向心力知识产权有限公司

『壹』 郑州振东耐磨材料有限公司的发展历程

7月 由中国船级社质量认证公司认可，正式通过ISO9001国际质量管理体系认证，填补了新密耐材行业质量认证的空白。
9月 公司正式成立中共郑州振东耐磨材料有限公司支部委员会，侯振东同志任党支部书记。 4月 公司董事长兼总经理侯振东同志被评为“河南省劳动模范”。
9月 2004年9月，公司荣获“全国工业产品生产许可证”。
12月 公司董事长兼总经理侯振东同志被农业部授予“全国乡镇企业家”称号。 11月 公司董事长兼总经理侯振东同志被当选为“河南省耐材协会副会长”。
12月 公司董事长兼总经理侯振东同志被当选为“河南省民营企业家协会副理事长。 4月 公司研发的“废镁碳砖再生利用方法”被国家知识产权局正式批准为发明专利。
5月 为沃郑村两个居民组铺路、建广场，总投资50万元，村民还亲切的把它命名为“振东路”、“振东广场”。
6月 公司先后投资近1500万元，新建了156米长隧道窑一座（河北唐山恒信窑业有限公司承建）及陶粒砂生产线；双段Ф2.6米、单段Ф2.0米煤气炉各一座。
7月 公司董事长兼总经理侯振东同志被当选为”河南省中小型企业协会副会长”。
8月 新建16条隧道式干燥洞顺利完工，并对落后的生产设备进了更新改造，极大地降低了职工的劳动强度、提高了生产效率。
8月 公司董事长兼总经理侯振东同志被当选为“中国耐火材料协会副会长”。 4月 公司董事长侯振东带领全体职工向四川汶川灾区献爱心，捐款20多万元；同时又带领公司全体党员缴纳特殊党费4000元。
7月 公司环保治理工作通过达标验收，并荣获“排放污染物许可证”。
8月 公司模具渗碳、锅炉等设施，全部改装为燃烧煤气，彻底解决了烟囱冒烟的污染。
8月 公司举行了20周年庆典活动，中国耐火材料协会秘书长徐殿利、省耐材协会秘书长靳亲国、原副省长张世英、省市中小企业局领导、新密市委领导、各兄弟单位领导和周边60多个村委会的领导参加了庆典活动。
9月 公司耗资近50万元，组织全体员工近900人，出动18辆大巴车到北京旅游，本次是公司第三次组织集体旅游活动，也是规模最大的一次。 3月 与邯宝正式签约供货，生产国内最大的300T钢包用耐火材料。
6月 引起社会各界的广泛关注的员工张海超“开胸验肺”事件发生。
8月 公司与国内冶金行业的大哥大首钢正式签约供货，公司生产的钢包系列产品在首钢300T钢包中使用效果良好，在冶金行业产生了很大影响。
公司投资80余万元为草马沟办实事，其中修路1680米，动用各种车辆30余台，拉土21240立方，投入人力600余人;第二次架往各家户送水管4000余米，历时2个月完工。草马沟村民为答谢振东公司自发集资在公寓楼西侧，设置了大型景观石留作纪念，同时还特邀洛阳市曲剧团、郑州艺术团进行了“饮水思源，感恩振东”大型演出活动，并定于每年的农历8月18日为物质交流大会，以此纪念振东公司创建之日。
9月16日与员工张海超郑签订了赔偿协议：赔偿包括包括医疗费、护理费、住院期间伙食补偿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴及各项工伤保险待遇共计615000元。
9月 位于北大门广场东的车库建成并投入使用，该车库为两层：一层为小轿车车库，二层为摩托车和自行车车库；车库前为大型绿化停车场，可容纳80多辆轿车停放。
公司为全体员工办理了“四险”（社会统筹保险、工伤保险、失业保险、医疗保险），由此凝聚了员工的向心力，提高了他们的工作积极性。
10月 在建国六十周年的大喜日子里，公司举行了首届职工运动会。进行了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目比赛，并为各项冠、亚军颁发了奖品。
公司购置630型压力机一台；脉冲袋式除尘器10台；彻底解决了破粉碎工段的粉尘污染问题。
公司为沃郑村南队，北队家家户户铺通了水泥路，全长近2000米，总投资近70多万元。 5月 公司新接待处正式投入使用，该接待处面积近300平方米，通过图片、文字、产品、荣誉、模型等方式，反映了振东公司二十多年的发展历程和所取得辉煌成就。
公司顺利通过了环境、职业健康安全管理体系认证，为职工提供良好的工作环境和健康安全提供了保障。
公司投资300多万元的混合料生产线正式投入运行，该生产线的建成极大地提高了生产效率，降低了职工的劳动强度，优化了职工的工作环境。
10月 公司不定型产品自动化生产线正式投入运行。
公司新化工车间，年产4500吨热固酚醛树脂生产线正式投入使用，有效地降低了生产成本。
11月 公司各区域架通了消防管道并配备了消防器材，为公司财产安全提供了保障。
12月 制品一厂新增630型压力机11台，为扩大产能，满足用户所需提供了保障。

『贰』 宁波银亿集团有限公司怎么样

企业宗旨
聚一流人才 创一流业绩

银亿精神
心怀高远的宏大志向
勇于开拓的创新精神
百折不挠的坚强意志
勤奋务实的工作作风

集团简介
宁波银亿集团有限公司是以房地产开发和资源类工业为支柱产业，积极发展国内外贸易，兼有物业管理、物流仓储、建材商城和五星级酒店等产业的综合性大型企业集团。公司自1994年创建以来，坚持“聚一流人才，创一流业绩”的企业宗旨，经过十多年的奋斗，实现了跨越式发展，2010年实现销售收入161亿元，是宁波纳税前10强企业。公司目前总资产280多亿元，年创利税20多亿元。2010年列中国企业500强424位，中国服务业企业500强127位，中国民营企业500强82位，浙江省百强企业36位，宁波市百强企业第7位，连续15年被评为“AAA”级资信企业。
银亿集团旗下的宁波银亿房地产开发有限公司是国家一级资质的专业房地产开发企业。凭着雄厚实力和卓越品质，连续8年上榜中国房地产百强企业。十多年来，银亿房产成功开发了30多个时尚住宅区和高档写字楼，总建筑面积500多万平方米，开发规模居宁波市同行前列。银亿房产以“关注客户，关爱人生”为经营理念，重视产品创新，打造精品楼盘，成为引领宁波房地产发展潮流的龙头企业。近几年来，为充分发挥银亿房产品牌优势，银亿集团确立了“立足宁波，跨区域发展”的房地产开发思路，加大力量，整合资源，积极推进“本地开发与异地开发并举，房产开发与地产经营兼顾，长线投资与短线投资结合，独立开发与合作开发共赢”的发展战略，开发区域从宁波稳步扩展到上海、南京、马鞍山、南昌等长三角城市群和北京、沈阳、大庆等环渤海湾城市群国内近10个一、二线城市。目前，银亿集团的房地产异地开发项目已达20多个，在建工程总建筑面积270多万平方米，土地储备约5000多亩。银亿房产凭借准确的市场定位、超前的规划设计和精致的建筑品质，跻身中国房地产界最具成长性的强势品牌行列。同时，银亿房产重组兰光科技借壳上市已通过国家证监会审核，不久将完成对兰光科技的重组和增发，实现上市的目标。
资源类工业是银亿集团近几年来全力打造的第二个支柱产业，以矿产开发、煤和煤化工、镍冶炼、石油化工为发展重点，积极发展循环经济，实施自主创新，开展资源综合利用，并且大力拓展海外矿产项目，组建海外矿产集团。其中，位于山西的煤和煤化工项目在2010年上半年完成了山西省灵石国泰能源有限公司矿业集团的组建，目前拥有5个煤矿，控制矿区井田总面积56平方公里，探明地质储量2.3亿吨以上，年产原煤350万吨，焦炭100万吨，形成包括原煤开采、煤焦化和镁合金等的煤炭产业链。今明两年，通过扩产和收购兼并，原煤年产量将达到500万吨、焦炭产量200万吨、镁合金3.5万吨。广西银亿科技矿冶公司是广西壮族自治区重点发展企业，采用拥有自主知识产权的“常温常压浸出”技术生产电解镍板，并利用制镍浸出废液发展镁化工，该项目被国家发改委列入“2008年度国家重大产业技术开发项目”。目前已形成年产10000吨电解镍、40万吨硫磺制酸和30万吨镁盐的生产能力，同时取得8-10项具有自主知识产权的核心专利技术，成为国内有色冶炼行业唯一采用绿色工艺的第二大镍冶炼生产企业和第一大镁盐生产企业。同时，在沿海地区建设10万吨/年电解镍二期项目已经启动，预计在2012年建成投产，将成为我国最大的湿法冶炼金属镍生产基地。2008年起，银亿集团启动海外矿产资源基地建设，在菲律宾、印尼、墨西哥等地组建矿产集团，拥有各类矿权、矿山20多个；其中，银亿菲律宾投资控股集团有限公司下辖勘矿公司、贸易公司、矿业公司等十几家企业。未来3-5年将再收购50个以上的矿权，形成集资源勘探、开采、矿产品贸易为一体的大型海外矿产集团。印尼项目正在开展矿山勘探和矿权收购的前期工作。墨西哥项目通过股权收购的方式控制矿区面积约7万公顷，涉及锰矿、铁矿、铜矿等，其中2个大型铁矿已经开始生产和销售铁矿石。此外，投资100亿元以上的120万吨/年丙烯项目，采用具有国际先进水平的工艺，已向国家发改委申报立项，将在宁波、舟山等地选址建设，预计可实现年销售收入320亿元左右。2010年10月，银亿集团进入国家采购建设体系，与国采科技股份有限公司签署战略合作协议，在中国公共采购电子化交易平台和全国物流信息化公共平台及其市场服务体系和上述两大平台的衍生项目等领域进行合作，将在公共采购供应链管理、物流信息化公共服务平台和“政府合同能源管理”三个领域形成巨大产业规模。同时，重组了一家集钢材生产、商贸于一体的盈展系企业集团。建设40万吨产能的冷轧板、热镀锌和彩板生产基地，以及钢材仓储物流市场和钢材贸易市场、搭建网上钢材市场，形成集工、贸、仓储物流于一体的综合性企业集团。
在大力发展房地产和资源类工业的同时，银亿集团坚持适度多元化战略，通过投资、收购、兼并、重组等手段，稳步发展国内外贸易和多种服务业。国内外贸易方面，以金属材料、化工原料、塑料原料和矿产品为核心业务，计划到2016年国内外贸易总额超过200亿元。在现代服务业方面，银亿物业是宁波首家建设部一级资质物业公司，管理面积超1000万平方米，是国际高端服务品牌金钥匙物业联盟的成员。华侨豪生大酒店是按国际五星级标准建造的高级豪华酒店。正在建设中的环球中心威斯汀大酒店是全球顶级的五星级酒店，将于2011年上半年对外营业。新世纪家居装饰商城是华东地区规模最大的现代化建材商城之一。
同时，银亿集团积极开展资本运作，通过IPO或收购重组等方式，努力发展上市公司，提升企业经营境界。在市场竞争中，银亿集团依靠体制创新和科学管理，经营规模不断壮大，产业结构更趋合理，为实现可持续发展提供了坚实基础。
展望未来，银亿集团将继续发扬“心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风”的银亿精神，积极发挥人才团队力量和核心产业竞争优势，稳步构建“主业集中化、产业多元化、发展规模化、管理科学化”的经营格局，以增强社会责任感为使命，以提升企业整体价值为目标，和谐发展，追求卓越。银亿集团到2016年的总体发展战略和奋斗目标是：坚定不移地实施以房地产开发和以资源类工业为支柱产业的发展战略，做大做强主产业，积极扩大国内外贸易，搞好服务业。通过进一步加强企业内部管理和企业文化建设，进一步增强企业的品牌影响力，进一步增强企业的凝聚力，实现更快更好的发展，把银亿集团建设成为在国内有较高品牌价值的公众企业。在发展企业的同时，为国家承担更多的社会责任，为客户提供有更高价值的商品和服务，为员工提供更高的年薪收入和福利待遇。未来7年即到2016年，使银亿集团总资产规模达到1000亿元，年销售收入达到1000亿元，年实现利润超过100亿元。银亿集团综合实力进入中国企业200强行列，房地产公司进入中国房地产20强行列，成为国内房地产行业的一线品牌公司，银亿集团的管理水平达到国内同行业的先进水平。

企业文化
宁波银亿集团现有员工8000多名，各类专业技术和大专以上学历人员2000多名，在“聚一流人才，创一流业绩”的银亿宗旨感召下和以人为本理念的熏陶下，与企业发展相适应的骨干队伍日益壮大，可持续的人才培养机制正在逐步形成。开拓创新、敬业奉献的银亿人团结在一起，发扬杰出的团队合作精神，正在为银亿集团开拓新的事业而努力奋斗。

银亿用才观：人人是人才，赛马不相马
●银亿模范奖章—银亿集团最高规格的荣誉称号，颁给对企业有突出贡献的模范。目前，已有26位同志获此殊荣。
●合理化建议活动是管理创新和民主管理的重要活动载体，优秀合理化建议的最高奖励额度为20万元。
●积极创建学习型企业，成立银亿企业管理学院，各类教育培训活动如火如荼。对继续教育取得良好成效的干部员工给予费用报销、奖励等一系列鼓励政策，形成努力上进的良好学风。
●建立定期与干部员工谈话沟通和上门走访的工作制度，把对员工的关心落到实处，增强企业凝聚力。
●拨专款1000万元设立银亿职工帮困基金，出台员工重大疾病医疗救助办法，建立职工帮扶的长效机制，缓解困难职工和患病职工家庭的生活压力，增强银亿大家庭的亲和力和向心力。
●企业内刊《银亿视界》月刊展示银亿风采，为集团公司各企业员工的沟通交流搭建良好的平台。
●优秀员工考察旅游制度，为员工拓宽视野、放松身心创造良好条件。
●丰富多彩的企业文化活动，充实了干部员工的业余生活，营造了富有激情和活力的企业氛围。

社会责任
现代企业谋求长远发展的大家风范
在发展企业的同时，银亿集团以着眼长远的战略眼光，努力为国家承担更多的社会责任，支持政府的改革举措，积极推进社会和谐稳定发展。在国企改革过程中，银亿集团先后兼并和收购了宁波罐头食品厂、宁波电视机厂、宁波木材厂和宁波经济发展总公司等大中型国有企业，这些企业改制后经过卓有成效的运作，逐步打破了发展瓶颈，开拓出新的业务，不仅盘活了土地、厂房、办公楼等一大批存量资产，而且理顺了两千余名原国企身份职工的劳动关系，解决了一千余名下岗职工和社会失业人员的再就业问题，有力地支持了国企改革，为宁波经济的发展作出了自己的贡献。在宁波大规模的城市改造过程中，银亿集团公司先后投入6亿余元，支持市里的“半拉子”改造工程。经过严密的市场调研和准确的产品定位，改造后的“世纪广场”、“外滩大厦”和“华侨饭店”等项目带动宁波新一轮写字楼市场的销售热潮，为盘活社会闲置资产、有效提升城市形象起到了示范性作用。出资1亿多元建设“宁波市中心农贸市场”，开创企业办菜市场的先例，如今的“中心菜市场”以管理规范而著称，为广大市民所称道。在环境保护方面，银亿集团积极实施工业项目的产业升级，在煤化工和金属冶炼项目中，开展对煤矿和红土镍矿的资源综合利用，打造产业链，发展循环经济,实施清洁生产。目前，集团公司自主研发的低品位含镍红土矿高效利用绿色工艺产业化技术已通过国家发改委“2008年度国家重大产业技术开发项目”的评审；“从镍冶炼废水中提取镁盐产品及石膏项目”已通过广西壮族自治区经委和发改委“资源节约和环境保护2009年中央预算内投资项目”的评审。“焦炉气制甲醇”工程入选国家发改委“资源节约和环境保护十大重点节能工程”。银亿集团坚持诚信经营，是浙江省知名商号，在房地产开发、专业市场经营等多个行业多次被评为省市“重合同、守信用”单位和“消费者信得过”单位等荣誉。
作为一家充满爱心、极具使命感和责任感的企业，银亿集团踊跃参与公益慈善事业，开展扶贫济困，捐资助学和支持社会主义新农村建设等活动。公司出资3000万元设立冠名慈善基金，扶助社会弱势群体和贫困地区发展；与贫困家庭结对帮扶，帮助解决困难居民的生活问题；每年向各级慈善总会、基金会等社会机构和街道、公安武警系统等单位进行定向捐
助。2008年5月，面对5.12四川大地震重大灾情，银亿集团出资1000万元，援建青川黄坪中心小学，已于2009年9月建成开学。同时，银亿集团在第一时间发动干部员工踊跃投身抗震救灾各项工作，不仅募集捐款40多万元寄往灾区，还向集团所属各公司四川地震灾区员工发放救灾慰问金共55万元。2010年4月，银亿集团捐款500万元支援青海玉树抗震救灾，成为宁波企业中数额最高的一笔现金捐款。在捐资助学方面，银亿集团优先录用东北和中西部等老少边穷地区30多名大学生为企业员工，出资40.5万元资助135名在校大学生，在宁海双峰乡捐资建造银亿希望小学，在浙江省高校设立创业奖学金，向贵州省三穗县捐赠12.75万元专项用于扶助当地教育事业。银亿集团积极参与社会主义新农村建设，在西部贵州山区和东部四明山贫困山区、海岛地区援建道路和引水系统等基础设施建设，改善村民生活条件，发展当地经济；参加贵州对口扶贫行动，向贵州省黄平县黄飘乡黄猫村捐助31万元现金用于当地的示范村建设和供水系统建设。近几年内，银亿集团向社会慈善机构及困难地区和群众累计捐助5000多万元。同时，银亿集团广大干部员工也积极投身慈善捐助和结对助学等活动，使爱和奉献成为银亿文化的重要内容，为创建和谐社会做出了应有的贡献。
银亿集团在社会慈善方面所作的工作得到了有关部门的积极肯定，先后被授予“中华慈善奖”、“浙江慈善奖”、“浙商社会责任奖”、“慈善楷模”、“村企结对建设社会主义新农村先进单位”等荣誉。在“5.12”四川汶川地震的抗震救灾工作中，银亿集团被浙江省慈善总会授予赈灾捐赠慈善突出贡献奖，成为宁波市唯一获此殊荣的单位，同时被授予“中华全国工商联抗震救灾先进单位”、“宁波市抗震救灾先进单位”等称号。

『叁』 华创风能的企业文化

华创风能标志
标志主体部分是由天蓝色和亮橙色搭配而成。它既能体现环保概念和企业的沉稳感与企业的实力感，又能体现企业由内而外所散发的活力与生机。由于风能是风力发电机组通过风轮把风能转化成电能，所以“转动”和“环保”是标志的主体。
蓝色部分象征洁净、环保的风能，同时蓝色代表高新科技、工业。橙色部分代表企业由内向外散发的活力与激情，寓意高涨的热情和企业的生命力。图案是采用椭圆旋转形状，其中的白色缝隙犹如光束象征着速度，象征着企业迅猛发展。用椭圆旋转图形，是按着风电机组风叶旋转时的强烈动感抽象而成，通过人们的视觉感受，第一眼看到就能感受到产品的亲和力。白色旋转线条是一种力量的体现，旋转的椭圆显示凝聚力和向心力，是企业发展、员工团结的象征，寓意企业面向社会、面向市场、锐意进取的精神。
华创文化
华创企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。
华创文化的核心是创新。它是在华创六年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。华创文化以自主创新技术为先导、以战略创新为方向、以服务创新为保障、以市场创新为目标，伴随着华创从无到有、从小到大、从沈阳走向全国，华创文化本身也在不断创新、发展，目前已经成为大唐同心文化的有机组成部分。
核心价值观：人为本 和为贵 效为先
华创使命：风到 心到 能到
管理理念：权责对等 高效协同
经营理念
设备性能最可靠
服务保障最完善
企业精神
阳光精神——
创新（之识）
执着（之志）
激情（之心）
奉献（之情）
4、服务理念：放心到永远 服务无终点
5、人才理念：大唐大舞台尽责尽人才
6、安全理念：生命至上 安全第一
7、廉洁理念：心清行远光明磊落
6、华创在中国
国内主要业绩：
1 中国华电集团华电国际
华电宁夏宁东二期风电场45MW工程CCWE-1500/77.DF 30
2 中国华能集团内蒙古北方龙源
朱日和风电场30MW工程CCWE-1500/70.DF 20
3 正镶白旗哲里根图风电场CCWE-1500/70.DF 2
4 蒙电华能扎鲁特乌力吉木仁风电场
一期49.5MW工程CCWE-1500/77.DF 33
5 中国华电集团华电新能源华电广灵
甸顶山一期49.5MW风电场CCWE-1500/77.DF 33
6 中国华电集团华电新能源华电福建
福清沙浦风电场一期30MW风电场CCWE-1500/70.DF 20
7 中国大唐集团大唐新能源
大唐集贤太阳山49.5MW风电场CCWE-1500/77.DF 33
8 中国华电集团华电国际
华电宁东风电场一二期12MW扩建工程CCWE-1500/77.DF 8
9 中国华电集团华电国际
通辽代力吉风电场一期工程CCWE-1500/82.DF 33
10 国家电网国网新源
新疆达坂城一期49.5MW风电场CCWE-1500/70.DF 33
11 中国大唐集团大唐
平度风电场一期37.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 25
12 中国大唐集团大唐莱州
驿道风电场一期49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
13 中国大唐集团
大唐黄岛风电场一期27MW风电场CCWE-1500/77.DF 18
14 中国大唐集团大唐胶南
六汪风电场一期45MW风电场CCWE-1500/82.DF 30
15 中国大唐集团大唐胶南
六汪风电场二期49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
16 中国华电集团华电国际
华电宁夏宁东三期49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
17 中国华电集团华电国际
华电宁夏固原月亮山49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
18 中国国电集团国电招远
夏甸风电场一期49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
19 中国国电集团
国电蓬莱虎山一期49.5MW风电场CCWE-1500/82.DF 33
20 中国大唐集团大唐莱州三期风电场CCWE-1500/82DF 33
21 中国大唐集团大唐
莱州驿道二期风电场CCWE-1500/82.DF 33
22 中国大唐集团大唐文登二期风电场CCWE-1500/82.DF 33
23 中国国电集团国电
宁夏青山乡一、二期风电场CCWE-1500/82.DF 66
24 中电投江西老爷庙风电场项目一期工程CCWE-1500/82D 2
25 大唐招远金岭风电场一期工程CCWE-1500/82.DF 33
26 大唐海阳徐家店风电场一期工程CCWE-1500/82.DF 33
27 大唐栖霞苏家店风电场一期工程CCWE-1500/82.DF 33
28 华电固原月亮山二期风电场项目CCWE-1500/82.DF 33
29 大唐绥滨吉成风电一期工程CCWE-1500/87.DF 33
30 阜新金时轮风电项目CCWE-1500 33
华创在辽宁2006年4月6日，沈阳工业大学风能技术研究所和青岛国电蓝德环境工程有限公司本着“强强联合、优势互补、互惠互利”的原则，充分利用沈阳老工业基地的优势，全面推进具有完全自主知识产权的兆瓦级风电机组的产业化工作，成立了沈阳华创风能有限公司。华创风能沈阳生产基地总投资近3亿元人民币，生产基地占地4万余平方米，厂房2万3千余平方米，拥有先进的检测设备、试验台。 华创在内蒙
通辽华创风能有限公司是集技术、生产、服务、检测为一体的大型风电设备制造企业。公司生产具有自主知识产权的兆瓦级风机系列产品，并具有持续的自主研发、设计能力。通辽华创800台兆瓦级风电主机生产项目厂区占地62300平方米，标准厂房16720平方米，并将建设高标准风电设备技术维修、维护服务中心。该项目总投资10亿元人民币，年总产值65亿元人民币。
通过在通辽建立风机生产、服务基地，华创完成了风电设备制造能力在内蒙区域的战略布点，形成了就近辐射内蒙及周边地区的战略格局，并将逐步完善风电装备产业链，吸引发电机等大型部附件制造企业集聚通辽，在通辽形成配套齐全、技术优势明显、产学研用相结合、具有国内先进水平的风电装备研发制造产业化基地。
华创在山东
青岛华创风能有限公司是集技术、设计、研制、生产、服务、检测为一体的风电设备制造企业。公司生产、研发国家“863”计划研究成果——具有自主知识产权的兆瓦级风力发电机组及其系列产品，具有兆瓦级以上风电机组持续、自主研发、设计能力。
青岛华创拥有国内领先的研发与生产技术和齐全的1.5兆瓦以上级国际主流机型产品线。华创兆瓦级风力发电装备关键技术攻关及产业化项目被列为青岛市科技计划重大关键技术攻关项目。
华创在宁夏
宁夏华创风能有限公司兆瓦级风电主机生产项目，厂区计划占地150亩，年产风电主机800台，并将建设高标准风电设备技术维修、维护服务中心。该项目计划总投资6亿元人民币，其中一期投资3亿元人民币。宁夏华创建成后将集技术、生产、服务、检测为一体，生产具有自主知识产权的1.5、3.0兆瓦级风机系列产品，具有持续的自主研发、设计能力。

『肆』 跪求某电梯公司的企业文化，详情

康力集团的发展历程
1993年9月
集团公司前身苏州电梯配件有限公司成立。
1997年11月
组建苏州康力电梯有限公司。
2001年9月
康力牌自动扶梯、自动人行道在第十三届全国发明展览会上荣获银奖。
2001年12月
江苏省科技厅批准我公司为江苏省科技性企业。
2002年1月
与中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院组建康力电梯研发中心。康力第一个国际研发机构诞生。
2002年3月
公司取得ISO9001：2000版的质量体系认证。
2002年4月
公司取得了ISO14001:1996环境管理体系认证。
2002年12月
组建江苏康力电梯集团。
2003年7月
由公司自主研制的TWJ1000/1.0-JXW无机房电梯技术项目成果顺利通过技术鉴定，该成果达到国内同类产品的领先水平，其中停电紧急救援操作装置达到无机房电梯国际先进水平。
2003年8月
江苏东宇国际咨询评估有限公司评定我公司为企业资信等级AAA级企业，并颁发了企业资信登记证书。
2003年8月
03年8月18日，公司内刊《康力电梯》创刊，正式开展全面的企业文化建设和传播。
2003年11月
公司自动扶梯出入口盖板外观设计荣获国家专利。（专利号316827）
2003年11月
江苏康力集团创下三个"中国第一"：中国民族国产电梯"第一高度"、"第一速度"、80米电梯试验塔"第一高度"。
2003年12月
获得由江苏省名牌战略推进委员会颁发的《江苏省名牌产品证书》。
2003年12月
获江苏省"江苏省高科技术企业"。
2004年1月
04年1月9日，康力电梯系列产品由中国人民财产保险公司承保。
2004年4月
公司应乌克兰共和国利沃夫州盛邀，就利沃夫州、基辅州的城市建设双方达成了友好合作意向。
2004年8月
苏州市人民政府授予公司"重合同守信用企业"。

2004年9月
公司取得了由法国国际检验局颁发的CE证书，由此"康力牌"电梯产品获得通往欧洲国际市场的通行证。
2004年11月
取得了全国电梯行业质量放心、国家标准合格产品证书。
2005年3月
获江苏省著名商标。
2005年4月
2005年4月14日，江苏康力电梯集团有限公司召开KLK2/VF1600/3.0高速乘客电梯，KLT30-1000自动扶梯、KLG/VF1000/2.0观光电梯等三项电梯技术成果鉴定会，经专家委员会认真、仔细、审慎的评审，一致认为该三项产品技术水平为国内同类产品中处于领先地位。
2005年8月
获A级制造、安装单位。
2005年9月
取得GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、GB/T24001-2004
2005年11月
获得了"中国驰名商标"。
2005年12月
获得了"国家级集团"称号。
2006年4月
康力集团参加第七届廊坊国际电梯展，并以432平米的展台规模和技术优势誉列民族品牌之首，跻身中国电梯工业第二阵营。
2006年6月
康力集团有限公司被国家科技部认定为2006年度国家火炬计划重点高新技术企业。
2006年7月
康力集团有限公司承接了韩国大田和光州地铁及火车站工程共计123台大高度自动扶梯项目。
2006年9月
康力集团有限公司占地8万平米的二期工程厂房动工，计划一年内全部竣工，建成后成为亚洲最大型的自动扶梯生产基地，并配备有世界先进的10条生产流水线。

人才战略
以人文关怀激发每一位员工的创造潜能

中国儒家云曰"天下一体，内外一理"，反映的是人与自然的和谐统一。运用在企业的择才之道上，突出的是个人与企业核心价值观的统一。只有人与企业和谐共振，相得益彰，才能类聚为具有向心力、凝聚力、高效率的群体。
透视康力集团有限公司发展轨迹，可清楚看出，今天康力集团有限公司所取得飞速发展及灼人业绩，主要得益于集团公司深厚的企业文化和优秀的人才团队建设，得益于以人为本的核心理念。以人为本，即以忠于企业的良才为本，以遵守核心价值观、遵循伦理道德的人为本。康力集团有限公司推崇的是企业的人文关怀，在严酷的市场竞争时代以人文关怀激发每一位员工的创造潜能。并致力培养忠于企业思想，拥有敬业爱岗的职业操守的能人型人才。人才战略是康力集团有限公司的核心战略之一。在感情、失业、待遇等良好的人才机制的有效实施下，实现了人力资源向人才资本的根本转变。
"有容乃大，无欲则刚"是康力集团有限公司秉性写照之一，反映在企业上，就是宽容错误、减少疑心、放开胸怀、鼓励创新。

生产设备与精确作业
品牌与品质同步，确保每一部件的精确性和美观性。

在康力集团有限公司，品牌与品质同步。具备先进的设备是产品品质高标准的前提和利器。康力集团有限公司装备了强大的设计制造体系包括数控激光切割机、多工位数控冲床、数控折板机、加工中心、喷涂流水线及完备的配件生产线等全套世界一流水平的各类现代化的制造工艺，为公司生产出高品质、高技术附加值的电梯产品有了坚实的屏障。
对康力集团有限公司来说，设备体系的完整和高要求只是做好品质的一部分。因为作为精确度要求非常之高的电扶梯产品，哪怕是一个小小的误差都会使电扶梯的运行处于瘫痪状态，影响人们的正常生活和工作，最终影响到一个公司品牌形象。因此，康力集团有限公司非常注重精确作业，注重员工技术能力的提升。并通过管理细化标准化，成立技术小组，强化技术培训，定期的行业学习，鼓励员工提建议；同时严格依存ISO9001:2000质量体系和CE认证等体系，从此来确保每一部位的精确性和美观性。
康力集团有限公司通过企业与人的互动，人与技术和设备的互动，产生出了强大的制造优势和极高水平。走在了国产电梯行业的最前沿，并不亚于国际知名的大企业。

技术创新与合作
-坚持科技创新，发展高科技，走在了国产电梯行业的最前沿

技术创新是产品的生命力，是一个企业的原动力所在，科技的越升则决定着一个公司的未来。康力集团有限公司非常注重科技研发的投入，积极组织科研人员进行科技开发，并坚持科技创新，发展高科技，作为公司开创未来的基石。
康力集团有限公司先后同国家相关部门、科研院所合作创建了"中国建筑科学院建筑机械化分院康力电梯研发中心"和"南京工业大学电梯研究所康力电梯检测中心"两个中心，通过采取技术研发、技术引进、技术协作多层次并举的技术策略，使康力集团有限公司在最短的时间内迅速提升了技术实力，并一举成为了国产电梯行业技术实力最强、最富创新精神的技术型企业集团，走在了国产电梯行业的最前沿。同时荣获多项国家专利。
几年来，康力集团有限公司所取得的丰硕成果有：成功研制10米以上的大高度自动扶梯；"TWJ1000/1.0-JXW无机房电梯技术"项目列入江苏省2004年火炬项目；创造国内第一速度4.0m/s；试验塔80米高度为国内品牌电梯首创，康力集团各系列电梯其节能性能指标均达到国内国际领先水平；KLK2/VF1600/3.0高速乘客电梯，KLT30-1000自动扶梯、KLG/VF1000/2.0观光电梯的等三项电梯技术水平处于国内同类产品中领先地位……

服务体系
---服务，核心的不是过程，而是结果。
康力集团一直认为一份销售合同的完单不是工作的终结，而是另一份工作的开始。
在康力集团，如同对于品质的追求要求100%的过硬一样，对于服务的建设和定位同样倾注康力人全部的心力，力求完善高标准的服务体系，随时向客户优质的售前、售中、售后提供服务，使客户真正享受到康力电梯的超值服务。
康力集团始终坚持"产品品质的最大化价值"服务原则，重视给客户提供完善的和高标准的服务保障，为客户创造最大化的满意。服务，核心的不是过程，而是结果。
公司始终坚持强化全员的服务意识，将全方位的服务理念体现在生产经营的各个层面，并力求满足市场和满足客户的个性化需求，为市场和客户提供强有力的特色服务。
康力集团为客户提供专业服务的完整体系，建立全国售后服务中心，提供咨询、工程投诉、信息反馈、分析建议、客户培训、远程监控、响应时间等。
每月进行定期维保，进行24小时急修服务。
定期的为用户提供电梯的运行状态，节假日增强维保力度，强化预防工作，以最短的时间排除故障，加强远程监控值班维保，将故障排除在故障发生前。
由每年都接受技能培训的一线人员组成的维修网络，使您的设备得到最为专业的保养。
每年度的安全检查，定期全面质量回访。
优质、廉价的备品件供应。
服务以诚为本，细微之处见真章。在产品质量日趋稳定，服务已成为市场竞争的主要手段的今天，康力公司庄严承诺：康力电梯的服务与产品同在。

品 牌 价 值
-为您的建筑提升品位，创造价值

在国内电梯行业康力集团有限公司是为数不多的具有自主开发实力和品牌知名度与美誉度为市场所认可的国产电梯大牌之一，作为国产电梯的领跑者，康力集团有限公司深具行业表率影响力。曾一举创下三项"中国第一"，产品荣登人民大会堂精品展示中心，中国名牌推进战略委员会推进品牌，十届全国发明展览会银奖产品品牌……从国家级研发中心、省级重点新产品、省级火炬计划项目的陆续折桂，到今天的国家火炬计划重点高新技术企业、省级诚信示范企业、省级名牌产品、中国驰名商标、国际级集团、欧洲CE认证等荣誉，康力CANNY电梯正在一步一个脚印，精心构筑国产电梯的民族品牌，为您的建筑提升品位，创造价值。
产品优越的性价比，周到的服务，更使康力CANNY电梯成为用户首选的国产大牌。

立志中国 放眼世界

在2006中国国际电梯展览会上，康力公司一揽展会辉煌，将自身的优势尽情展现，无论是产品展示还是到位的技术创新，都迎来了众多中外客商的青睐与赏识。展位前参观的人员彼肩接踵，纷纷对康力电梯产品赞叹有余，这些都只是历次展会的一个写照。
走出去，把品质优越的康力电扶梯让世界更多的人使用，并赢得全球市场的份额，使康力集团营销规划中即定的战略目标。近一个时期的市场推广，目前康力电梯在国际市场上日渐显出其竞争优势，相继在日本、西班牙、意大利、新加坡、俄罗斯、哥伦比亚、韩国、吉尔吉斯斯坦、印尼等国家和地区，赢得了一系列重大的项目。如近期一举中标的韩国大田和光州地铁工程100台大高度自动扶梯和韩国东安火车站工程23台大高度露天自动扶梯项目的合同。充分显示了康力电梯在国际市场上可以值得信赖的品质和良好的服务。

产品体系
--提供给您零距离、一站式的选购服务

作为自有知识产权和国内最大的电扶梯生产基地之一，康力CANNY集团强化产品设计与开发，尤其一些新技术应用，加快了产品更新换代的步伐。
康力CANNY电扶梯产品种类丰富，产品涵盖多种电梯类别，尤其以乘客电梯、住宅电梯、高速客梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯；苗条型自动扶梯、公共交通型自动扶梯、室外型自动扶梯、大高度自动扶梯；倾斜自动人行道、水平自动人行道等产品而蜚声于世。
康力CANNY系列电扶梯性能出众，品质优越，能为广大客户提供零距离、一站式的选购服务。

远程监控
--预先保养维护，最终将不会出现故障。

康力集团始终坚持"产品品质的最大化价值"服务原则，尽一切的可能来满足客户的需要，也将尽一切的可能为客户提供服务。
远程监控服务系统，是康力产品售后服务的重要组成部分。它通过公用电话网依存康力所采用的应用程序微机处理芯片实时监控电梯的运行状况。通过网络传输介质，全面采集、分析各类电梯运行数据，可远距离、全天候实时监测网络内电梯运行状况，及时、准确地确认问题，包括异常征兆；并依据客户需要，提供便捷的在线服务。客户只要加入康力电梯的维护体系，便可享受到康力远程监控服务系统的优质服务。实施远程监控最大的优点就是能够在电梯运行尚处于"正常"时诊断出问题，使客户还未觉察到问题前就可将问题解决。

营销体系
--康力的形象窗口，全球的销售终端。

康力集团有限公司在国内拥有集研发、生产、营销于一体的完善的服务营销体系网络，营销服务网点基本涵盖全国各省、自治区、直辖市的所有大中城市。公司内部通过建立电脑信息化管理平台，并于各地的销售终端信息传递渠道24小时保持畅通，既是对市场信息做出全面、及时、准确的反应。在康力集团有限公司，营销体系的建设既是产品销售更是获得市场信息的第一窗口。通过位客户创造更多的价值，实现客我双赢的目的。另外，康力集团积极在海外设立分支机构，产品大量出口到印度尼西亚、马来西亚、韩国、俄罗斯、日本、意大利、西班牙、阿联酋、马耳他、沙特阿拉伯、伊朗、吉尔吉斯斯坦、南美洲、非洲等国家和地区。

康力集团致力于打造民族电梯旗舰品牌
勇登电梯世界之顶峰

品牌建设是企业保持持续发展的战略举措。康力集团有限公司经过前一时期的快速发展及一系列具有前瞻性的企业决策，康力的发展成绩斐然，企业朝气蓬勃，前进动力无限。市场规模和综合实力连续多年名列国产电梯行业前茅，更在列届展览会上以树民族品牌、扬民族志气的企业风范，引领中国电梯走向世界，走向未来。
在康力集团未来的发展格局中，将继续以科技创新为导向，以为客户创造更多的价值为导向，以人才合作团队为导向；大力提升企业的综合实力，实现更多的具有自有知识产权的技术和产品；切入企业CI策划到品牌战略定位提升，努力打造现代化先进企业，做到国内领先，国际知名；在继续巩固和扩大国内市场的同时进一步参与国际竞争；每一步都是一个挑战、每一步都是一个台阶、每一步更是一个新的起点。在保持目前生产经营良好态势的基础上，今后公司将继续推出新产品推广战略、对原有产品质量进行进一步提高，形成新的企业增长点，把康力集团有限公司发展成为具有全球竞争力的综合电梯产品制造商和品牌运营商。

康力集团寄语
我们看到，一个以康力集团有限公司为首的国产电梯时代的崛起。

康力集团有限公司位于长江经济三角洲最前沿的江、浙、沪的中心地带----江苏省吴江市汾湖经济开发区。周边围绕着江南著名的六大水乡，环境优美，人文底蕴深厚。
在中国电梯行业，康力集团有限公司是自信的象征，在市场中充满着活力和冲击力，敢于在振兴民族工业的舞台上嘹亮放歌。做大做强国产电梯产业，为民族工业和人类的美好生活添砖加瓦是康力集团有限公司最大的心愿和不懈的追求。康力集团有限公司作为中国民族品牌的有力开拓者，曾一举创下国产电梯"第一高度"、"第一速度"、"实验塔第一高度"等三个"中国第一"，并第一个建立了国内先进水平的国家级研发中心和检测中心，为中国电梯工业的提升和发展起到了有力的推动作用。当我们微笑着迎接来自国内外的挑战，在激烈的市场竞争中游刃有余时，我们看到，一个将以康力集团有限公司为首的国产电梯时代的崛起。
康力电梯工业园

康力集团通过十来年的发展，形成了主要以电扶梯为产业聚集的康力电梯工业园，目前园区规划占地350000平方米，其中建筑面积超过240000平方米。康力电梯工业园的集成，特别是完全流水线作业的扶梯装配车间的投入使用后，园区将成为中国乃至全球最大的电扶梯生产基地，年生产能力达到15000台套的以上，生产经营形成从电扶梯研究制造、部件开发、营销服务等一条龙的产业纵向结构。规模化的生产大大降低了生产成本，同时将进一步提高产品的市场竞争力和扩大市场的份额。

支持公益事业 建树企业风范
在康力电梯公司，我们正在为提升中国的体育事业而伸出援助之手

近年来，康力电梯公司赞助了多个体育比赛项目，游泳赛、击剑赛、全国男子女子排球赛、第十届全国运动会跆拳道赛等。这些赛事都为2008年将在北京举行奥运会输送优秀的体育健儿提供了施展舞台，更为企业与社会创造了可观的价值，达到了共赢的良好目标。康力电梯集团是一支充满活力与拼搏精神的团队，更是一个致力于发扬爱国激情与民族事业的集体，康力在支持众多体育赛事的同时，也丰富了企业的品牌文化，提升了企业的品牌地位，为进行深一步的品牌营销整合拓宽了道路。

康力更将体育运动及精神融入工作与生活，为员工们提供了良好的发挥特长与开展业余运动的条件（在康力公司厂区内还特意建设了几个国际标准的篮球运动场，特别向有此特长的人和团队开放）。 在康力，这些才称得上是模范企业的行为。
更快、更高、更强，这是体育健儿的精神，更是康力人的目标！

优秀的企业文化
务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战

今天的中国企业的核心竞争力已经从经济力上升到了文化力的决定，再也不能固步自封、妄自尊大。今后做强做大企业，将由企业所创造或整合的企业文化力来考量。创建优秀的企业文化力最终目标是确保企业在激烈竞争的经济社会中，始终保持活力和最佳效益状态，永续经营。康力深知，只有随时随地学习，改进与吸纳，才能使我们不被残酷的竞争击垮，不被义无反顾的时代淘汰。
康力电梯创建的富有企业特性的企业文化，是充分在吸收其他先进并有成效的企业文化特质的基础上，结合自身的特点，进行优化的凝练和设计，而形成的一套对于企业的意识和行为非常具有实际指导意义的理念体系。它是康力电梯所有员工的意志所在，增强了企业的凝聚力，最终汇聚到企业发展的方向上来！

企业哲学
稳健、挑战、卓越

企业精神
务实、诚信、创新、敬业

企业宗旨
用户满意，员工成长，企业发展，社会认可 企业目标
打造现代化先进企业，力求国内领先，国外知名

企业作风
踏实、勤奋、前瞻、敏锐

企业方针
以员工为本，以技术为先，以管理为实，以品牌为重

服务观
追求满意服务，每天不断进步

创新观
只有创新，才有出路，创新从我开始，人无我有、人有我新、人新我优

质量观
人与企业为家，心以质量为本

人才观
人才创造康力，康力造就人才

『伍』 上海飞和实业集团的公司简介

上海飞和实业集团有限公司是一家以单螺杆空压机为龙头产业，集研发、生产、销售、服务为一体的多元化集团企业。总部位于上海市宝山城市工业园区，占地面积70亩，注册资本一亿零十八万元。
经过多年的发展，飞和集团目前形成了以制造业为核心，金融业、农业、印刷业等多种领域共同发展的格局，在上海、江苏、湖北、浙江、越南等地拥有多家控股、全资子公司。2006年集团投资3.5亿元人民币，在江苏盐城兴建了占地300亩的大型空压机生产基地；2008年收购无锡力源压缩机有限公司，飞和集团形成了上海、盐城、无锡三大压缩机生产基地。
集团建立了研发中心和检测中心，拥有数百名研发工程师和专业技术人员以及强大的研发实力。集团拥有独立的知识产权和多项国家专利，是中国螺杆式压缩机国家标准的起草单位。集团先后通过了ISO9001国际质量体系认证、通用机械节能认证和欧洲CE认证，飞和空压机因其具有高效、节能、环保等特点，率先获得国家节能产品认证。飞和FHOGD系列空压机，经合肥通用机械研究院测试，比功率优于国家单螺杆空压机标准7.2%，优于双螺杆空压机标准8.5%。
飞和集团单螺杆空压机产品覆盖了从1立方米到150立方米风冷、水冷、冷冻型等100多个规格，满足了客户的不同需求，在钢铁、煤炭、电力、冶金、水泥、化工、食品、医药、纺织、电子、机械、铁路等行业和国家重点建设项目中得到广泛的应用。
多年来，飞和集团秉持“以质量赢得最广泛的信誉，以信誉赢得最广阔的市场”的发展战略，以强大的技术、过硬的产品、完善的服务赢得了客户的认同，产品畅销全国各地。在国际化的进程中，飞和集团积极开拓国际市场，产品出口到东南亚、南非、东欧、德国等国家和地区。集团建立了完善的营销网络和售后服务体系，以“售前咨询、产品销售、技术维护、配件及时”四位一体服务于广大客户，分布于全国各地的45个销售和售后网点为客户提供优质、高效的售前、售中和售后服务。
飞和集团坚持“以人为本”的管理理念，倡导“快乐的工作、快乐的生活”，不断培养员工静心观察的能力，保持持续的敏感度，遵循、掌握自然和人类社会的规律，努力构建富有积极向上精神和强大向心力的企业文化，使企业与员工充满平和的活力，有力地促进了企业的发展，成为企业发展的不竭动力。
今天，飞和集团通过持续的优化与发展，致力于成为具有国际知名度和影响力、专业化的多元性集团公司，不断提升飞和集团的品牌价值和核心竞争力。飞和人以其不断创新和进取的精神，向世界证实着企业的实力，为中国工业的发展作出应有贡献。

『陆』 深圳市星源材质科技股份有限公司怎么样

简介：一、公司简介:
深圳市星源材质科技股份有限公司是深交所创业板上市公司（股票代码300568），于2003年9月成立，是专业从事锂离子电池隔膜及各类功能膜研发、生产、销售的***高新技术企业。
公司在动力锂离子电池隔膜产业同时拥有干法和湿法两种生产工艺，该技术填补了国内空白，产品质量达到国内外领先水平，是真正具有自主知识产权的新产品、新技术、新工艺的企业。公司取得多项科研成果并申请各项专利19项。被美国福布斯评为2009年、2010年、2012年中国最具成长性潜力企业。
公司积极参与各级政府、科技部门的相关研发任务：承担了国家863重大课题，其中“高安全性锂电池复合隔离膜产业化技术”项目被列为2008—2009年国家火炬计划重点项目，这也是2008年度我市获得国家火炬计划资助的项目。“锂电池隔离膜产业化项目”被列为2008－2014年深圳市建设项目。企业被评为深圳市领军骨干企业。
近年来，公司在原材料、装备设计、工艺设计等方面取得显着提升，产品质量获得海内外客户的一致认可。产品在海外市场取得重大突破（LGC\A123)。作为民族品牌，星源材质为国家新能源、新材料的发展贡献关键力量！
二、企业文化：
1、打造“军队、学校、家庭”式企业，创造“工作开心，收入称心，生活舒心”的员工发展环境。形成企业可持续发展，特色鲜明的企业文化。
2、通过星源企业文化建设汇聚五种力量：凝聚向心力、激励创造力、自我约束力、导向传承力、精神辐射力 ，实现“聚天下人，汇天下财，成天下事”的企业宗旨。
3、主要荣誉：
国家“863计划”汽车动力电池隔膜指定研发单位 ；
国家科技部火炬重点企业、深圳市重大建设项目；
专业从事锂离子电池微孔隔膜研发、生产、销售及服务的新能源行业中的企业；
《通用锂离子电池聚烯烃隔膜》国家标准牵头单位，国标起草编委会副组长；
通过ISO9001及ISO/TS16949证，具有行业领先的洁净生产环境；
深圳市高分子材料特种功能膜工程实验室、锂电池隔膜工程中心；
公司先后与万向集团、天津力神、ATL附属企业、深圳沃特玛等国内知名锂离了电池厂商工同开展合作研发工作，承担新能源汽车产业技术创新工程
工作时间：公司实行5天八小时工作制。
福利待遇：公司免费提供食宿，统一为员工购买五险一金，并可享受每月全勤奖、工龄津贴、职级职称津贴、 季度奖金、年终奖金、外地旅游等。
法定代表人：陈秀峰
成立日期：2003-09-17
注册资本：19200万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300754277719K
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司(上市)
英文名：Shenzhen Senior Technology Material Co., Ltd.
人员规模： 500-999人
企业地址：深圳市光明新区公明办事处田园路北
经营范围：锂离子电池隔膜及各类功能膜的研发和销售;计算机软件开发(以上均不含国家规定需前置审批项目及禁止项目);从事货物、技术进出口业务(不含分销、国家专营专控商品)。^锂离子电池隔膜及各类功能膜的生产(凭环保许可经营);普通货运(凭道路运输经营许可证经营)。

『柒』 中国通信服务股份有限公司的社会责任

依法诚信经营
中国通信服务始终模范遵守法律法规、社会公德、商业道德及行业规则，及时足额纳税。中国通信服务维护投资者和债权人权益，保护知识产权，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为，努力增加企业透明度，建立长效规范的沟通机制，通过多种渠道了解及回应社会舆论。
促进社会就业
中国通信服务积极贯彻国家建设和谐社会的要求，努力协助国家和社会解决就业问题，安置复转军人，录用应届毕业生，向国家交纳各项促进就业费用。中国通信服务向社会提供大量的业务服务、维护等外包工作岗位，间接带动社会就业，为国家缓解就业压力做出了积极贡献。
参与公益事业
中国通信服务在加快自身发展、促进信息化应用的同时，以高度负责的态度积极倡导并践行着一个优秀企业公民的职责，大力支持社会公益事业、积极做好扶贫济困工作，积极参与教育、文化、体育等诸多领域的公益事业。 为客户提升价值中国通信服务作为信息和媒体运营商的服务商，公司使命是聚焦客户需求， 以市场化的价格、 质量和响应速度， 为客户提供TIS、BPO、ACO系列产品和一揽子服务，通过持续创新成就客户价值。为客户提供优质、高效、安全的服务，为完善我国基础信息设施、构建通畅的信息网络做出了贡献。
为客户做好通信恢复中国通信建立了全方位的应急保障机制，在重大突发事件中，为客户提供值得信赖的通信支撑服务。2008年，我国先后遭遇冰雪凝冻灾害和汶川大地震。在抗冰雪灾害中，中国通信服务迅速响应灾情，为各大运营商提供2万3千余人次的应急支撑服务，修复光电缆万余公里、小灵通基站400多个、移动基站1511个。在汶川大地震发生后，中国通信服务迅速启动抗震救灾工作，并先后派出1000余人的队伍赶赴灾区一线，协同中国电信、中国移动、中国联通等运营商和华为、中兴等设备制造商，以最快速度恢复灾区通信。在突如其来的冰雪和地震灾害面前，中国通信服务表现出高度的社会责任感，及时得力的通信支撑服务赢得了各大运营商和政府的一致好评。体现了急时应急，战时应战，平时服务，召之即来，来之能战，战之能胜，众志成城，勇于奉献的精神风貌。 权益保障
中国通信服务注重推进建立健全科学有效的维权机制，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。中国通信服务注重男女员工平等发展，促进了女员工综合素质的提高。中国通信服务努力促进企业竞争力的提升和劳动关系的和谐稳定，不断健全和完善扶贫帮困机制，建立重大节日慰问制度、员工年度体检和疗休制度、员工及员工家庭重大事务关怀慰问制度等。
健康安全
中国通信服务从构建和谐社会、促进经济发展、维护社会稳定的高度，坚决贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等法律法规和政府要求，建立健全安全生产管理机构和安全管理制度，深入开展安全生产宣传教育培训，不断提高员工安全生产意识和自觉性，全面落实安全生产责任制，把安全生产工作落实到每个岗位、每个员工，积极改善生产工作环境，落实员工劳动保护措施和卫生保健工作，加强安全生产监督检查，加大安全生产投入，大力整治事故隐患，维护企业正常的生产工作秩序，创造企业良好的安全环境。
文化生活
中国通信服务倡导开展融思想性、知识性、趣味性于一体，喜闻乐见、参与面广的业余文体活动，引导员工健康的精神文化消费，培养健康的生活休闲方式。各级工会积极组织各类体育文艺活动，积极参加社会各类文体活动。通过广泛开展文体活动，满足了员工精神文化需求，活跃了员工业余文化生活，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。 积极保护自然环境，助力资源节约
中国通信服务注重维护健康的生活环境，始终将环境保护的理念和措施贯穿于通信服务全过程。进行野外通信路由勘察、设计和施工时，有意避开矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区等区域，敷设光缆一般均采用定向钻技术，光缆直接从障碍下方通过，勿须改变周围环境。
创建节约型企业，努力实现节能减排
中国通信服务积极采用新型产品来促进企业和行业的节能，努力开展降本增效工作，在生产、办公环境中大力使用节能灯具，适当调整生产场所和办公场地的环境温度，号召全体员工节约用纸、用水，在各级企业中形成了创建“节约型企业”的浓厚氛围，为构建节约型社会做出应有的贡献。
未来，随着经济结构战略性调整的逐步深入和国民经济信息化进程的不断加速，中国通信服务将积极创造并自觉维护健康、和谐的产业生态环境，促进行业持续、健康发展，在为股东创造更大回报的同时，更好地实现为国民经济和社会发展服务的目标，为构建和谐社会做出应有的贡献！