① 我国目前军民融合发展存在的问题
一是在国家层面,缺乏顶层规范军民融合发展的法律。目前所出台的政策多以“版意见”、“办法权”等为主,缺乏法律效力,权威性、综合性不够。
二是在法规层面,缺乏系统的衔接协调。
三是在政策层面,部分政策存在责权利不清晰,如军民协同创新知识产权相关政策;部分政策存在不公平、操作性和适用性不强等问题,如军品免税、军工固定资产投资相关政策;部分政策更新滞后,如军民通用标准、国防科技成果解密相关政策,这些问题直接影响了军民融合的深度和广度。
四是我国现行的科技管理体制存在军民分割、多头管理的现象,军民协同创新具体由哪个机构来统筹协调尚无定论。
五是军、民口科技主管部门之间自谋其政得多,倾向在自己系统内布臵科研任务、分配科研经费,造成大量科研资源浪费。
六是缺乏军用技术向民用领域转移的激励机制和考核监督机制。军技民用主要是自发行为,尚未成为军工单位的法定职责,技术转移的外在约束和内在动力不足,目前仍以内部转化为主。
七是民用技术向国防转移的关键环节缺乏系统有效的支持。
② 如何运用知识产权促进军民融合产业发展
响当当知识产权建议从知识产权对企业、产业的重要性入手,知识产权的好处等等
③ 首批知识产权军民融合试点有哪些
日前,国家知识产权局和军委装备发展部共同确定江苏省、福建省回、山东省、答湖南省、广东省、重庆市、四川省、陕西省、甘肃省、上海市闵行区、山东省烟台市、湖南省长沙市、四川省成都市为首批知识产权军民融合试点地方,试点期限为期3年。
四是下调国防专利实施备案和转让审批层级;五是建立国防知识产权军地联合维权工作机制;六是逐步放开国防专利代理服务行业;七是开放国防知识产权信息服务;八是引导地方专业机构开展国防知识产权转民用服务。
④ 军民融合项目需要规避什么风险
(一)对军民融合存在认识偏差
军工企业对军队而言,是“地方”、是“民”;对经济社会领域而言,是“军工”、是“军”。军工企业是天然的军民融合载体,在推动军民深度融合中应当扮演积极主动作为的军民融合“先行军”和“排头兵”角色。但从实践来看,部分军工集团推动军民融合的呼声很高、举措很少。一方面,集团层面自我配套、自我封闭的体系没有根本改变,优势民企“参军”的大门仍未打开;另一方面,下属单位特别是“三线”建设时期成长起来的军工企事业单位,对拓展民品的积极性不高。相比而言,地方政府依托军工企业抢抓军民融合发展机遇的热情普遍很高,民间投资机构、民企等社会力量参与的热情也很高。这种“一头冷一头热”现象,致使实践中政府、民企与军工企业联系不紧密,甚至出现了部分地方政府替军工企业谋划如何融合的窘境。
⑤ 从军民结合到军民融合,两者的区别在哪
从军民结合到军民融合,两者的区别:
“军民结合”主要是站在基本不改变军民分割的运行体系的角度,强调军用与民用在相同和相似的地方可以实现结合。这种认识是基于经济社会发展处于一定的历史阶段,经济技术水平不高以及资金技术资源稀缺,军用与民用技术相对独立发展的状况。
“军民融合”主要是站在科技资源以及高新技术上军民两用性较强的认识角度,强调军用与民用之间相同点是主要的,军事需求和用途的特殊性是有限的,特别是高新技术的迅猛发展,技术更加中性和普适,在发展规律上也更加一致,因此军用与民用应在技术发展上更加融合,实现科技资源共享。
“军民结合”是指国防经济的基本功能(军事功能)与派生功能(经济功能)的有机结合,使之有助于增强国防现代化建设和国民经济建设,成为增强国家的国防力量和综合国力的重要支柱。
“军民融合”有不同的解释:国外有的解释把国防科技工业的民用部分和军用部分结合起来,以便能在一个共同的设施上开展民用和军用科研生产工作;也有的观点称“军民融合”是指将国防采办扩大到利用民用科技工业基础的做法。国内一些学者提出“军民融合”的含义包括两个方面:一方面是推动军民两大科技创新基础互通、互补、互动,实现二者的有机结合,既为国防建设服务,也为经济建设服务;另一方面是指拉动民营资本在国家可控的条件下参与国防建设.
⑥ 广东联炬军民融合产业园股份有限公司怎么样
广东联炬军民融合产业园股份有限公司是2016-10-17在广东省韶关市武江区注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股),注册地址位于韶关市武江区莞韶城一期黄沙坪创新园27栋303房(限作办公室使用)。
广东联炬军民融合产业园股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440200MA4UWJ7376,企业法人燕梅,目前企业处于开业状态。
广东联炬军民融合产业园股份有限公司的经营范围是:军民融合产业园的综合开发经营及物业管理;军民融合产业项目投资管理;房地产开发经营,物业租赁服务;投资与资产管理;高新技术产品的研制、销售与技术转让;大数据开发与应用,“互联网+”系统开发与运营;软件及设备成果转化,软件及设备技术推广;计算机软硬件技术咨询与服务;科技项目代理服务;科技信息咨询服务;会展服务,商务信息咨询与服务,知识产权咨询与服务;资产评估服务;企业投资咨询与管理服务;商品零售、批发;代理国家政策允许的商品和技术的进出口;企业生产所需的配套设备供应。
广东联炬军民融合产业园股份有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。
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⑦ 军民融合是什么工作
军民融合,包括二个层面:
1、是“军转民“,就是军队将军工技术(非核心技术)转化转移到民营企业,促进企业的产品升级。
2、是”民参军“,就是民营企业,在通过国军标等认证后,取得给军队提供军工配套的机会。也可以上网找相关涉及军民融合的机构中心,比如广东智慧制造研究院。
⑧ 推进军民融合深度发展取得了哪些实效
把军民融合发展上升为国家战略,是长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果,只有以钉钉子精神狠抓各项工作任务落实,久久为功,善作善成,确保军民融合发展战略思想落到实处、见到实效。
建立健全专家咨询制度,实施军民融合理论创新工程,引导各类智库、专家学者深入研究军民融合深度发展的重大理论和实践问题。强化军民融合发展的舆论引导,坚决治理规范以“军民融合”名义从事违法违规活动,营造有利于军民融合发展的社会环境。
专家表示推进军民融合发展责任重大、任务艰巨,应该勇于担当、主动作为,扎实做好军民融合深度发展工作!
⑨ 军民融合8个重点领域是什么
1、基础设施军地合建共用
在与国防和军队建设密切相关的交通运输、信息、战略物资储备、市政等基础设施建设领域,充分考虑和贯彻落实国防需求,增强基础设施的军事功能。此外,要挖掘军事基础设施支持地方经济社会发展的潜力,进一步发挥区国防教育训练基地社会服务功能。
2、深化国防教育改革
健全国防教育机构,大力开展国防教育“五进”活动;依托城市公园或旅游景区,打造一批国防教育主题公园;发挥驻区部队军事资源优势,打造一批国防教育示范基地;继续抓好“双拥模范城”争创活动,大力培育和宣传国防教育先进典型。
3、推进国防动员与应急管理机制融合
依托区国防动员委员会和区应急委员会,组建党政军警合成、分工合作、权威高效的联合指挥部,统筹应对自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全等突发事件和战争灾害;搭建应急应战一体化指挥平台,实现互联互通、信息共享;构建适应应急应战需求的动员预案体系。
4、加强民兵、预备役部队与国防动员队伍融合建设
按照“统一编、融合建、联合用”的思路,加强宝安民兵、预备役部队与国防动员队伍一体化建设;整合军地人才、技术、场地等资源优势,促进民兵、预备役部队与国防动员队伍在教育、训练、管理与保障等方面深度融合;
健全军地联训联演制度,规范用兵程序,注重在反恐维稳、抢险救灾、专业救援等任务行动中用兵练兵强兵。
5、深化兵役工作调整改革
依托户籍管理系统和新一代兵役登记、预备役登记统计系统,落实兵役登记制度,提高信息化水平;整合并依托区人武部和区民政局相应常设征兵工作办公室和退役士兵安置工作办公室,负责平时兵员征集、战时兵员征召、优待抚恤、退役安置等工作;
加强高校武装机构建设,探索大学生兵员征集实施办法;逐步提高现役士兵及其家庭优待金标准,抓好退役士兵免费职业技能教育培训工作。
6、加强战时防空与平时防灾一体化建设
按照战时防空与平时防灾一体建设的要求,加强区民防指挥中心和通信警报设施升级改造;加强人口疏散基地建设,完善配套基础设施、掩蔽防护、物资供应等功能;
依托学校、政府机关、社会团体、企事业单位、社区等组织,有计划地开展防空防灾教育训练,普及防空防灾知识;按照实战化要求,修订完善重要经济目标防护预案,明确防护责任。
7、推进军地科技、文化的交流合作与成果转化
鼓励民用科研机构和企业参与国防科研、生产,对落户本地的军工企业或从事军品科研、生产的企业,提供政策、资金支持;依托地方高新技术产业,加强科技人才、技术、设备、成果等储备;加强军地先进文化建设合作,广泛开展“社会文化进军营”、“军营文化进社会”活动。
8、推进驻区部队保障社会化改革
积极探索驻区部队医疗、物资、交通、生活、营房等社会化保障;依法维护国防利益和军人军属合法权益;做好随军家属就业、子女入学、退役军人安置和优抚工作;健全完善军人维权、生活服务、军转干部和退役士兵就业、重点优抚对象生活保障等体系。
以上内容参考:南方网-宝安率先发布文件从8大领域深入推进