㈠ 知识产权贯标内审员审核哪些内容
知识产权贯标内审员，是根据内审计划开展相应的审核，审核的内容主要是审核企业的知识回产权答管理体系的方针、目标、手册、管理控制程序等是否与企业的管理实际需要相适应，是否得到有效执行，对照《企业知识产权管理规范》国标是否有遗漏，找出存在问题，提出改进意见。
㈡ IPMS贯标内审员培训值不值交钱培训
现知识产权认证全两家机构：知（北京）认证限公司规（北京）认证限公司【两家单位权利放机构算】；想知识产权贯标认证员要符合相应条件参加组织培训并通考试具体： 1.具家教育行政部门承认本科（含）历、位 2.具5全职工作经历该工作经历应取本科（含）历获；硕士及历者工作经历减少1 3.具至少3知识产权及其相关专业工作经历具体包括事企事业单位知识产权管理、知识产权介服务、知识产权公共服务等工作或者科技管理、质量管理等专业工作经历；专业工作经历与工作经历同发 4.具良素养职业道德较强沟通协调能力团队精神能独立展工作诚信守 5.身体健康能胜任审核员工作 6.非家公务员 【近两参加企业知识产权管理规范贯彻实施相关工作员优先；全知识产权管理体系贯标咨询服务联盟员单位优先】 参加由述两家机构组织认证培训（知识产权基础知识及相关律规企业知识产权管理规范内容解读管理体系认证审核基础知识及案例析等）培训结束由认证认协（CCAA）组织审核员确认考试 参训员完全部培训课程并通CCAA组织考试者获IPMS审核员培训合格证书获证员通员所挂靠具知识产权管理体系认证资质认证机构（知或规）向CCAA递交家知识产权管理体系认证审核员资格确认申请通CCAA确认事知识产权管理体系审核工作 培训费用：知般4000元/规般3000元/； 友情提醒：两家培训通知般都相关机构内部知道官发公告几内应该报名已满所确定要考消息犹豫迅速准备材料报
建议查下资料.感觉这样的提问没有意义
㈢ 各位大神有谁知道知识产权管理体系审核员的考试流程的，我是16年7月份毕业的，现在不到三年，可以考吗
按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》，对确认申请人（即申请成为审核员、待任协确认的人）的基本要求如下：
个人素质申请人应具备以下个人素质：
●有道德：具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质；
●思想开明：愿意考虑不同意见或观点；
●善于交往：能够采用灵活的方式与人交流沟通；
●善于观察：主动地认识周围环境和活动；
●有感知力：能本能地了解和理解环境；
●适应力强：容易适应不同情况；
●坚韧不拔：坚持不懈地完成任务、实现目标；
●明断：能运用逻辑推理或其他分析方法，及时得出结论；
●自立：在同其他人交往中独立工作并发挥作用。
2.行为准则经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则：
●遵纪守法、敬业诚信、客观公正；
●努力提高审核技能和信誉；●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能；
●不承担本人不具备能力的审核；
●不介入冲突或利益竞争，不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；
●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息；
●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受；
●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员确认过程的信誉；
●在任何情况下，不损坏中国认证认可协会（CCAA）及其确认过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作；
●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。2.知识要求（1）审核及认证知识●理解GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容；
●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容；
●理解审核原则、程序和技术的应用；
●熟悉知识产权管理体系认证的流程。（2）知识产权管理体系知识
●熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语；
●理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用，包括：（a）不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系；（b）不同类型组织的知识产权管理对资源的需求；（c）不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程；（d）不同类型组织知识产权风险及与组织；（e）不同类型组织特定的管理过程。（3）知识产权基础知识
●掌握知识产权定义、种类和特点；
●理解专利相关基本知识，包括：（a）专利和专利权；（b）发明专利、实用新型专利、外观设计专利；（c）职务发明创造，职务发明人的权利；（d）委托或协作产生的专利申请权；（e）专利申请权和专利权的转让，专利实施许可合同；（f）专利权人的权利；（g）授予专利权的条件；（h）实质审查；（i）专利权的行政撤消和宣告无效；（g）专利侵权；（k）专利文献。
●理解商标相关基本知识，包括:（a）商标，注册商标，未注册商标，商标标识；（b）商标的特征；（c）注册商标的作用；（d）自愿注册原则，申请在先原则；（e）服务商标与企业名称的区别，服务商标与商号的区别。
●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等；（4）法律法规知识了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等；了解认证认可有关的法律法规。
●了解我国相关法律法规体系的构成；●熟悉国家认证认可法规、规章要求，重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理法》（质检总局第61号令）、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》（国认可联（2013）56号）；
●熟悉知识产权法律法规要求；
●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求；
●了解组织遵守的其他知识产权要求；
●掌握CCAA审核员行为准则。
3.教育经历申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学历、学位。
4.工作经历审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。硕士及以上学历者，工作经历要求可减少1年。工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的。
5.专业工作经历审核员确认申请人应具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少5年知识产权及其他相关专业工作经历，应具有中级及以上专业技术职称（职务）或中层及以上管理岗位工作经历。知识产权及其他相关专业工作经历包括：企事业单位知识产权管理工作，知识产权中介服务工作（知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等），知识产权公共服务工作（知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等），科技管理、质量管理等。
6．培训考试申请人应成功完成中国认证认可协会（CCAA）承认的知识产权管理体系审核员培训课程，培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。应参加CCAA组织的考试并取得合格证明。
7．审核经历审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核；审核应在最近连续3年内完成。高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长，完成3次知识产权管理体系审核；审核应在最近2年内完成。
8．再确认审核员和高级审核员在资格期满前三个月向CCAA申请再确认，审核经历按初次确认要求执行。9.聘用确认申请人应与申请机构（且仅与此一个机构）建立认证人员聘用关系。
㈣ 企业进行知识产权贯标认证必须要有内审员吗
知识产权贯标认证文件标准并未明确要求企业必须具备内审员，但企业每年需至少回进行一次内部审核答，内审的有效开展是审核过程中重要的一环，需要有对标准有一定程度了解的人员参与，如企业内部无法完成，建议委托外部服务机构协助完成。
㈤ 内审员培训试题在哪找
我们都不用找试题，就在卓众培训后就过啦，超便宜超简单哈
㈥ 你好，能把华夏认证质量管理体系内审员试卷的答案给我下吗
华夏中心培训试卷
质量管理体系内审员试卷
姓名： 工作单位： 考试日期： 年 月 日
考试分数： 判 卷 人 ：
一、 选择题（每小题1分，共20分）
从以下每题的几个答案中选择一个你认为最合适的，并将答案代号填入（ ）中。
（ d ）1、过程方法是
a、基本事实和决策的方法 b、管理的系统方法
c、识别相互关联的过程和活动把它作为系统加以管理
d、系统地识别和管理组织所应用的过程 ，特别是过程之间的相互作用
（ b ）2、顾客提供的财产可以是
a、原材料、半成品 b、设备、知识产权、工程
c、顾客指定的产品 d、a+b
（ b ）3、产品可分为 等类型
a、软件、硬件、服务 b、软件、硬件、流程性材料及服务
c、软件、硬件、流程性材料 d、硬件、流程性材料及服务
（ a ）4、顾客满意是指
a、顾客对其要求已被满足的程度的感受 b、顾客没有投诉
c、对顾客投诉比例的测量 d、顾客没有不满意
（ a ）5、质量管理包括
a、 质量控制、质量策划、质量保证、质量改进
b、 质量控制、质量策划、质量保证、质量计划
c、 质量策划、质量保证、质量改进、质量计划
d、 质量控制、质量策划、质量改进、质量计划
（ a ）6、质量目标应
a、可测量 b、与质量方针相一致
c、层层分解 d、a+b
（ d ）7、产品要求
a、可由顾客规定或由组织通过预测来规定 b、通常体现固有特性的要求
c、包括与产品有关过程的要求 d、a+b+c
（ d ）8、产品要求通常体现的形式
a、技术规范、产品标准 b、合同、协议、订单
c、有关过程标准 d、a+b+c
（ d ）9、质量方针和质量目标的关系是
a、 质量方针与质量目标应一一对应
b、质量目标依据质量方针来制定
c、质量方针为质量目标的制定、评审提供框架 d、b+c
（ d ）10、质量策划与质量计划的关系是
a、关联关系 b、包含与被包含的关系
c、从属关系 d、属种关系
（ a ）11、ISO9001标准的7.3设计和开发是指
a、产品的设计和开发 b、过程的设计和开发
c、体系的设计和开发 d、a+b+c
（ c ）12、资源提供的目的是
a、为了达到产品规定要求 b、为满足顾客要求，增强顾客满意
c、为实施、保持质量体系并持续改进其有效性 d、b+c
（ d ）13、产品要求包括
a、顾客规定的要求，包括交付及交付后活动的要求
b、质量体系方面的要求
c、与产品有关的法律和法规要求 d、a+c
（ d ）14、设计和开发策划的内容包括
a、开发阶段职责 b、每个阶段评审、验证、确认活动
c、设计和开发小组之间的接口 d、a+b+c
（ d ）15、对供方评价的方法包括
a、样品评价 b、使用情况评价
c、业绩评价 d、a+b+c
二、判断题（每题1分，共20分）
下列各题中，你认为正确的在（ ）中划“√ ” ，错误的划“ ×”
（ × ）1、审核范围就是指所覆盖的产品和活动。
（ × ）2、审核证据是审核过程中所获得的记录和事实陈述。
（ √ ）3、检查表是审核员的工作提纲不由受审方确定。
（ √ ）4、组织应对用于测量和监控要求的软件在使用前进行确认。
（ × ）5、管理评审的主要目的就是评审质量方针和质量目标是否实现。
（ √ ）6、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。
（ √ ）7、制定、实施和保持文件应是一个增值的活动。
（ √ ）8、特殊过程是不易或不能经济验证的过程。
（ √ ）9、一个文件可包括一个或多个程序的要求，一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。
（ √ ）10、持续改进质量管理体系的目的在于增加组织提升顾客和其他相关方满意的机率。
（ × ）11、通过考试就能对一个人是否具备某种能力作出准确的判断。
（ √ ）12、产品包括四种类型：硬件、软件、流程性材料和服务。有些产品占其中一种类别，而另外一些产品则同时包含几种类别。
（ × ）13、纠正可连同纠正措施一起实施，因些，纠正和纠正措施没有区别。
（ × ）14、一个组织质量管理体系的设计和实施，只需考虑具体的目标，所提供的产品，所采用的过程以及组织的规模和结构等因素的影响。
（ × ）15、考虑到检验成本和批量大小，进行抽样检验比全检更合理。
三、 多项选择题（每题3分，共30分）
1、组织在建立质量管理体系时应（ abcd ）
a识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用 b确定这些过程的顺序和相互作用
c确定所需的准则和方法以确保这些过程的运行和控制有效 d监视、测量和分析这些过程
2、管理评审的输入包括（abcd ）
a可能影响质量管理体系的变更 b 第二方审核结果
c资源的需求 d以往管理评审的跟踪措施
3、以下描述正确的是（abd ）
a质量方针为质量目标建立提供了框架 b质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致
c质量方针不能变 d质量目标不一定包括满足产品要求所需的内容，但应是可测量的
4、质量管理体系文件的详略程度取决于下列因素（bcd ）
a组织的类型和规模 b过程的复杂性和相互作用以及产品的复杂性
c适用的法律法规 d人员的能力
5、以下活动可视为组织对提供产品有关要求的评审（ cd ）
a管理评审 b内审 c对产品广告的评审 d对销售合同的评审
6生产和服务提供的控制包括（ abc ）
a对生产设备的维护 b对生产实施监视和测量
c对产品实施监视和测量 d获得表述产品特性的信息
7、如果按阶段划分，现代质量管理大致经历了（ abd ）几个阶段。
a质量检验 b全面质量管理 c 质量认证 d统计质量控制
8、管理评审应（ bc ）
a按规定的时间间隔进行 b 按策划的时间间隔进行
c评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性 d进行各部门绩效考核
9、关于质量管理体系要求，以下说法正确的是（abd ）
a是为了使组织的质量管理标准化 b适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织
c为了使组织的产品质量满足顾客的要求 d可以帮助组织提高持续地提供满足要求的产品的能力
10、依据GB/T19001-2008标准，应建立并保持以下哪些记录（abcd）
a内部沟通的记录b证实产品符合接收准则的记录
c对过程进行监视和测量的记录d对与产品有关的要求进行评审的记录
四、根据你现有的工作写出产品工艺流程主要控制点（10分）。
五、案例分析题（每题6分，共30分）
请根据所述情况判断：如能判断有不合格项，请写出不符合GB/19001-2008标准条款号和内容，并写出不符合事实、理由及严重程度。如提供的证据不足以判断有不合格项时，请写出进一步审核的思路。
1、某轴承厂成品检验规定500-1000件为一批，每批产品抽样3%，审核员在现场发现2004年5月24日共生产3批，但只提供了一批产品的检测记录，检验员说：“我们的产品质量一直很稳定，由于加工任务急，未来得及检验就发货了。”
应查看那两批货的放行是否有被顾客批准的记录？或者是否有关授权人员的批准，应查看被授权人员是否有文件批准，若没有也可在于高管层沟通时，询问是否有此项授权。若都没有，那么，这两批货品是在未按照《成品检验规定》检验前被放行出厂的，不符合8.2.4产品的监视和测量，属于实施性的不符合，属于较严重的不符合。
2、品管部，审核员查阅了第一、二次内审记录及不合格报告。其中编号为1-07的不合格报告事实描述中记有“研究所2009年3月17日发出的2009-026号生产工艺时修改单上无修改人、批准人的签字，也没有编号，”“纠正措施为“立即补上，”纠正措施的验证栏上记有“确已补上”并有审核员签名。
1、首先不符合6.2.2能力、培训和意识。内审员对质量管理体系标准的掌握和应用不深入，所掌握的审核能力不足，审核的思路不清晰。属于一般的不符合。
2、应进一步查看该单位是否有设计变更的程序文件？该文件中对设计变更的描述是否满足7.3.7条款的要求？若文件符合，那就属于实施性的不符合了，不符合7.3.7设计和开发更改的控制，当前记录不能证明此项工艺更改在实施前已经被评审、验证和确认，同时不能证明该项更改是被批准的。可判定为一般的不符合。
3、审核员在某企业审核时发现有一批产品的绝缘怀能达不到标准要求，质检经理解释这是因为一批元件有问题造成的，公司已经查到全部产品的编号，通知生产和营销部门停止销售和使用该批产品，但目前已经发出500台，我们已经决定，只要顾客提出来我们就予以退换。
不符合8.3不合格品控制，在发现已经交付的产品不合格时，工厂采取的措施不够，已交付产品存在质量或安全隐患。不符合较严重。
4、按规定测试车间温度应控制在16℃－22℃，审核员看到在车间的不同位置放有三个温度计，三个温度计所指示的温度分别为17℃、20℃、22℃。作为审核员，你应如何分析并进一步审核此问题。
查看这三个温度计的检定和校准标识和记录，是否在计量管控的有效期内，自行计量校准的需查看检定人员的资质。
5、审核员在原材料仓库发现几位仓库管理工正在对一种型号PA-12 粉状化工原料过筛，筛去大颗粒的废弃不用，余下的装入塑料袋供车间领用。仓库主任说，这是上次内审时发现的一个不合格项，即粉末在储存期内结块，我们采取的措施就是过筛，质管办对此措施已验证。审核员问这样不是太浪费了吗？仓库主任说：没办法，仓库就是这么一种条件，天又老下雨，谁能保证化工材料不受潮呢？
不符合6.4工作环境，原材料仓库现有贮存环境未能给型号为PA-12 的粉状化工原料的正常储存提供保障，造成浪费和潜在的质量隐患，建议改善仓库条件，或对此原材料的包装提出特殊要求。属于一般不符合。
㈦ 知识产权管理体系认证审核员需要报哪个考试
按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》，对确认申请人（即申请成为审核员、待任协确认的人）的基本要求如下：1.个人素质申请人应具备以下个人素质：●有道德：具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质；●思想开明：愿意考虑不同意见或观点；●善于交往：能够采用灵活的方式与人交流沟通；●善于观察：主动地认识周围环境和活动；●有感知力：能本能地了解和理解环境；●适应力强：容易适应不同情况；●坚韧不拔：坚持不懈地完成任务、实现目标；●明断：能运用逻辑推理或其他分析方法，及时得出结论；●自立：在同其他人交往中独立工作并发挥作用。2.行为准则经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则：●遵纪守法、敬业诚信、客观公正；●努力提高审核技能和信誉；●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能；●不承担本人不具备能力的审核；●不介入冲突或利益竞争，不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息；●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受；●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员确认过程的信誉；●在任何情况下，不损坏中国认证认可协会（CCAA）及其确认过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作；●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。2.知识要求（1）审核及认证知识●理解GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容；●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容；●理解审核原则、程序和技术的应用；●熟悉知识产权管理体系认证的流程。（2）知识产权管理体系知识●熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语；●理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用，包括：（a）不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系；（b）不同类型组织的知识产权管理对资源的需求；（c）不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程；（d）不同类型组织知识产权风险及与组织；（e）不同类型组织特定的管理过程。（3）知识产权基础知识●掌握知识产权定义、种类和特点；●理解专利相关基本知识，包括：（a）专利和专利权；（b）发明专利、实用新型专利、外观设计专利；（c）职务发明创造，职务发明人的权利；（d）委托或协作产生的专利申请权；（e）专利申请权和专利权的转让，专利实施许可合同；（f）专利权人的权利；（g）授予专利权的条件；（h）实质审查；（i）专利权的行政撤消和宣告无效；（g）专利侵权；（k）专利文献。●理解商标相关基本知识，包括:（a）商标，注册商标，未注册商标，商标标识；（b）商标的特征；（c）注册商标的作用；（d）自愿注册原则，申请在先原则；（e）服务商标与企业名称的区别，服务商标与商号的区别。●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等；（4）法律法规知识了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等；了解认证认可有关的法律法规。●了解我国相关法律法规体系的构成；●熟悉国家认证认可法规、规章要求，重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理法》（质检总局第61号令）、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》（国认可联（2013）56号）；●熟悉知识产权法律法规要求；●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求；●了解组织遵守的其他知识产权要求；●掌握CCAA审核员行为准则。3.教育经历申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学历、学位。4.工作经历审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。硕士及以上学历者，工作经历要求可减少1年。工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的。5.专业工作经历审核员确认申请人应具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少5年知识产权及其他相关专业工作经历，应具有中级及以上专业技术职称（职务）或中层及以上管理岗位工作经历。知识产权及其他相关专业工作经历包括：企事业单位知识产权管理工作，知识产权中介服务工作（知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等），知识产权公共服务工作（知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等），科技管理、质量管理等。6．培训考试申请人应成功完成中国认证认可协会（CCAA）承认的知识产权管理体系审核员培训课程，培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。应参加CCAA组织的考试并取得合格证明。7．审核经历审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核；审核应在最近连续3年内完成。高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长，完成3次知识产权管理体系审核；审核应在最近2年内完成。8．再确认审核员和高级审核员在资格期满前三个月向CCAA申请再确认，审核经历按初次确认要求执行。9.聘用确认申请人应与申请机构（且仅与此一个机构）建立认证人员聘用关系。
㈧ 知识产权贯标内审员审核哪些内容
知识产权贯标内审员，是根据内审计划开展相应的审核，审核的内容主要是审核专企业的知识产权管理体系的方针、目属标、手册、管理控制程序等是否与企业的管理实际需要相适应，是否得到有效执行，对照《企业知识产权管理规范》国标是否有遗漏，找出存在问题，提出改进意见。