① 我现在想到知识产权代理公司上班，不知道前景怎么样，请大家帮忙忙
专利这方面的发展前景很好，现在国家也很重视这方面的发展，不过从长远来看，就要看你是做什么职位，当专利代理人和专利顾问都很不错。
② 知识产权代理有限公司一般职员的工资标准是多少
智丰渝盛知识产权提示：1首先要看你是什么职位和什么领域，商标代理人在3000+底薪，专利代理人在6000+底薪，加上提成的话，会达到5000以上。
③ 知识产权代理公司怎么样
知识产权的公司主要帮人注册商标的，你的工作主要是电话销售（需要自己开发客源版），就是打电话给些权工厂，公司，企业或个人（做生意的个体户）问他们要不要为自己的档口招牌或产品注册商标。至于工资待遇还要看能力，一般的是15%的提成，一个月正常到手的是三千多点，也有五六千多的。
④ 做知识产权代理公司的业务员有前途吗
一般没有想象中的好，前途很有限，我也去应聘过知识产权代理公司，面试很专简单基属本去面试人家就要了，做的也很简单，比商场里的推销员还简单，就是电话营销，他们公司一般会给你一本上面记着很多公司包括负责人电话，做什么的，负责人姓名，都不知道他们哪来的好像有的买这种资料的，然后疯狂打电话，一个一个打下去，他们会给你一本剧本你按上面念就可以了，但是抱歉拒绝率很高，100个电话下来有5个理你就算不错了，但也不一定就要买，尤其像搞个专利，对于中国这种传统制造业公司，他们认为又花钱，虽然你说申请成功国家反而会奖励你高新技术企业且倒贴你钱，但很多公司还是闲麻烦，懒得弄！而且专利全是忽悠人，全是些没用乱编的假专利，每年中国专利申请排美国日本之后，就靠编出来的，都是些没用的垃圾。工资嘛，人家甚至5千6千都会说，其实都是加了业绩的，干这个几乎没业绩，底薪很多都是2000左右，基本就这些，你觉得够了那没事哪怕你去那坐坐也行，但想赚的那我告诉你没前途。
⑤ 知识产权代理公司的业务员是否有前途，待遇如何
估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户信得过。二内是要有一定的容社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。
⑥ 做知识产权代理公司的专利流程管理人员有前途吗
前途不大，比较累压力大，而且收入不高，因为现在代理行业还是比较混乱，代理人受压榨很厉害，更何况流程了，一般即使是前三的公司，流程的流动还是相当大的，很多都转行去企业了
⑦ 索思克知识产权代理有限公司待遇怎么样
广州索思克知识产权代理有限公司
商标部 销售经理 4001-6000元/月
1.负责团队的管理和周、月、季度的回目标制定和剖析；答
2、负责培训业务伙伴的技能技巧、专业知识、谈判技巧等；
3、负责初期陪访业务伙伴的谈单及业务的追踪；
⑧ 知识产权代理有限公司一般职员的工资标准是多少
2000-20000都可能,根据代理国内和国外的专利不同差的很多。
⑨ 有一家知识产权代理公司 行政人事类岗位试用期工资1500转正后1800 顺带有领导教知识产权方面
我以前在知识产权抄代理公司上过班，首先这个工资你要看是在什么地方，大城市里面偏低了，我以前那家公司业务员的保底工资都比这个高。其次知识产权这个行业是法律服务型行业，现在国家经济产业转型升级，不管是国家政策还是企业自身都会越来越重视知识产权的保护，万众创新的前提能有知识产权保护，所以这个行业可以说是既有时代发展的需求，也有国家政策的引导和支持。现在知识产权代理人还很欠缺，如果你是理工科毕业，那么可以边工作学习知识产权，尤其是专利方面的知识，然后参加全国专利代理人考试。有这个证，在这个行业才好混。其次，要注意，现在知识产权代理公司一抓一大把，每个公司的代理水平和服务态度良莠不齐，因为最近两年这些公司如雨后春笋班爆发式增长，导致行业竞争激烈，以至于有许多恶性竞争和黑代理。因为知识产权当中的商标和专利代理是存在风险的，而有些代理公司就会不择手段的招揽业务。这些都是你要考虑的地方。