㈠ 请问北京市知识产权局工作环境和待遇如何
公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样
1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元
2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元
3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴
4、伙食补贴：无
5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元
6、汽油补贴：无
7、年底发放每年的计划生育奖：无
8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年
9、五一劳动节加班费：无
10、国庆节和中秋节加班：无。
11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。
12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。
13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。
14、旅游补贴：无。
15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金
以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元
作息及休假待遇
早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。
医疗
我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。
退休
我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。
住房
现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。
我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。
我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。
㈡ 在北京差不多100人的知识产权事务所，算是大所吗，刚入职的月工资能有多少
100人，不小了 ，入职工资也就是2000-3000，不过做知识产权的，基本是靠提成的。
㈢ 熙兆（北京）知识产权代理有限公司怎么样
简介：熙兆（北京）知识产权代理有限公司，是国家商标局授权代理机构，在国家工商行政管理总局商标局备案，从事国内外知识产权代理服务的专业机构。服务领域：主要涵盖商标、专利等知识产权咨询、商标查询、商标申请注册、商标变更、商标转让、商标续展、商标补证、注册商标使用许可合同备案及商标驳回、商标复审、商标异议、商标争议、注册不当、撤消注册商标三年不使用的提出和答辩。公司现有多名从事商标代理多年、经验丰富的资深商标代理人。公司拥有完善的商标检索查询系统，可以随时为客户提供有关的商标信息。公司涉外代理部与世界二十多个国家和地区的律师事务所建立了长期稳定的业务合作关系，并与国际及地区间的知识产权组织保持着密切合作关系。公司将以高效、严谨、务实的精神为海内外所有客户真诚服务，充分保护国内外客户的利益。“知识是未来，品牌是财富”是熙兆人的最高行动纲领和精神支柱，立足护航企业经济发展，凭借雄厚的专业功底，专注的敬业精神，为客户提供个性化的全方位知识产权战略咨询及整体解决方案。立足成为国际大型的、一流的知识产权法律服务机构之一。熙兆（北京）知识产权代理有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“以人为本”的指导思想，倡导“诚信、专业、尊重、慎独、求同”的企业精神，按照“烹小鲜如治大国”的司训，以市场为导向，以创新为动力，以服务求生存，以发展求壮大，致力于为客户提供专业化、团队化、综合化的服务，将在知识产权领域做出更多的努力。
法定代表人：王书俊
成立时间：2011-05-12
注册资本：50万人民币
工商注册号：110105013865580
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市朝阳区北苑东路19号院1号楼4层407室
㈣ 集佳知识产权公司（北京）的薪资待遇
你好，你是区应聘他们公司的专利工程师是吗？专利工程师待遇是底薪加上每个文案的提点。一般工程师月薪在1W左右。
㈤ 目前北京地区知识产权这个行业怎么样
各有千秋，关来键是看你的职自业规划。首先，做知识产权相关工作需要很多的经验积累，如专门做知识产权工作，遇到的案子多，经验积累迅速，企业做就没有那么在代理公司开始做那么辛苦。如果你想做专利代理人就参加考试了，每年都有，也有相应的报考条件的。
㈥ 北京集佳知识产权文员的待遇
北京集佳知识产权文员的待遇还好的，找工作待遇固然重要，但还要看是否喜欢，干一版行、爱权一行么，文员类的就是些资料整理、法律咨询、打字打印、收发印件等等，英语肯定会用的到的了，用的多不多就要看接触哪一类的工作。
㈦ 最近找工作，北京东正知识产权代理有限公司的福利待遇和发展咋样，公司环境如何
应该是销售一类的吧！要能说会道!竞争比较厉害！如果可以来找我！
㈧ 北京市知识产权局的待遇如何
公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样
1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元
2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元
3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴
4、伙食补贴：无
5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元
6、汽油补贴：无
7、年底发放每年的计划生育奖：无
8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年
9、五一劳动节加班费：无
10、国庆节和中秋节加班：无。
11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。
12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。
13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。
14、旅游补贴：无。
15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金
以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元
作息及休假待遇
早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。
医疗
我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。
退休
我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。
住房
现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。
我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。
我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。
㈨ 熙兆知识产权怎么样
你想去干嘛？工作还是叫他们给你代理知识版权相关内容的注册或申请？专
不管怎样，都建议你属去看看，如果是工作的话，知识产权是个好的方向，你可以和他们的人力资源谈谈具体的薪水、待遇等等。
如果要是用他们给你代理的话，就更应该去看看了。
选择知识产权代理公司一定要慎重，毕竟关系到你个人或者公司的切身利益，去他们公司看看，了解他们的资质情况，服务过程等等。
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