① 想象出一个硬件+软件的产品,怎么给该产品上专利和保护
软件没有办法直接申请。只能将软件所实现的过程转化成为方法，也就是硬件+方法的结合。
② 知识产权的保护包括哪些措施
知识产权的保护措施主要有三大方面:
一 专利管理战略：
吸收专利管理人才，建立专利管理部门。
制订专利管理制度，规范专利管理行为。
完善专利档案，跟踪专利动态。
组织专利申报，引进保护措施。
提出专利保护诉讼，进行专利诉讼抗辩。
三 专利保护战略:
专利未报，保密先行。
产品未销，专利先有。
市场未明，防御先做。
合同未签；文献先查。
诉讼未提，漏洞先补。
官司未应，无效先得。
销路未衰，技改先出。
广告未出，外观先递。
10.麻烦未出，律师先请。
③ 怎么进行知识产权的保护
甲方应当保证其所提供的商品不存在任何知识产权的瑕疵。如因甲方或其供应回商侵犯第三方答的专利权、商标专用权、著作权、商业秘密或其他权益产生争议，给乙方造成经济损失时，甲方应当承担全部责任并承担因此发生的各种费用。
④ 个人知识产权如何保护
目前来，侵犯专利的情况时有源发生，而追究侵权人的责任是一方面，加强对专利权的保护又是另一方面，那么应该如何保护专利权呢?1、认真实施专利权保护的法律法规、2、增强专利权法律保护的意识、加大专利权保护的国内和国际法律法规的普及和宣传力度。3、鼓励专利申请、国家应当出台一系列鼓励科研人员积极申请专利的措施，让专利尽快转化成生产力，造福于民，尤其要注重到国外去申请专利，以更好地保护专利权。4、建立完善的专利转让机制、5、加强专利权海关保护的力度、6、重视专利权的国际保护。总之，专利侵权行为的普遍存在已是不争的事实，在中国，享有知识产权的任何公民、法人和其他组织，在其权利受到损害时，均可以向人民法院提起诉讼，享受切实有效的司法保护。人民法院对受理的知识产权案件依法独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。加大了专利权的保护力度。
⑤ 什么是知识产权保护怎么保护
知识产权保护的是人类的智力成果。包括商标、专利、著作权、植物新品种、专集成电路布图设计、属商业秘密等。
商业方法目前在中国不受任何一种知识产权保护，如果写出来落实到文字的话，该文字作品本身是可以受著作权法保护的，但是不能阻止他人汲取其思想并实施。例如旅游行业的一些线路设计就面临这样的尴尬情况。
⑥ 知识产权如何保护
一、重视技术研发，不断开发适应市场和客户的新产品。
通过设立技术中心和研发机构，加大技术开发投入力度，增强自主创新能力；企业要对研发资金有一定的保障和投入，才能确保对工艺设备和关键共性技术的自主研发和引进消化吸收再创新，努力形成自主的知识产权和核心技术。同时，企业还要以各种方式对研发机构进行制度上和运行机制等方面的改革，以提高自身自主创新的能力，适应国际性新产品技术创新得需要，如宁波海天集团1998年就成立了“海天塑料机械工程技术研究中心”，现已成为“国家级企业技术中心”，他们的产品之所以在国际国内市场上畅销，就是因为有研发机构不断开发新产品，适应市场和客户的需求。
二、实施技术标准战略，着力提高品牌的技术附加值和质量水平。
我们不得不面对这样一个现实，那就是我国的标准化水平与发达国家相差30年，高新技术等领域标准受制于人的局面尚未得到根本改变。作为衡量一个国家生产能力的重要指标，标准在规范质量水平、引导技术发展上举足轻重，没有好的标准就不可能有好的产品。何况，标准本身也是一种产品。俗话说“一流企业卖标准、二流企业卖品牌三流企业卖产品”。标准已经成为市场营销的制高点，谁拥有标准谁就能拥有市场。可见，无论是从国民经济的发展角度，还是从企业自身的发展角度看，提高标准的生产力已经刻不容缓。但值得我们庆幸的是，已经在国际市场占有一席之地的宁波民营企业在这方面已经有突出的意识，走在前列，很多如：浙江广博、宁波博威，还要奇迪电器还成为我国首家牵头承担强制性国家标准起草制订工作的企业；特别是宁波新海电气股份有限公司参与制定打火机国际标准的制定，使这些企业在市场上拥有话语权，更有竞争力。
三、实施品牌战略，完善企业专利、商标管理制度建设，建立有效的人才激励机制。
加强人才队伍建设，健全品牌建设的人才支撑体系。进一步完善人才政策，通过培养、引进和聘请品牌经营、技术创新等方面的高级人才；把品牌知识、品牌经营作为企业长远发展的战略目标，增强企业经营者品牌意识，充分发挥专业人才在品牌创造、品牌经营、品牌提升方面的重要作用；通过与大专院校和有关机构组织合作，开展以品牌知识、品牌经营和相关法律法规等方面的培训，提高企业创牌能力和品牌运作水平。同时，企业要通过公司战略会议的形式将实施品牌战略作为公司的重要决议，在各个部门贯彻执行下去；通过建立专利、商标管理制度，开展自主创新、产品研发重构知识产权优势，全部巩固与保护自身的无形资产。
⑦ 软件知识产权如何保护
具体的应该是：计算机软件登记。
软件稍微改动一些，就可以申请一个计算机软件登记，他是技术人员，这点很容易做到，在他离职前还是签订一个协议比较稳妥。