⑴ 知识产权贯标认证需要满足什么条件流程是什么需要准备什么资料
已按GB/T 29490-2013标准建立了企业知识产权管理体系,且已有效实施运行至少三个月以上,并形成文件;已完成至少一次内部审核和管理评审; 知识产权管理体系运行期间(含建立体系前一年)未受到相关主管部门的行政处罚。
贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
需要准备的资料:
营业执照副本;
组织结构代码证书;
覆盖范围行政许可证;
企业自我声明;
运行3个月有效文件;
申请组织简介(公司主要业务流程、组织机构图、组织简介);
体系文件(知识产权手册、记录文件、控制程序与管理制度文件、知识产权职责分配表、法律法规清单、受控文件清单、记录文件清单、适用性声明);
申请体系文件与国标对照说明;
内审与管理评审证明材料;
保密性声明;
申请书。
⑵ 知识产权管理体系认证审核员需要报哪个考试
按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》,对确认申请人(即申请成为审核员、待任协确认的人)的基本要求如下:1.个人素质申请人应具备以下个人素质:●有道德:具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质;●思想开明:愿意考虑不同意见或观点;●善于交往:能够采用灵活的方式与人交流沟通;●善于观察:主动地认识周围环境和活动;●有感知力:能本能地了解和理解环境;●适应力强:容易适应不同情况;●坚韧不拔:坚持不懈地完成任务、实现目标;●明断:能运用逻辑推理或其他分析方法,及时得出结论;●自立:在同其他人交往中独立工作并发挥作用。2.行为准则经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则:●遵纪守法、敬业诚信、客观公正;●努力提高审核技能和信誉;●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能;●不承担本人不具备能力的审核;●不介入冲突或利益竞争,不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系;●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求,不讨论或透露任何有关审核的信息;●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处,也不应在知情时允许同事接受;●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息,以防影响审核或审核员确认过程的信誉;●在任何情况下,不损坏中国认证认可协会(CCAA)及其确认过程的声誉,与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作;●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。2.知识要求(1)审核及认证知识●理解GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容;●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容;●理解审核原则、程序和技术的应用;●熟悉知识产权管理体系认证的流程。(2)知识产权管理体系知识●熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语;●理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用,包括:(a)不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系;(b)不同类型组织的知识产权管理对资源的需求;(c)不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程;(d)不同类型组织知识产权风险及与组织;(e)不同类型组织特定的管理过程。(3)知识产权基础知识●掌握知识产权定义、种类和特点;●理解专利相关基本知识,包括:(a)专利和专利权;(b)发明专利、实用新型专利、外观设计专利;(c)职务发明创造,职务发明人的权利;(d)委托或协作产生的专利申请权;(e)专利申请权和专利权的转让,专利实施许可合同;(f)专利权人的权利;(g)授予专利权的条件;(h)实质审查;(i)专利权的行政撤消和宣告无效;(g)专利侵权;(k)专利文献。●理解商标相关基本知识,包括:(a)商标,注册商标,未注册商标,商标标识;(b)商标的特征;(c)注册商标的作用;(d)自愿注册原则,申请在先原则;(e)服务商标与企业名称的区别,服务商标与商号的区别。●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等;(4)法律法规知识了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等;了解认证认可有关的法律法规。●了解我国相关法律法规体系的构成;●熟悉国家认证认可法规、规章要求,重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理法》(质检总局第61号令)、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》(国认可联(2013)56号);●熟悉知识产权法律法规要求;●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求;●了解组织遵守的其他知识产权要求;●掌握CCAA审核员行为准则。3.教育经历申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科(含)以上学历、学位。4.工作经历审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。硕士及以上学历者,工作经历要求可减少1年。工作经历应是在取得大学本科(含)以上学历之后获得的。5.专业工作经历审核员确认申请人应具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少5年知识产权及其他相关专业工作经历,应具有中级及以上专业技术职称(职务)或中层及以上管理岗位工作经历。知识产权及其他相关专业工作经历包括:企事业单位知识产权管理工作,知识产权中介服务工作(知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等),知识产权公共服务工作(知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等),科技管理、质量管理等。6.培训考试申请人应成功完成中国认证认可协会(CCAA)承认的知识产权管理体系审核员培训课程,培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。应参加CCAA组织的考试并取得合格证明。7.审核经历审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核;审核应在最近连续3年内完成。高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长,完成3次知识产权管理体系审核;审核应在最近2年内完成。8.再确认审核员和高级审核员在资格期满前三个月向CCAA申请再确认,审核经历按初次确认要求执行。9.聘用确认申请人应与申请机构(且仅与此一个机构)建立认证人员聘用关系。
⑶ 知识产权贯标要怎么认证
你好,知识产权贯标全称是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准,贯标的认证需要内第三方认证机容构的审核。
企业想要做知识产权贯标认证,首先需要现在企业内部实施,制定知识产权管理手册,程序制度文件等。
然后在实施过程中做好相关的记录文件。
文件齐全,有效运营一段时间后,一般而言在三到六个月,企业可到第三方认证公司提交认证申请,目前国内共有16家认证机构,其中中知认证和中规认证是国内最早从事知识产权贯标认证的机构。提交申请所需要的材料认证机构会下发给你。
整个过程还是相当系统的,尤其是体系文件的编制,如果企业没有相关经验可能比较麻烦,最好的办法是可以委托辅导机构,由辅导机构辅导公司进行贯标工作,可详细聊
⑷ 知识产权管理体系认证要什么条件
GB/T 29490 贯彻实施知识产权管理规范
企业自愿参加认证,参加认证的工作程序和具体要求依据专国家标准委属认可并授权进行国标第三方认证的有关机构的规定进行
要求:观念先行,领导重视,全员参与,体系完善。
参与知识产权贯标工作的企业人员和部门包括:公司最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO等),管理者代表(如分管副总、总监等),知识产权部门,研发部门,采购部门,生产部门,市场和销售部门,售后部门,法务部门,人力资源部门,财务部门,信息安全部门,行政部门等
贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
认证流程大致可分为三个阶段:模拟认证、认证申请、通过认证。
⑸ 知识产权管理体系监督审查的时候需要什么材料
知识产复权管理体系有制一个标准DB32/T1204—2008企业知识产权管理规范根据这个标准,公司应建立相应的体系,做法跟质量管理体系差不多,然后申请认证,由省知识产权局和质量技术监督局联合认定就是这样当然,前面人回答的专利,它只是知识产权中的一种
⑹ 知识产权贯标试运行结束后,接下来就是外审认证吗
正常需要6-8个月的时间。
以2017年为例,
一、1月1日-1月31日,需要策划企业的知识产权管理专体系,编制体系文件。
二、属2月1日-5月1日,是体系运行的最短期限(满三个月),符合期限以后才能有资格申请认证。
三、5月1日-6月1日,联系认证机构,等待审核组审核。
四、6月1日以后,对发现的问题进行整改,等待认证机构发证。
其中的:
一,企业全力配合,辅导机构水平较高的情况下,可以缩短到1周的时间。
二,固定时间,无法改变。
三,每年的上半年等待的时间较短,而下半年等待的时间较长,年末等待的时间最长,所以要根据实际情况做预期。
四,企业的整改进度,越快,完成的越好,所需时间越短。
综上,基本上6-8个月都是一个正常的时间。
⑺ 知识产权管理体系认证审核员什么时候可以公开考试
考试时间定于2017年3月26日
知识产权管理体系认证审核员在CCAA的官网上面报名的。参加知识产权管理体系认证审核员考试,需要参加CCAA的培训,费用大概3000人民币,学习完毕后,参加考试,通过考试后获得IPMS审核员注册资格。
⑻ 知识产权初次内审体系运行时间需要满足多久
从体系运行之日(颁布体系文件,手册里面含带日期的颁布令)起,到回满3个月的时间,是体系运行答的最低期限,满3个月后,可以申请第三方的认证审核。
申请第三方认证审核的时候会被要求提交内审和管理评审的记录,而企业进行内审后,必然会有一些不符合项的出现,所以还要留下一定的整改的时间,也就是说,在满三个月前的1至2周的时间内,完成内审、整改、管理评审,是比较合理的,实际操作中也是比较合适的。
所以,针对你的提问,对于初次内审的时间并没有一个硬性的规定,但是按照实际来讲,体系运行时间大于2个半月是合理的。