① 关于新加坡的法规
除非你妹妹是小于16岁的小女孩，就可以告他。如果是成年人，属于你情我愿， 不管那个国家都不犯法的，只是属于道德问题。
一楼有些误导，新加坡的法律决不会因为新加坡人与外国人之间的事情，偏袒新加坡人的。
② 知识产权法律法规一览表到包括哪些
知识产权法是指因调整知识产权的归属、行使、管理和保护等活内动中产生的社会关系的法容律规范的总称。知识产权法的综合性和技术性特征十分明显，在知识产权法中，既有私法规范，也有公法规范；既有实体法规范，也有程序法规范。但从法律部门的归属上讲，知识产权法仍属于民法，是民法的特别法。民法的基本原则、制度和法律规范大多适用于知识产权，并且知识产权法中的公法规范和程序法规范都是为确认和保护知识产权这一私权服务的，不占主导地位。
③ 新加坡法律
1、鞭刑是一种在新加坡广泛施行的合法体罚。鞭刑可以再细分为以下几种情形：司法、监狱、军旅、感化院、学校、以及家庭/私刑。
2、新加坡刑事诉讼法第325至332项说明有关鞭刑的条例：
成年男性罪犯介于18至50岁，并且由医疗官员证实身体状况合适后才可以被执行鞭刑。
罪犯同一时间只能被执行24下鞭刑，不论他罪案的数量。若犯人未满18岁，他一次最多可受鞭刑10下，但是刑鞭会比一般的轻一些。未满16岁的男生只能由最高法院判处鞭刑，地方法院以及青少年法院无权将他们判处鞭刑。死刑犯是不会被执行鞭刑的。刑鞭的粗度不可超越1.3厘米，长度不可超越1.2米。
3、在新加坡法律中，一共有超过30种不同的罪行都适用鞭刑，其中包括：
劫持人质 / 绑架
暴力抢劫
团伙抢劫，并导致受害者丧命
非法吸食毒品
破坏公物（包括在公共场所的墙上喷涂油漆）
骚乱
性侵犯（非礼）
非法拥有武器（包括长刀、匕首等）
鞭刑对以下罪行是强制性的：
强奸
非法走私或贩卖毒品
非法贷款（协助债主骚扰债务人也一并同罪）
非法入境或签证过期非法滞留90天以上
在其它国家，经常有很多人误以为在新加坡售卖或食用口香糖会受鞭刑。这是不正确的，因为新加坡政府虽然禁止口香糖，可却从未把售卖或食用口香糖定为适用鞭刑的罪行，犯法者顶多只会被罚款。同样的，在新加坡境内乱扔废弃物、在公共场所吸烟、不冲公
④ 新加坡知识产权保护的司法制度
每个国家都查不到那里去
⑤ 新加坡生活中的法律法规有哪些
1、非法入境 处3个月以上2年以下监禁、3鞭以上鞭刑;再次非法入境处1年以上3年以下监禁、6,000新元罚金。
2、非法滞留 非法滞留90天以内的，处4,000新元以下罚款或6个月以下监禁，或两者并罚;非法滞留90天以上的，处6个月以下监禁、3鞭以上鞭刑(或6,000新元以下罚金)。
3、卖淫 无证卖淫按非法打工加重处罚，如涉及非法滞留，则按非法滞留加罚。
4、盗窃 可处3年监禁或罚金，或两者并罚，最高可处10年监禁并处鞭刑。
5、诈骗 可处3年监禁或罚金，或两者并罚。
6、公共场所打架斗殴 处1年监禁或1,000新元罚金，或两者并罚。
7、伤害他人 最高可处无期徒刑，或10年以下监禁、罚金或鞭刑。
8、恐吓 可处2年监禁或罚金，或两者并罚。
9、行贿 向政府或大机构行贿可处100,000新元以下罚金或5年以下监禁，或两者并罚。
10、伪造文件 可处2年以下监禁或罚金，或两者并处。为获得工作或某项批准，向政府部门提供假材料，可处1年以下监禁或4，000新元以下罚金，或两者并罚。
11、酒后驾车 处1,000-5,000新元罚金或6个月以下监禁;再犯处3,000-10,000新元罚金或1年以下监禁，并吊销驾照。
12、乱穿马路 在新加坡留学生活在巴士转换站、终点站停车处乱穿马路，可处500新元罚金。严重者如被控上法庭，可处1,000新元罚金或3个月监禁;再犯处2,000新元罚金或6个月监禁。
13、随地吐痰 第一次处1,000新元罚金，第二次处2,000新元罚金，第三次处5,000新元以上罚金。
14、乱扔烟蒂、垃圾 乱扔烟蒂、小件垃圾处200新元罚金;乱扔大件垃圾处12个小时劳改。
15、值得注意的是，自杀行为也是违法，还属于刑事罪，无论是真自杀还是假自杀。
⑥ 新加坡知识产权局有着怎样的专利制度
了解新加坡知识产权局，先对的有关法律做下介绍，新加坡一直被公认为东南亚国专家中知识产权制度发属展最为完善的国家；新加坡《专利法》只保护发明创造，不保护实用新型，对于外观设计也是另设专门法进行保护。因此新加坡实用新型专利申请是不存在的，一般都是发明专利申请和外观专利申请。
但是想要获得成功申请专利需要满足三个条件，这三个特性与中国的专利三性基本上也是保持一致的，第一个第新颖性，不能在任何地方以任何形式被公开；第二个是创造性，应构成对现有产品或工艺的改进，需具有非显而易见性；最后一个是新加坡知识产权局规定的工业实用性，能够被制造或应用于工业。
新加坡申请知识产权保护的一般可以通过个人申请或者是代理机构申请的方式，个人申请的话可以直接通过知识新加坡知识产权局申请 办理，不过前提条件是申请人需要具备专业的知识，对于申请工作空白的专利人则建议通过代理机构申请的方式。最后注意专利代理申请申请时需要看代理机构的资质。
⑦ 新加坡法律法规在哪里能找到
新加坡的法律法规出处:
1，可在网络文库里搜索查询到。
2，在网上可买到相应的书籍资料。
3，在图书馆查询找出相应资料。
⑧ 知识产权法律有哪些
中国知识产权保护法律有哪些?
中华人民共和国中央人民政府相继制定了商标法、专利法、技术合同法、著作权法、计算机软件保护条列等等，从而形成了完整的知识产权法律保护体系。然而，实施监督、保障各项知识产权法制度执行方面还有许多问题。有关法律及法规仅在中国大陆生效。
全社会要进一步提高知识产权的保护意识，普及知识产权保护方面的知识，学会用法律程序将新的发明创造申请专利。同时要大力宣传专利制度在技术中的作用，专利制度不仅仅是促进发明创造的激励机制，而且还是市场经济条件下促进科技发展的一种动力机制。
保护知识产权的措施有哪些?
1、增强知识产权保护意识。遵守知识产权保护的有关国际公约和我国法律法规，遵循国际贸易通行规则，信守企业间有关知识产权保护的合同、承诺。既尊重他人的知识产权，也注重对自己知识产权的保护。通过与国际社会的通力合作，赢得中国企业和企业家的荣誉与尊严。
2、完善企业自主创新机制，积极开展自主创新活动。只有大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术，拥有企业所在领域的更多的自主知识产权，才能摆脱受制于人的弱者地位，才能有经济竞争力，才能享有受人尊重的国际影响力。为此，我们必须加快制定企业知识产权战略，在学习别人的同时立足自主创新，提高企业知识产权创造、运用和保护的能力。
3、在日常生产经营活动中，严格依法办事。不侵害他人的知识产权;不盗用他人的专利技术;不制造、不使用、不销售、不传播假冒产品;不盗用和仿造他人的商标、产品标识和外观设计。
4、坚决与侵害他人知识产权的不法行为作斗争，积极举报涉及知识产权的违法行为，主动配合政府做好对知识产权违法行为的遏制、查处和打击工作。
⑨ 新加坡法律法规
个人所得税
新加坡的个人所得税率是全球最低之一。
所得税率是以前一年的收入扣除 适当项目后，以累计式征税。
税率介于2%至28%。新加坡也提供一些税务回扣项目例如：抚养父母、专业 术课程学费和人寿保险保费。持有就业准证或工作准证，一年在新加坡居住或工作超过183天的非公民必须缴付所得税。所有在新加坡赚得的收入和从海外汇回来或带进来的收入都 需缴税。新加坡赚取和缴税的海外收入，可以因为缴交了海外税款而获得减税。一些指定的海外收入所缴交的海外税款可以获得单方面的税收抵免。在其他国家缴交的税款也可以在英联邦免税或和许多国家签署的避免双重课税协议下，获得抵免。
工作准证
人力部的工作准证处负责管理客工在雇用外国劳工法令下的就业情况。在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超过S$2,000 的外国劳工，必须向工作准证处申请工作准证 (又称R准证)。新加坡永久居民不需要工作准证。
工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业的客工数顶限等方面的管制。
就业准证
新加坡现已和38个国家达成全面协议，它们包括：澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰 、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国、英国和越南 。
就 业 准 证
新加坡就业准证分两种：P准证：给拥有受认可的专业资格，月薪超过S$3,500 的专业人士。Q准证：给拥有被认可的资历，月薪超过S$2,00的人士。P准证又分为P1和P2准证，P1准证发给月薪超过S$7,000的专业人士。P2准证发给月 薪介于S$3,500至S$7,000之间的专业人士。Q准证也分为Q1和Q2两种，Q1准证发给月薪超过S$2,000（但低于S$3,500）且持有受认可学历的人士。对不完全符合Q1 准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。
就业条件
雇用法令规定受雇条件，并指明雇主和雇员的权利与职责。除了担任经理、执行级或机密职位的人、海员、佣人以及在政府或法定机构工作的人，每个雇员都包括在法令的范围内。法令的某些条例只适用于月薪不超过S$1,600的雇员。
一般新加坡人每天工作8小时，或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月，就会获得一天的额外年假，以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。法令下设定的其他有薪福利包括：
病假：一般是14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊疗所或医院发出的医生证明书。怜悯假: 雇主一般会赋予亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。
婚假：通常是3天。
分娩假：若女雇员已服务超过180天，每分娩一个小孩便可得到8周的分娩假。有些公司也给男雇员3天的父假。
公积金制度
现在新加坡人的平均寿命正在延长，一个60岁的新加坡人预料可活多2000。为年老计划是重要的. 公积金帮助工人即使在停止工作后也能在财务上自立 。
中央公积金
中央公积金在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务和保障. 这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休，购屋和保健需求，也通过保险计划为公积金存户和他们的家属提供 财务保障。
雇主和雇员都必须为雇员的公积金户头存入款项。55岁以下工人的缴交率是 工资的40%，雇主和雇员各交一半。根据每月的S$6,000工资限计算，雇主和雇 员的最高缴交额各为S$1,200。
55岁以上公积金存户的缴交率如下：55岁以上至60岁者交20%(雇主与雇员分别 缴交雇员工资的7.5%和12.5%)，60岁以上至65岁者交15%(各交7.5%)，65岁以上者 交10%(各交5%)。
公积金户头
普通户头储蓄可用作退休，购屋，购买公积金报单，投资和教育 。
保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费 。
特别户头储蓄保留作为年老及应急之用 。
1992年 7月 ，公积金计划扩大以包括每年净营收入超过S$2,400的自雇人士。
只要将收入的6%至8%存入保健储蓄户头，自雇人士便可以更其他存户一样享 有保健利益。
公积金存户的公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，即四大银行12个月 定期存款和月底储蓄利率的平均数，利率每个月调整一次。
中央公积金法令保证存户获得至少2.5%的利率。那些用作退休和较长期的储 蓄，如特别与退休户头的储蓄，可获得平时公积金利率以上的额外1.25百分 点。
公积金提款
公积金存户在以下情况下提取公积金储蓄：
年龄达55岁
永久离开新加坡和西吗；
终身残废或神智不清；
如果他们继续工作，存户可每隔三年，即在58岁、61岁、64岁等提取更多公 积金储蓄。
最低存款计划
在55岁提取公积金时,存户也必须保留一笔最低存款，以满足老时的基本 需求。作为最低存款的投资，有三种方式可供他们的选择：
从获批准的保险公司购买人寿年金存入获批准的银行。存留在公积金局的退休户头。
填补最低存款
填补最低存款让人们有会机会填补自己或父母的退休户头。他们可用现款或转积金储蓄填补户头。
公积金储备从普通户头转移至特别户头
55岁以下的存户可转移普通户头储蓄，以将特别户头储蓄，以将特别户头填 补至4万元。填补的目的是为退休预备更多现金储蓄 ，同时让特别户头储蓄获得更高的利息。
保健护理
保健储蓄，保健双全和增值保健双全计划 ，帮助公积金存户和他们的家属 支付住院费 。
保健储蓄
保健储蓄可用来支付存户或直属亲属的住院费。1998年，被提取的保健储蓄 存款总额达3亿3480万元 。
健保双全和增值健保双全计划
健保双全计划是一项低保费医药保险计划，目的是帮助公积金存户支付顽 疾或重病所带来住院费和指定医药费。每年的保费介于12元至240元不等，可用保健储蓄支付，最高受保年龄是75岁 。
增值健保双全计划是为那些希望得到比健保双全计划更多保障的存户而设 。它可用来承担A或B1级病房的一大部分住院费。保费介于36元至1200元，可 用保健储蓄支付 。
购屋
公共住屋计划
无论存户是在购买第一所组屋或私人住宅，公积金能让他们更轻易地购屋。在公共住屋计划下，存户可利用公积金储蓄向建屋发展局买组屋。公积 金储备也可用来支付较旧的屋局组屋区翻新计划费用。1998年，共有65万 6919名存户提取了总额85亿470万元的存款 。
住宅产业计划
在住宅产业计划下，存户也可利用公积金储蓄购买私人住宅和执行共管公 寓。1998年12万4056名存户在这项计划下提取了总额34亿4850万元的存款 。
家庭保障
公积金提供两项保险计划，让存户和他们的家属在发生不测时能得到保障 。
家庭保障计划
所有使用公积金支付组屋贷款必须在家庭保险计划下受保。如此一来，万 一 存户在未来清屋贷款之前去世或终身不能工作，他们或他们的家属不致 于失去房屋。中央公积金局将根据投保额偿还未付清的住屋贷款。受保的 最高年龄是60岁 。
1998年，公积金局在这项计划下共为749项索偿支付4000万元 。
家属保障计划
在这项计划下，如果投保存户死亡或终身失去工作能力，存户和他们的家 属 将能获得一笔补偿，以渡过初步的困难时期。受保的最高年龄是60岁,最 高投保额是3万6000元 。
1998年底,共有139万5708名存户受保，投保总额达497亿410万元。去年，公积金 局在这项计划下共为 2112项索偿支付7610万元 。
资产增值
存户可通过公积金投资计划管理和累积更多公积金款，以安享晚年 。
公积金投资计划
在公积金投资计划下，存户可使用公积金最低存款以外的多达80%储蓄，或 者是在保留特别和普通户头最低存款之后动用剩余的普通户头存款(必需选 择两者间较低的款额)。他们可投资在指定比票，信托单位，黄金，政府债 卷 ,银行存款，基金管理户头和储蓄报单。截至1998年12月31日，共有46万 4198名存户投资了公积金储蓄, 总值 243亿 9730万元 。
非住宅产业计划
公积金存户也可投资在新加坡的商业房地产。1998年，总值5060万元在这项计划下被提取 。
教育计划
这是一项贷款计划，协助存户资助子女或本身的大专教育。它可用来支付 本地六所大专学府所有全日制学位于文凭课程的学费。1998年，总额 6740万元 被借贷来支付学费 。
存户优惠
政府通过各种计划奖励对国家作出贡献的人民。这些计划包括购股填补计划.公积金填补计划,以及公积金保健储蓄填补计划 。
新加坡对工作签证的申请、批准和签发的有关规定
申请：在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主与新加坡劳工部安排劳务人员的工作 准证。原则上，工作准证发给雇主并寄给外国从事劳务输出机构或劳务人员。上述程 序约需1个月。签证签发方式：可以在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以内，由劳工 部的工作准证管理机构签发工作签证。
签证有效期：3个月。