如果是利用公司资源在工作时间包括回家加班设计的成果（该设计内容是在专公司业务范围属内）属于职务作品，该成果的版权属于公司。
职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品，应归法人和其他组织享有的著作权是指：“1、主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创
作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等；2、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或其他组织享有的；
Ⅱ 如何确定职务作品版权的归属
职务作品是抄指除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其版权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。那么，如何确定职务作品版权的归属呢？职务作品版权归属有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，版权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品特殊职务作品的作者享有署名权，版权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。八戒知识产权特别提醒，版权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
一、本条所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。本条所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利。
二、职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、仪器、设备、原材料等;技术条件，包括单位未公开的技术资料等。发明人、设计人主要利用本单位的物质技术条件完成发明创造，尽管不属于执行本单位的任务，也应作为职务发明创造，申请专利的权利和专利权属于单位。但是，本条第三款另有规定的除外。
三、除本条第一款规定属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，其申请专利的权利和申请被批准后的专利权，属于发明人或者设计人。
四、对专利权的归属约定，按照本条第一款的规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，原则上属于职务发明创造，申请专利的权利和申请被批准后专利权归单位。但是，如果使用本单位的物质技术条件完成发明创造的发明人或者设计人与本单位订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，则按照本条第三款的规定，应依从双方的约定确定申请专利的权利和专利权的归属
Ⅳ 在职期间创作的作品，辞职后版权归属
1，在职期间为完成单位工作创作的图书，著作权由个人享有，单位有优先使用权，并且在作品完成二年内作者不能许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
2，作者的版权不因辞职而终止。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发表权、获得报酬权等经济性权利的期限为作者终生及其死亡后五十年。
Ⅳ 在职期间设计的作品，在离职后，原公司拥有版权吗
具体要看你设计的是什么作品。
员工在受雇佣期间和在受雇佣范围内创作的作品属于职务版作品。权我国著作权法对职务作品的著作权归属进行了区别性的规定。
一般职务作品著作权归作者享有，但公司有权在它的业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位同样的方式使用该作品。作品完成两年之后，如果单位在业务范围内不再使用该作品，作者可以不经单位同意，将作品授予第三人使用，所得利益依据作者与单位的协议分成。
特殊职务作品，作者只有署名权，其他著作权利由单位享有。但单位可以给作者奖励。这类作品包括：主要利用公司物质条件创作并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、计算机软件、地图。
Ⅵ 职务作品的著作权归谁所有
我国《著作权法》第16条第1款明确规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是版职务作品，权除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”据此我们可以得知，职务作品的著作权归属包括两种情况：第一，职务作品的著作权归属于单位。这主要是在以下两种情况下：（1）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（2）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。当职务作品的著作权属于单位的时候，作者只有署名权和获得奖励的权利，没有权力将作品许可他人使用。第二，职务作品的著作权归属于完成该职务作品的作者。在这种情况下，在作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。也就是说，在作品完成两年内作者可以许可第三人以不与单位相同的方式使用该作品，但是如果允许第三人以与单位相同的方式使用作品就要经过单位同意。
Ⅶ 员工离职后申请的专利是归公司还是个人
只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作版发明的专利归发明人所有。权