Ⅰ 怎么了解知识产权代理的价格 知乎
现在这个行业竞争都非常激烈，专业的收费都比较合理
您可以多了解一下对比一下
和顾问聊聊，就知道那个专业不专业，然后再考虑价格问题
Ⅱ 专利代理人 最好是什么法学专业 知乎
专利来代理人的专业：源高等院校理工科专业毕业(或者具有同等学历)就可以。
专利代理人是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。
申请专利代理人资格：
(一)十八周岁以上，具有完全的民事行为能力;
(二)高等院校理工科专业毕业(或者具有同等学历)，并掌握一门外语;
(三)熟悉专利法和有关的法律知识;
(四)从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。
Ⅲ 知识产权方向的哪个学校好一点 知乎
你好！因为兄弟之间属于平等关系，而家长跟子女之间是不可能做到平等的！回往往家长会答表现的比较权威一些，所以也不可能出现人们所讲的“朋友式”的关系！爱作为最高级的情感表达，也不会例外！也是会受到彼此的身份、角色、地位不同的影响的！望理解！
Ⅳ 英语还要学吗 机器翻译将代替人工翻译的话 知乎
机器翻译是无法完全取代人工翻译的 我给出以下几点理由：
1.语言是人类诞生数百万年以来智慧发展的最伟大发明 是人类区别于动物甚至机器的最重要标志 它是在人类长期政治经济文化发展和交流中形成的复杂的体系 在人脑中语言的运用是一个极为复杂的过程 我们看似简单的一句话 其实并不简单 从头脑中形成复杂的思维和概念到发声经历了一相当复杂的过程 我们说的每一句话都有相应的背景 包括社会文化的背景 这一点机器是做不到的 因为机器无法融入到人类社会 就无法理解人类语言背后的文化背景和丰富的知识体系 要做到这一点只有一种可能：人类承认机器人的合法地位 赋予其公民权 让机器人融入到人类世界中 与人类地位平等 从而平等交流 并学习人类的文化和知识 与人类保持共同的进步 随时根据人类社会语言时尚的变化而更新自己的词汇 但是你觉得可能吗？
2. 根据本人经历 许多词汇是行业内部使用词汇 连机器 的发明者和维护机器及网络的IT人员都不知道的一些词汇 被人类各个团体或集团内部使用着 因此机器想知道人类自己不成文的内部语言很难做到 比如我过去在工程部 美国工程师与中国工程师就同一个部件有着不同的多种叫法 而且只在内部使用 而机器和网络无论如何也不可能知道 因为只是口头上在使用 机器如果不知道它又如何取代人工翻译呢？工程部仍需要我们这些翻译 而且我们人工更容易保密、可靠 而机器因为联网随时可以泄露机密
以上是个人十几年来语言和翻译工作经验得出的结论
Ⅳ 国家知识产权局专利局待遇好吗
公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。转载：国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。
Ⅵ 创新型企业知识产权怎么搞 知乎
申请传新型企业条件
河南省创新型企业分为创新型示范企业和创新型试点企业。被确定为国家级创新型试点企业的直接命名为河南省创新型示范企业。省级创新型试点企业经过培育，达到创新型示范企业标准的，认定为省级创新型示范企业。
选择一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化创新等方面成效突出的企业开展试点工作。试点企业要具备以下7个方面的基本条件，并提供相应证明材料：
（一）独立企业法人，具有较强的盈利能力和较高的管理水平。资产负债率不超过70%，信用良好，近三年连续盈利，财务报表经社会中介机构审计，未被出具非标准审计意见，整体财务状况良好，销售收入和利润总额呈稳定上升势头，企业有较大的发展潜力。
（二）具有较高的研发投入比例。年销售收入3000万元以上（含3000万元）10亿元以下的企业，研究开发经费占当年销售收入的比例应达到5%以上；年销售收入10亿元以上（含10亿元）的企业，研究开发经费占当年销售收入的比例应达到3%以上。
（三）拥有自主知识产权的核心技术。拥有主导产品的核心技术或拥有相关专利，整体技术水平在同行业或省内居于领先地位。主持或参与国家或行业相关技术标准的制定。
（四）具有持续创新能力。有较好的研究开发试验条件，有较为健全的技术研发机构，或与高等院校、科研机构建立了长期稳定的合作关系。重视科技人员及高技能人才的培养、吸引和使用。大专以上科技人员占职工总数的30%以上，从事研究开发的科技人员占职工总数的10%以上。
（五）具有创新发展战略和创新文化。有企业经营发展战略，有创新管理意识，努力营造企业创新文化，把技术创新和自主品牌建设作为经营发展战略的重要内容。建立比较完善的知识产权管理体系、质量保证体系和财务管理制度等规章制度，管理规范高效。
（六）具有行业或地区示范带动作用。注重自主品牌的创新和管理，通过竞争发展，能够形成企业自有品牌；在产业链发展中关联性强，在行业或区域产业发展中具有较强的带动性或发展潜力；能够带动区域经济发展，或具有较强的提供就业岗位的能力。
（七）重视支持职工经济技术创新活动开展。加强职工技能培训，不断总结推广新技术、新工艺、新操作法，有效提升职工整体技能水平，鼓励职工开展技术革新、技术攻关、技术发明等创新活动成效显著；普遍发现人才、培养人才、提高职工创新意识，营造良好职工经济技术创新激励机制和氛围。
试点企业主要在骨干企业、转制院所、高新技术企业中选择。骨干企业是指河南省百户重点工业企业和50户高成长型高新技术企业；转制院所是指已实施企业化转制的应用开发类科研机构（含中央驻豫院所）；高新技术企业是指经省认定的高新技术企业。
近三年内，有偷税漏税、侵害他人知识产权、环保未达标和其它违法行为的企业，不得申报省创新型试点企业。
Ⅶ 我在quora上的答案复制到知乎上，并进行翻译，这算侵权么
你把别人的答案复制到知乎这个软件。并进行翻译。问一下这是否算侵权吗？这种情况并不算侵权。这种行为不就是答个题吗？但你最好改几个字吧。
Ⅷ 知乎 国外已经申请专利 国内还能申请吗
如果是相同的专利的话，就不能申请了
Ⅸ 知乎 百度知道 英文翻译
Knowing Bai knows
重点词汇
网络
知道know;realize;be aware of;awareness;be conscious of
希望可以帮到你 望采纳