Ⅰ 可否向事业单位支付其单位内人员编写作品的稿费（合同约定著作权人是单位）财务上应该怎么处理
稿酬只能抄由出版单位向作者支付，事业单位不能以稿酬的形式向其工作人员发放。著作权人是单位，根据国家版权局《出版文字作品报酬规定》第6条的标准，出版单位会将稿酬支付给单位，单位可将此稿酬转付给具体的编写人员。事业单位在出版单位支付的稿酬之外再给其工作人员发放稿费，有滥用经费之嫌，应该避免。当然，根据单位的规定，对做出贡献的人员发放奖金，则另当别论。以上是我个人的见解，供参考。
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Ⅱ 为完成工作任务创作的作品，著作权归谁所有 -求大神帮助
一般情况下著作权是归作者所有的。也有著作权由作者及其公司共同所有的情况。这个要因作者与公司的具体合同而异。
此类作品属于职务作品，职务作品是指机关、团体、企业、事业单位的工作员，为完成本单位的工作任务而创作的作品。
职务作品的著作的归属分为两种情况。一种是一般的职务作品，也就是除了有特别规定之外的绝大多数职务作品，其著作权作者所有，作者通常可以享有人身和财产两方面的权利。但是作者的单位有权在其业务范围内优先使用该作品。另外，在作品完成后的两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与本单位相同的使用方式使用该作品。职务作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。 作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。 另一种特殊职务作品的著作权由法人或非法人单位享有，作者享有署名权。
特殊职务作品仅仅是指以下两种作品：（1）主要是利用法人或非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或非法人单位承担责任的工程设计、产品设图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。其中提供物质技术条件是指为创作专门提供资金、设备或者资料。（2）其他法律或行政法规规定或者合同约定著作权由法人或非法人单位享有的职务作品。
Ⅲ 事业单位写的材料本人有没有著作权
您好，我国《著作权法》第16条及著作权法实施条例第14条对职务作品的权利归属作了明确规定，即：除依《著作权法》第16条第2款的规定外，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。
著作权法第16条第2款所规定的情形包括：主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利归法人或者非法人单位享有;法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品，作者有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励。
职务作品的著作权并非都会归单位所有，因此，需要根据具体情况作出判断。而在此之前需要先对相关作品进行认定，判定是否真正属于职务作品。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
Ⅳ 职务作品的著作权主体归属应如何界定
(二)职务作品的种类及著作权归属
1．单位作品
即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品。单位被视为单位作品的作者，行使完整的著作权。
2．一般职务作品
除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
3．特殊职务作品
这是指根据著作权法第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。
七、委托作品的著作权人
委托作品，是指作者接受他人委托而创作的作品。委托作品的创作基础是委托合同，既可以是口头的，也可以是书面的；既可以是有偿的，也可以是无偿的。委托作品应体现委托人的意志，实现委托人使用作品的目的。
委托作品的著作权归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人，但委托人在约定的使用范围内享有使用作品的权利；
双方没有约定使用作品范围的，委托人可以在委托创作的特定目的范围内免费使用该作品。
须注意的是，以下两种作品不同于委托作品，其著作权归属有自己特定的规则:一是除著作权法第11条第3款外，由他人执笔，本人审阅定稿并以本人名义发表的报告、讲话等作品。其著作权归报告人或讲话人享有。著作权人可以支付执笔人适当的报酬。二是当事人合意以特定人物经历为题材完成的自传体作品，当事人对著作权权属有约定的，从其约定；没有约定的，著作权归该特定人物享有，执笔人或整理人对作品完成付出劳动的，著作权人可以向其支付适当的报酬。
Ⅳ 职务作品的著作权归谁所有
我国《著作权法》第16条第1款明确规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是版职务作品，权除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”据此我们可以得知，职务作品的著作权归属包括两种情况：第一，职务作品的著作权归属于单位。这主要是在以下两种情况下：（1）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（2）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。当职务作品的著作权属于单位的时候，作者只有署名权和获得奖励的权利，没有权力将作品许可他人使用。第二，职务作品的著作权归属于完成该职务作品的作者。在这种情况下，在作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。也就是说，在作品完成两年内作者可以许可第三人以不与单位相同的方式使用该作品，但是如果允许第三人以与单位相同的方式使用作品就要经过单位同意。