山东知识产权师考试

① 知识产权什么时候考试，怎么报名

与知识产权相关的考试：
1、专利代理人资格考试，每年1次，全国统一考试，具体关注国家知内识产权局网站；容
2、知识产权专业的学历教育，参加高考或者研究生考试；
3、知识产权管理工程师，由各地方知识产权局举办，请向当地知识产权局（或科技局）咨询；
4、商标代理人资格考试，已停办。

② 知识产权管理师怎么考

一、考证级别和水平知识产权管理师培养计划与国际接轨，结合本国国情，适应国内各大中小型企业的需求，具有权威的培养体系、测评体系及后续教育体系。经过培训各类知识产权管理师达到以下水平：助理知识产权管理师掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何维护和运用企业的知识产权。知识产权管理师（中级）掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何利用和保护企业的知识产权，还要学会企业知识产权政策和战略的制定和实施，了解国际规则及国际市场的知识产权业务，并在此基础上有意识地进行知识产权创新，加强知识产权专业能力及专业外语能力的培养，达到既精通业务，又熟悉国际规则复合型人才的目标。高级知识产权管理师 除掌握初、中级知识产权管理师的知识外，还要培养既能够独立管理企业知识产权且精通国际知识产权法律法规和国际知识产权业务管理的高层次人才，并使其具备高水平的专业外语知识运用能力，达到培养出企业迫切需要的能够独当一面的高层次复合型人才的目标。 二、报考条件助理知识产权管理师: 大专以上学历，有志向从事知识产权管理工作的人员；本科在读（知识产权相关专业）学生。知识产权管理师 本科以上学历；具有助理知识产权管理师水平证书二年以上的人员；知识产权相关专业人士（例如：知识产权管理本科毕业生、知识产权管理部门科级以下管理工作人员）。高级知识产权管理师研究生以上学历；具有知识产权管理师水平证书三年以上的人员；知识产权资深从业人员。知识产权管理部门科级以上人员、企业高管等

③ 知识产权工程师考试 需要费用多少

150至200左右，每个地区的收费有一点出入。
祝好运。

④ 关于知识产权师证书！！！

这分为商标注册师，专利注册师等。商标的不用考就能执业。

⑤ 知识产权管理师执业资格证书考试

只知道专利代理人，全国通用。还有知识产权工程师。
问当地省知识产权局。114查询电话，然后问办公室，哪个处管。一般是协调管理处。

⑥ 知识产权工程师怎么考

不太清楚集佳，不过我前几天面试了另外一知识产权，化学专利代理人，笔专试内容为： 、性格属测试，主要测试性格是否细心，法律意识是否强烈，责任感是否强等； 、英文专利翻译（权利要求书部分），没有参考字典，时间半小时，一页A 纸，差不多能翻译完。面试时，给一份技术交底书，半小时，看完后由技术部门HR询问相关内容。当然，也有人力资源部HR问一些基本的东西，测试人品等等，呵呵呵祝你好运！

⑦ 知识产权师初级中级高级差异

定义
工作职责
知识产权管理师就是在对企业的外部环境和内部所拥有的知识产权条件现状及其未来变化的趋势进行分析预测的基础上，做出企业的长期全局性的谋划，“相当于企业知识产权战略的制定，比如诉讼战略、商标战略等，都要从全局考虑。”
具体的工作有：分析企业现有的专利、商标、版权等在同行中所处的水平；监察别的企业有没有侵犯自己的知识产权；或是本公司在研发时，有没有无意中侵犯别人的知识产权；若发生诉讼等问题，怎样快速应对等。
适用对象
企业知识产权管理人员、法务顾问、中高层管理人员；科技型企事业单位负责人；专利工程师、分析师；各企业总裁、副总裁；资产评估机构相关人员; 知识产权及专利代理机构专业人士；大专院校、科研院所从事知识产权教研的学术人员；会计师审计师事务所会计师、审计师；律师事务所律师等。
关于报名编辑
报名条件
1、硕士学历以上，从事相关工作的人员；
2、本科学历以上，有一年以上从事相关工作经验者；
3、大专学历以上，有二年以上从事相关工作经验者。
注册知识产权管理师资格证书有什么优势
具有大学以上文化基础；在企业工作两到三年，最好是管理类岗位———因为企业的知识产权保护和整个企业的发展战略有关，懂得管理能从更高的方向把握知识产权在企业中的作用；最后要懂得一点法律。这些是成为知识产权管理师的基本条件。取得知识产权管理师就业前景涉及企业类型更加广泛。
注册知识产权管理师资格的薪酬如何
初级知识产权管理师约3000元/月
中级知识产权管理师约6000元/月
最高级知识产权管理师约20万元/年
（据内资IT企业100强对于知识产权专业人士薪酬参考价的调查）
素质要求
初级素质
会制定知识产权战略；
能不借助外力应对知识产权纠纷；
能分析企业的知识产权在同行中的地位；
了解知识产权申请、登记等方面的问题。
高级素质
分析或预测某项技术现在或未来的价值，比如企业要购买别家的专利，管理师就要分析出多少钱合适，以及该技术在多长时间内不会被人超越等。
运用知识产权诉讼制度为企业服务，比如两家企业在申请相似的商标，管理师能利用诉讼制度阻止别家申请等。和各相关部门有良好的沟通。

⑧ 参加知识产权工程师考试需要咋样复习

看专利法，专利法实施细则，审查指南，做点历年的题目，再把相关法看一下；最后做点专利实务，了解一些专利战略以及知识产权的基本知识就行了

⑨ 山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

(9)山东知识产权师考试扩展阅读

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省政府都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省政府的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。