6. 专利工程师是干什么的

专利工程师的主要工作：

1、专利检索、申请、管理、维权工作。

2、协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流。

3、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效。

4、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议。

5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。

(6)知识产权管理工程师招聘扩展阅读：

专业能力素养

1、基本技术知识。对技术的要求可以是全而不专，即便有些太专业的技术知识不清楚也无妨，只要经过发明人的解释可以理解就行。当然，如果能做到专而全那是再好不过。

2、专利撰写、答复能力。撰写能力和答复能力的提升一方面来源于客户的苛刻要求，另一方面和专利代理人自己对自己的要求严格不严格也有很大关系。

3、检索分析能力。精通专利检索，通过分析检索结果做出可专利性分析报告。

4、 识图、绘图能力。具有识图、绘图能力对工作效率会有很大提升。

5、英语能力。具有良好的英语能力，可以轻松阅读和理解检索到的现有技术中的英文专利，也能在答复审查意见中对审查员可能给出的英文专利顺利阅读理解。这对工作效率提升有很大的帮助。

6、复审、无效、诉讼能力。

7. 神马是知识产权规划师

来知识产权是国家未来发自展的核心竞争力。而我国的知识产权人才数量与专业素质与世界主要创新型国家相比还有很大差距。
初级知识产权规划师报名条件：
大三以上在校生（需出具学生证原件）或专科学历以上大学毕业生。
中级知识产权规划师报名条件：
1. 持有知识产权规划师初级证书。
2. 具备2年以上工作经验；如硕士学历以上具备1年以上工作经验（需出具工作证明原件）。
高级知识产权规划师报名条件：
1. 持有知识产权规划师中级证书。
2. 具备3年以上工作经验；如硕士学历具备2年以上工作经验；如博士学历具备1年以上工作

8. 企业招聘知识产权工程师需要注意哪些

这得根据你们公司的需求啊，看你们需要什么样的人才。每个公司所处的知识产权管理阶段不同，对知识产权管理的要求不同，对人才的要求肯定不尽相同。

9. 经济师人力资源是赵照讲得好还是于彩凤

经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来，人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大，专业性越来越强，加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设，对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比，这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外，人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容，在学科分类上具有明显的管理学特征，知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大，单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多，影响面较广。特别是人力资源管理专业，既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作，也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作，单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。