知识产权法律基础考试

A. 知识产权管理师怎么考

一、考证级别和水平知识产权管理师培养计划与国际接轨，结合本国国情，适应国内各大中小型企业的需求，具有权威的培养体系、测评体系及后续教育体系。经过培训各类知识产权管理师达到以下水平：助理知识产权管理师掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何维护和运用企业的知识产权。知识产权管理师（中级）掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何利用和保护企业的知识产权，还要学会企业知识产权政策和战略的制定和实施，了解国际规则及国际市场的知识产权业务，并在此基础上有意识地进行知识产权创新，加强知识产权专业能力及专业外语能力的培养，达到既精通业务，又熟悉国际规则复合型人才的目标。高级知识产权管理师 除掌握初、中级知识产权管理师的知识外，还要培养既能够独立管理企业知识产权且精通国际知识产权法律法规和国际知识产权业务管理的高层次人才，并使其具备高水平的专业外语知识运用能力，达到培养出企业迫切需要的能够独当一面的高层次复合型人才的目标。 二、报考条件助理知识产权管理师: 大专以上学历，有志向从事知识产权管理工作的人员；本科在读（知识产权相关专业）学生。知识产权管理师 本科以上学历；具有助理知识产权管理师水平证书二年以上的人员；知识产权相关专业人士（例如：知识产权管理本科毕业生、知识产权管理部门科级以下管理工作人员）。高级知识产权管理师研究生以上学历；具有知识产权管理师水平证书三年以上的人员；知识产权资深从业人员。知识产权管理部门科级以上人员、企业高管等

B. 知识产权法律基础证书有什么用我是大一学生，学的是交通运输专业，这个证书对以后找工作有什么帮助吗...

您好，您如果以后从事与知识产权有关的专业的工作，那么还是很有用的，随着国家在知识产权保护方面的力度加大，您在知识产权方面有相关的专业知识就业会顺畅的多。
当然交通运输专业也很吃香~要是考研的话就更好了

C. 公共基础知识中的法律知识一般是考的什么

事业单位法律知识考试要点，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.某日，甲乘坐长途公共汽车回家，由于劳累在座位上小憩，行驶当中小孩乙突然横穿马路，驾驶员丙紧急刹车，结果行李架上的物品有不少落下来，其中乘客丁的皮包正好砸在甲的头部。经医院检查，甲的头部被砸伤，认定为轻微脑震荡。
(1)驾驶员丙应对甲的伤承担赔偿责任，请问是否正确。
(2)为什么?
A.驾驶员丙为了避免撞上突然横穿马路的小孩乙而不得不采取紧急措施，属于紧急避险。
B.驾驶员丙的行为已明显超过必须限度并造成重大损害，属于防卫过当。
C.小孩乙违规横穿马路是引起险情人，其监护人应承担赔偿责任。
D.当事人均无错误应依据法律上的"公平原则，甲可以要求驾驶员承担赔偿损失。
2.2014年4月5日A市甲公司与B市乙劳务公司签订劳务派遣协议，由乙劳务公司派遣李某到甲公司从事保洁工作，2014年4月10日，该劳务公司与林李某签订劳动合同，约定李某月工资1500元(A市最低工资标准为1600元，B市最低工资标准为1400元)。2014年4月15日，李某到岗入职，发现自己的劳动报酬和相关待遇与甲公司从事相同工作的员工有很大差距，遂李某在2014年4月18日向甲公司理论，希望提高自己的工资，被甲公司拒绝。(1)甲公司与李某的劳动关系应该是在：
A.2014-4-5 B.2014-4-10
C.2014-4-15 D.2014-4-18
(2)关于李某提出的劳动报酬和相关待遇的问题，下列说法正确的是：
A.李某是与B市乙劳务公司签订劳动合同，因此工资不能低于B市最低工资标准。
B.李某被派遣到A市甲公司从事保洁工资工作，因此工资不能低于A市最低工资标准。
C.李某是乙劳务派遣公司跨地区派遣劳动者，与甲公司无直接合同关系，无权主张同工同酬。
D.李某是乙劳务派遣公司跨地区派遣劳动者，应与用工单位劳动者同工同酬。
答案解析
1.(1)不正确
(2)AC
本题当中甲的头部受伤是由于紧急刹车造成的，但是驾驶员丙是由于躲避小孩乙突然横穿马路而采取紧急刹车，因此本事件的起因是小孩乙引起的，司机的行为属于紧急避险。紧急避险，是指为使本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的避险行为。因紧急避险造成损害的，避险人不承担责任或者减轻责任。依据侵权责任法第31条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。因此驾驶员丙不承担甲的赔偿责任，而是由小孩丙赔偿，但是小孩丙尚不具备承担民事责任的能力由其法定监护人父母承担赔偿责任，故本题答案为AC。
2.(1)C
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此李某入职之日是劳动关系确立之日，即为2014年4月15日，故本题答案为C。
(2)BD
《劳动合同法》第六十一条：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。李某被跨区域派遣到了A市工作，其工资报酬应按照A市的标准，因此工资不能低于A市最低工资标准，应与用工单位劳动者同工同酬，故本题答案为BD。

D. 知识产权复习题

知识产权基础知识试卷

一、 填空题：
1、 知识产权，亦称________，是指公民、法人或其他组织对其在________和_______等领域，主要基于脑力劳动创造完成的智力成果所依法享有的___________。
2、 知识产权包括_____________、____________、_____________和其他智慧成果权等。
3、 知识产权是一种____________，知识产权的确认或授权必须经国家专门立法规定。
4、 知识产权具有双重性、___________性、___________性和_____________性。
5、 知识产权的双重性是指具有___________、____________双重权力。
6、 我国知识产权法的原则是：____________的原则、_____________的原则和__________的原则。
7、 专利是指__________、______________________、__________。
8、 专利的种类包括____________、______________、_________________。
9、 专利权具有五个特点：_________、___________、______________、双重性和公开性。
10、要想取得专利，必须具有____________、__________、__________。都可以申请专利。
11、在我国审批专利的原则是__________________，申请日的确定以清晰的__________为准，否则以专利局的________________为准。
12、发明人有了技术成果之后，一定要先申请专利，再发表论文，以免因过早公开技术而丧失_____________的机会。
13、可以通过两种途径申请专利，即直接到_______________申请专利或通过挂号邮寄申请文件方式和委托___________________代办专利申请。
14、专利只在保护期内受法律保护，专利的保护期分别是：发明专利_____年，实用新型专利_____年，外观设计_____年。
15、新_______及其_____________、____________都可申请发明专利。
16、只有涉及产品___________、________或其__________时，才可申请实用新型专利。
17、只要涉及产品的形状、_________或其结合以及色彩与形状、图案的结合，富有美感，并适于工业上应用的新__________，就可以申请外观设计专利。
18、对违反__________、___________或者妨害___________的发明创造，不授予专利权。
19、执行本单位的_________或者主要是利用本单位的___________所完成的发明创造属职务发明，申请专利的权利属于______________。
20、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何________或者_______不得压制。
21、全民所有制单位转让专利___________或者________的，必须经_______________批准。
22、中国单位或者个人就其发明创造向外国申请专利的，必须经__________________批准。
23、转让专利申请权或者专利的，当事人______订立书面合同，经______________后生效。
24、科研立项和申请专利前，应当进行__________，以免重复研究，侵犯他人________，事先检索可判断该项技术成果是否有可能获得专利权。
25、检索专利的途径可到国家知识产权局______________手工检索，也可______检索或用专利光盘检索。
26、任何单位和个人认为专利的授予不符合_______________有关规定，可以在专利授权决定_____后的任何时候向专利复审委员会提出______________请求。
27、专利的有效性是靠每年_______交纳_____________来维持的，不按时交纳，________就会丧失，任何人都可以__________________。
28、职务发明专利的申请权归单位，单位作为专利人有权________、________、________和__________其专利。发明人（或设计人）就没有这些权利。
29、职务发明专利的发明人享有___________和获得_________________的权利。
30、发生专利侵权纠纷可请当地知识产权局处理或到______________________起诉。
31、商标是商品生产者、经营者为了把自己所生产的________和________，同别人的_____和________区别开来而使用的一种___________。
32、商品名称可分为________________和________________。
33、获得商标专用权需经_______________________注册。
34、经商标局核准注册的商标为____________，包括__________、__________和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专有权，受法律保护。
35、目前国家规定实行商标强制注册的商标有________________和_______________。
36、著作权就是版权，包括___________和______________两个方面。
37、著作权包括_______、_______、_______、_____________、复印权、发行权、展览权、表演权、出租权、改编权、广播权等17项权利。
38、商标具有________、________和_________等特点。
39、印制商标的单位必须具备____________资格才能承揽印制商品业务，否则是违法行为，将受到___________________________的处罚。
40、中国公民、法人或者其他组织的作品，____________发表，依照本法享有著作权。
41、职务作品是为完成单位规定的__________而创作的作品，著作权归_________。单位有权在正常业务范围内使用。
42、法人作品是在法人或其他组织________代表法人或其他组织_________创作并由法人或者其他组织承担_______的作品。著作权法由法人__________享有。
43、作品的发表权和财产权只保护______年。公民作品为_______第50年12月31日后不受保护；法人作品为___________后第50年12月31日后不受保护。
44、作品的使用权有___________即不必_________________也不必向其_________报酬。
45、侵犯著作权的行为有：未经许可________；未经许可，将与他人合作的作品当作自己的作品_____________；没有参加创作，在他人的作品上________；_________、________他人作品；___________他人作品等19种行为。
46、世界贸易组织的英文缩写是_______，世界贸易组织成员国共同遵守的____________的国际规则是“与贸易有关的知识产权协议”，英文缩写是_________。
47、“与贸易有关的知识产权协议”涉及的知识产权领域有_______、_________、地理标志（即原产地名称）、工业品__________、_______及其相关权利、未公开的信息（包括商业秘密以及保密的实验数据）、_____________和其他知识产权。
48、“与贸易有关的知识产权协议”的基本原则是：____________原则，______________原则，____________原则。
49、侵犯知识产权的侵权人要承担_________，停止侵害，公开道歉，赔偿损失。性质严重的要承担刑事责任。

二、多项选择题：
1、我国商标法规定，商标可以是（ ）
A文字 B字母或数字 C颜色的组合 D文字和图形的组合
2、专利权具有（ ）
A独占性 B专有性 C地域性 D时间性
3、专利侵权人应承担的法律责任包括（ ）
A停止侵权 B公开道歉 C赔偿损失 D追究刑事责任
4、专利纠纷包括（ ）
A专利侵权纠纷 B专利申请权纠纷 C专利权属纠纷 D职务发明人奖酬纠纷等
5、发生除专利侵权纠纷外的其他纠纷，应当如何处理（ ）
A请当地知识产权局调节 B到法院起诉 C提请市政府处理 D提请仲裁委员会处理
6、以下哪些文字或图形不能作为商标（ ）
A同我国名称、国旗、国徽相同或相近的；
B同外国名称、国旗、国徽、军旗相同或相近的，该政府同意的除外；
C同“红十字”、“红新月”的标志名称相同或相近的；
D带有民族歧视的。
7、我国著作权的适用范围，采取了国际上通行的（ ）
A国籍原则 B地域原则 C平等原则 D互惠原则
8、知识产权法的礼法原则（ ）
A专有性原则 B有偿使用原则 C各方利益协调原则 D遵循国际惯例原则
9、我国知识产权法律体系由（ ）
A知识产权基本法 B相关法 C行政法规 D行政规章
10、发明和实用新型专利权被授予后，除法律另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，不得（ ）
A为生产经营目的制造、使用、销售其专利产品
B为国防而制造、使用、销售其专利产品
C为教学和科研制造、使用、销售其专利产品
D或者使用其专利方法以及使用、销售依照该专利方法直接获得的产品
11、版权许可他人时必须订立局面合同，内容主要包括（ ）
A许可使用的权利、是否专有；
B地域范围、期间
C付酬标准和办法
D违约责任
12、以下那些属于著作权保护范围（ ）
A美术创作 B设计图纸 C计算机软件 D口述
13、以下哪些作者在我国受到版权保护（ ）
A中国公民、法人和组织
B作品首先在中国境内出版发行的外国人
C在中国境内进行现场表演的外国人
D音像制品在中国制作并复制发行的外国人
14、以下哪些是违反了TRIPS规定的行为（ ）
A独占性返授条件
B禁止对有关知识产权的有效性提出质疑
C强迫性一揽子许可证
D专利到期失效仍要买方付费等
15、国际上主要的保护知识产权的国际公约和协定大体分为两类（ ）
A有关工业产权方面的国际公约和协定：如《保护工业产权巴黎公约等》
B有关版权方面的国际公约和协定：如《保护文学文艺作品伯尔尼公约》等
C有关人权方面的国际公约和协定
D其他方面的国际公约和协定

三、判断题：
1、知识产权的指对智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利，它属于有形财产权。（ ）
2、专利是一种财产权。（ ）
3、发明成果获得专利，在世界各国都受到法律保护。（ ）
4、没有受专利保护的公开技术任何人都能够使用。（ ）
5、在我国，专利只包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。（ ）
6、科学发现、疾病的诊断和治疗方法、智力活动的规则和方法等不授予专利权。（ ）
7、商标是企业的智力成果，不属于知识产权。（ ）
8、版权就是著作权。（ ）
9、著作权属于公民的，公民死亡后，可按继承法继承。（ ）
10、侵权人不应当追究刑事责任。（ ）
11、动植物新品种可授予专利。（ ）
12、企业名称改变，原商标的专有权原名称的企业所有，不能自然转移给新更名的企业。（ ）
13、买卖假冒商标的商品是违法的。（ ）
14、不能将作品改成盲文出版。（ ）
15、可将汉语作品译成少数民族语言在国内使用。（ ）

知识产权基础知识试卷答案

一、填空题:
1、智力成果权 科学技术 文化艺术 专有权利
2、专利权 商标权 著作权 3、无形资产权
4、专有 地域 时间 5、财产权 人身权
6、鼓励保护 等价有偿 禁止滥用权力
7、专有权 受到专利法保护的发明创造 专利文献
8、发明专利 实用新型专利 外观设计专利
9、独占性 地域性 时间性 10、新颖性 创造性 实用性
11、先申请原则 邮递日 收文日 12、申请专利
13、国家知识产权局 专利代理人 14、20 10 10
15、产品 制造方法 使用方法 16、结构 形状 结合
17、图案 设计 18、国家法律 公共利益 社会公德
19、任务 物质条件 该单位 20、单位 个人
21、申请权 专利权 上级主管部门 22、国务院有关主管部门
23、必须 专利局登记和公告 24、专利检索 专利权
25、专利文献馆 上网 26、专利法 公告 无效宣告
27、按时 专利年费 专利权 随意使用
28、占有 使用 处分 署名
29、署名权 必要报酬 30、当地人民法院
31、商品 服务 商品 服务 标志 32、商品通用名称 商品特定名称
33、工商总局商标局 34、注册商标 商品商标 服务商标
35、人用药品 烟草制品 36、人身权 财产权
37、发表权 署名权 修改权 保护作品完整权
38、标志性 商业性 专有性 39、商标印制 工商行政管理部门
40、不论是否 41、工作任务 作者本人
42、主持下 意志 责任 完整 43、50 死后 首次发表
44、12种情况 征求作者意见 支付
45、发表 单独发表 署名 歪曲 篡改 剽窃
46、WTO 保护知识产权 TRIPS
47、专利权 商标权 外观设计 版权 植物新品种
48、国民待遇 最惠果待遇 透明度 49、民事责任

二、多项选择题：
1、ABCD 2、ACD 3、ABC 4、ABCD 5、AB 6、ABCD 7、ABD 8、ABCD
9、ABCD 10、AD 11、ABCD 12、ABCD 13、ABCD 14、ABCD 15、AB

三、判断题：
1、否 2、是 3、否 4、是 5、是 6、是 7、否 8、是 9、是 10、否 11、否 12、是 13、是 14fou

E. 湖北省襄阳站远程教育国际专利申请PCT基础知识和知识产权法律基础（大学版）12月考试

这个考试是国家知识产权局的统一培训，你还是把每道题目在网络里搜一下吧，基本都能搜到

F. 法律专业基础课内容

法律专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。
课程介绍
《法理学》、《马克思主义哲学原理》、《宪法学》、《民法学》、《刑法学》、《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《经济法概论》、《婚姻法、《国际法》、《法学基础》、《行政法》、《逻辑学》、《律师实务》、《《外国语》、《劳动法》、《婚姻家庭法》、《国际私法》、《国际经济法概论》、《合同法》、《知识产权法》、《公司法》、《环境与资源保护法》、法律文书写作、（《中国法律思想史、》《外国法制史》、《西方法律思想史、》《票据法》、《保险法》、《税法》、《金融》、《公证与律师制度》、《房地产法》
法律从业资格证分类

法律从业资格证A类：适用于报名学历为大学本科以上，考试成绩为360分以上的应试人员。A类资格证书全国通用。
法律从业资格证B类：适用于属于放宽报名学历条件地区，且报名学历为法律专业专科，考试成绩为360分以上的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件，主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区，可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此，符合放宽报名学历条件、考试合格的人员，按照法律这一特别规定的精神，应当在放宽地区任职或执业，以保证该地区法律职业人才的需求和补充，这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。至于放宽报名学历条件人员获得法律职业资格后，又取得本科以上学历的，其任职和执业选择，应由所在的法院、检察院系统和律师管理部门规定并掌握。
法律从业资格证C类：适用于属于放宽报名学历条件地区，考试成绩为320-359分的应试人员，以及在民族地区，确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽，其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充，因此，取得此类证书的人员应当在放宽地区任职和执业。
本专业毕业生以理论基础扎实、综合素质高、适应能力强而著称。要求学生具有坚实的法学理论基础，系统地掌握宪法、民法、刑法、行政法、经济法、诉讼法、国际法、资源与环境法等领域的法学知识和法律规定，了解国内外法学理论发展及国内立法信息，并能熟练掌握一门外语，阅读专业外文书刊。在能力方面，学生应能较熟练地应用有关法律知识和法律规定办理各类法律事务，解决各类法律纠纷，并具有从事法学实务及法学研究工作的能力和素质。

G. 知识产权法如何复习

首先著作权法和专利法是重点，商标法次之，细则的话，职务作品，职务发明，版委托作品，委托发权明，强制许可，合理使用，优先权，使用许可，反向假冒，驰名商标等都是重点，配合法条看效果最佳，多看案例分析题可强化基础知识。总体来说知识产权法比较简单，只要熟知法条就应该没问题了。

H. 知识产权代理人怎么考取

专利代理人资格考试采取全国统一考试方式，每年举行一次。
版
专利代理人资格考权试包括以下考试科目：
（一）与专利有关的法律基础知识；
（二）专利申请文件撰写；
（三）专利申请手续、审批程序及文献检索；
（四）专利审批标准及复审与无效。
专利代理人资格考试以闭卷笔答方式进行。

I. 公务员考试中，《法律基础知识》考哪些内容

法律基础》考试大纲
第一部分 法理学

一．法律的一般原理：法律的基本特征，法律的本质，法律的作用、法律的要素、法律的历史发展、法系、法治和法治国家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原则、法律的渊源、法律的分类、法律体系。
三．法律的实施和监督：法律实施的概念、法律执行、法律适用、法律的效力、法律关系、法律责任和制裁、法律解释和法律推理、法律监督。

第二部分 宪法

一．宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展、宪法的分类、宪法监督保障制度。
二．中国的基本制度：国家的性质，政权的组织形式，国家结构形式、国家的经济制度和文化制度。
三．中国公民的基本权利和义务
四．中国的国家机构：国家机构的概念和活动原则、中央国家机构。

第三部分 行政法

一．行政法概述：行政法的概念、行政法的渊源、行政法律关系。
二．行政主体：行政机关、公务员。
三．行政行为：行政行为的内容和分类、行政行为的效力。
四．行政复议：行政复议的概念和原则、行政复议的主体和管辖、行政复议的范围。
五．行政处罚：行政处罚的概念和种类、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的程序。

第四部分 刑法

一．刑法概述：刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。
二．犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。
三．正当防卫和紧急避险
四．犯罪的形态：犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。
六．刑罚：刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。
七．几种重要的犯罪：危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。

第五部分 民法

一．民法概述：民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。
二．民事主体：公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。
三．民事行为和代理：民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。
四．民事权利：物权、所有权、相邻权，债权、人身权。
五．民事责任：违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。
六．民事诉讼时效

第六部分 公司法

一．公司法概述：公司的概念和类型，公司法的适用范围。
二．有限责任公司：有限责任公司的设立、章程和组织机构。
三．股份有限公司：股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。
四、公司破产、解散和清算

第七部分 知识产权法

一．知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。
二．著作权法：著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。
三．专利法：专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。
四．商标法：商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。

第八部分 合同法

一．合同法概述：合同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。
二．合同的订立：合同订立的程序、合同的主要条款。
三．合同的效力：有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原则和规则、合同履行的担保。
五．合同的变更、转让和终止
六．合同责任：缔约过失责任、违约责任。

第九部分 市场管理法

一．反不正当竞争法：不正当行为的特征、种类和法律责任。
二．消费者权益保护法：消费者的权利和经营者的义务，法律责任及争议解决途径。
三．产品质量法：产品质量的义务，产品质量的法律责任及其解决途径。

第十部分 劳动法

一．劳动法概述：劳动法的概念和调整对象，劳动法律关系。
二．劳动合同：劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。
三．劳动争议的处理：劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。

第十一部分 婚姻法和继承法

一．婚姻法：婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。
二．继承法：继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。

第十二部分 诉讼法

一．诉讼法概述：民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。
二．诉讼主体：民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。
三．诉讼证据：证据的概念和种类，民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。
四．诉讼管辖：管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。