❶ 为什么鼓励发展自主知识产权和知名品牌
自主知识产权是 自己研发的专利
品牌 意味着商标
鼓励我国企业自主研发，给予相应政策。主要是发展我国的自主能力。我国现在的知识产权 相对薄弱，鼓励政策创新不但会增强我国的发展水平同样能使自主的知识产权换来效益。
商标 虽然 看来很简单，也没有专利那样有技术含量。但是如同可口可乐公司总裁说过的，如果全世界的可口可乐工厂被大火烧毁，依然会有订单，并且会有很多银行争相放贷。这说明了品牌的价值。一个好的品牌最终也会有更高的无形资产。
所以建立自主创新。让我们不断发展。让中国不断强大。是重要的知识产权战略。
❷ 对激励，促进本企业知识产权创造，运用和运营的好处有哪些
一要建立知识产权申请和实施维持资助制度。我国科技型中小企业普遍感到不内仅知识产权申请手续容复杂,而且最重要的是申请费用及其实施维持费用承受不起。鉴于这种情况,建议各省市设立知识产权申请、维护和知识产权实施基金。这样,一方面,能助企业一臂之力,另一方面,重要的是可以进一步发挥政策的导向作用,鼓励企业提高发明创造的积极性,促进企业技术创新以及自主知识产权的开发,提高企业知识产权申请力度和拥有量。知识产权申请基金和知识产权实施基金要由相应政府财政列出专项。 二要引导科技型中小企业设立本企业知识产权基金,以激励职工科技创新的热情,提高企业创新能力和竞争能力。该基金专用于知识产权申请、实施和维护。 三要多渠道、多层次筹集知识产权发展资金。多渠道是指除政府以外,还应发挥和利用金融部门以及社会乃至海外的力量。金融部门应加大新技术开发的风险投资,大力支持具有自主知识产权项目的贷款,同时,动员社会上的闲散资金乃至海外资金,共同支持知识产权事业的发展。
❸ 南阳市人民政府关于加强知识产权工作的意见是什么时候出台的
各县市、区人民政府，市政府各部门：
为适应我国加入世界贸易组织的新形势，切实加强知识产权工作，充分发挥知识产权制度在技术创新和经济发展中的作用，促进我市经济结构的战略性调整，促进拥有自主知识产权、具有竞争优势产业的形成，全面提高我市技术创新能力和综合竞争力，特提出如下意见：
一、从南阳长远发展着眼，高度重视知识产权工作
（一）在新形势下必须加强知识产权工作。知识产权制度是市场经厂条件下促进技术创新、加速科技成果产业化、提高经济竞争力的基础法律制度。当前，知识产权在经济、科技发展和提高综合竞争竞争力中的作用日益突出，拥有自主知识产权的数量和质量，已成为衡量一个国家和地区的技术创新能力和经济竞争实力的关键和核心要素之一。加强知识产权工作，进一步建立和完善知识产权制度，切实保护知识产权，是发展社会主义市场经济，维护公平竞争和经济发展安全的需要；是激励创新精神，充分体现党的“尊重知识、尊重人才”政策，利用国际国内两种资源、两个市场，全面提高我市国民经济整体素质的需要；是适应世界贸易组织规则，促进技术创新、加快经济结构调整，发展高新技术产业，提升产业竞争力的需要。各县市区，各部门要认清我国加入世界贸易组织所带来的机遇和挑战，从战略高度充分认识知识产权工作的重要作用，不断提高知识产权保护意识。把知识产权摆到重要位置，切实抓紧抓好。
（二）注重知识产权的宣传教育。要把《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国知识产权海关保护条例》、《计算机软件保护条例》、《河南省专利保护条例》等纳入普法工作计划，加强对干部、职工和学生特别是领导干部的培训和教育，提高全社会的知识产权意识，并把知识产权知识更新列为科技人员、管理人员继续教育的重要内容。新闻单位要加大对知识产权法律、法规及政策的宣传力度，营造重视知识产权的舆论氛围。
（三）切实加强知识产权队伍建设。在较短时间内，培养一批精通知识产权业务、熟悉世贸规则，能够熟练处理国内及国际知识产权事务的复合型人才；同时大力培养专利、商标、版权代理、评估、许可贸易等方面的专门人才，为发展我市知识产权事业，提高科技竞争力提供人才支撑。
要大力扶持各类知识产权中介服务机构，完善服务体系，推动行业协作，全面提高知识产权中介服务业的整体水平。知识产权管理等有关部门要研究制定政策，为知识产权中介服务机构创造公平、公开、公正的发展环境。建立知识产权中介服务监督机制，实行知识产权中介服务机构的资格审查制度，实行知识产权中介服务人员持证上岗制度，由知识产权管理部门实行统一管理，以规范知识产权中介服务。各类知识产权中介服务机构要应用先进的网络技术，建立服务网站和各类专业信息数据库，不断丰富服务内容，满足国内外市场需求。
二、健全知识产权制度，营造良好的法制和政策环境
（一）清理废止不符合世界贸易组织知识产权规到的各种办法和制度，建立健全知识产权管理方面的行为规范。科技、计划、经贸、外经贸、城建、教育及知识产权管理部门，要按照世界贸易经组的基本贸易规则和知识产权保护规定，尽快清理与之不相适应的各种办法和制度，以履行我国作为世界贸易组织成员应承担的各项义务。同时结合我市实际，抓紧研究和制定我市知识产权管理的地方性政策，为我市调整经济结构，加强技术创新，实现技术跨越发展服务。
（二）严格执法，有效保护知识产权。知识产权管理部门要进一步提高执法能力，加大执法力度，重点抓好生产、科技研究、商品流通、技术贸易、作品创作、传播等方面的知识产权保护，严厉查处侵犯知识产权的不法行为，及时有效地处理知识产权纠纷。保护知识产权权利人的合法权益。建立健全知识产权服务体系。提供面向国内外的举报、投诉、咨询服务。市知识产权管理部门要建立和完善由专利、商标、版权、海关、公安和质检等部门组成的知识产权协调机构或办公会议制度，统筹协调全市知识产权政策的制定、执法和涉外知识产权事宜。海关和对外贸易部门在进出口贸易中要增强知识产权保护意识，落实进出口商品的知识产权备案审查制度，确保进出口商品的知识产权不受侵犯。市县各级公、检、法、司部门要进一步配合知识产权部门的执法工作。
（三）完善规范政府各类计划中的知识产权管理制度。科技城建。教育、计划，经贸等部门在制定各类计划时，要围绕战略重点和优先发展领域、加大对可以形成首会知识产权的原则性研究的支持力度，优先选用具有或可能形成自主知识产权的研究开发项目，逐步减少对模仿性的支持，以尽快形成一批具有良主知识产权的产品、产业，促进我市经济结构的调整。
要把科技计划体制改革与知识产权制度完善有机结合起来，并把取得自主知识产权数量和质量特别是有效专利的数量和质量，作为各类科技研究开发计划实施效果的主要评价标准之一。重大科技计划项目立项必须进行国为外专利文献检索，下达的重大科技计划项目经费应包括专利申请经费，在组织项目验收或科技成果鉴定之前，科技成果完成者应提供完整准确的知识产权报告，重大科技计划项目应以发明专利的获得作为重要立项目标。对实施产业化的科技成果，必须先取得自主知识产权、寻求法律保护后再进行产业化运作。知识产权管理部门要协助有关部门制定和完善政府科技研究开发计划的知识产权管理办法，对科技研究开发计划的立项、实施、评价过程中所涉及的知识产权工作给予指导。科技计划立项前的国内外专利文献检索和科技成果完成后知识产权报告由知识产权部门组织进行。
（四）鼓励具有自主知识产权的技术创新，扶持专利技术产业化项目，培训和发展具有自主知识产权的高新技术产业。市知识产权管理部门要研究和把握国际知识产权发展的动向，及时制定和调整全市知识产权发展战略、引导企事业单位有效运用知识产权制度，积极参与国际经济竞争。将拥有知识产权的数量特别是看效专利的数量以及管理制度完善与否，作为我市高新技术企业、高新技术软件企业以及高新技术产业化重点项目认定，中小企业科技创新基金和担保资金使用的重要指标和条件。高新技术产业化重点项目资金应重点支持市场前景好、技术含量高并具有自主知识产权约高新技术项目实施商品化、产业化和国际化。
要将工业技术改造资金向具有自主知识产权、符合我市结构调整方向、具有良好产业基础和发展前景的项目或产品倾斜。对拥有专利、驰名商标、注册登记的计算机软件等知识产权的企事业单位，要在各类科技研究开发、技术改造、新产品开发计划以及资金、信贷等方面优先扶持，支持专利技术产业化。对专利技术产业工作做出突出贡献的发明人，有关部门要给予奖励和表彰。
鼓励高新技术产业开发区和经济技术开发区创办专利技术孵化器和知识产权交易市场，将取得专利权的高新技术，经过孵化推向市场，加速实现产业化。引导其成为知识产权密集、创新能力领先、具有国际竞争力的知识产权示范基地。
（五）建立健全企事业单位知识产权管理机制。要将知识产权工作纳入研究、开发、生产和经营的全过程。企事业单位要建立健全知识产权管理制度，进行规范化管理。有条件的单位，特别是大中型企业和科研院所要设立专门知识产权管理机构，为单位制定各项管理制度，为企业经营决策提供知识产权咨询和信息，并监督协调知识产权工作的实施；协调解决企业知识产权纠纷等。获得政府资助；的重大、重点研究开发及产业化计划项目，必须安排知识产权专项资金，制定自主知识产权的研究开发计划、目标和措施；项目研究开发过程中，要积极开展与国外大学、研究机构及企业的合作，及时进行信息跟踪，调整研究开发方向和内容，提高研究开发起点，避免低水平的重复、盲目引进或侵犯他人的知识产权；实行项目专利性分析评价制度，建立和动用相关领域专利信息数据库，对项目涉及的知识产权状况进行动态跟踪，调整研究开发计划。取得成果后，要及时进行专利申请、商标注册、作品和软件登记，以取得法律保护并依法正确使用。
三、建立激励机制，促进我市自主知识产权量的蓬勃发展
（一）拓宽筹集资金渠道，逐步增加对知识产权工作的投入。
2003--2005年，市级财政要安排一定的专利专项资金。用于专利执法以及专利项目申请资助和专利技术开发基金的建立等工作。市科技、知识产权和财政部门要制定具体办法，加强项目资金管理。鼓励企业和个人设立知识产权专项资金；用于开发具有自主，知识产权的新技术、新产品。
（二）强化激励机制，充分调动企事业单位和科技人员发明创造的积极性。专利权拥有单位在专利授权3个月内，应按《专利法》有关规定，发给发明人或设计人奖金；专利权许可他入实施的，可按许可净收入的 25％的比例，向发明人或设计人支付报酬。在专利转让和实施中做出重要贡献的资酬份额，应不低于奖酬份额的50 ％。单位自行实施的，在专利权有效期内，每年可按实施发明专利或实用新型专利所得净收入的5％，或者按外观设计专利所得净收入的1％，向发明人或者，设计人支付报酬。采用专利权入股的股份制企业，可以按专利入股时作价金额25％的股份奖励给发明人，发明人依据所持股份分享收益。
企业注册登记时，以重大专利技术、驰名商标，作价出资可占注册资本的35％，另有约定的除外。在企业资产量组或组建中外合资企业时，原企业的专利商标等无形资产必须进行评估，评估后作为资产重组部分作价入股，以防止无形资产流失。
支持以拥有驰名商标和高新专利技术的企业为龙头。；组建企业集团，进一步增强竞争优势，争创中国驰名商标，提高出口商品的国际竞争力。鼓励企业积极开发国内自主版权、进行软件著作权登记；支持申请植物新品种保护。科学技术进步奖的评定，要把自主知识产权的取得作为主要条件之一。授权的发明专利可作为推荐参评国家发明奖、国家科学技术进步奖和评选省级科学技术进步奖的重要条件。专利授权情况可作为科技人员专业技术职务评定和职务晋升的重要条件和依据。各级科技和人事部门要尽快制定相应办法。逐步扭转“重成果、轻专利”的现象，在科技活动评价体系上向国际标准靠拢。
（三）鼓励引导自主开发、生产计算机软件产品，加强对数字技术领域知识产权的保护。知识产权、版权管理部门要依据国家法律对具有自主知识产权的各类计算机软件产品予以重点保护。严厉查处组织制作、生产、销售盗版软件的行为。
四、切实加强对知识产权工作的领导
市政府决定成立市知识产权工作协调领导小组，由主管副市长牵头，知识产权管理部门、工商、版权、科技、计划、财政、人事、经贸、外经贸、海关、司法、公安、质量技术监督等部门参加，对涉及全市知识产权工作的重大问题进行综合协调。市知识产权工作协调领导小组设在市知识产权局。有关部门要各负其责，通力协作，强化知识产权的管理和执法职能，加强对知识产权工作的协调、监督和服务。各县市区和有关部门要建立健全知识产权管理机构，切实加强对知识产权工作的领导，保证知识产权工作顺利开展。
二○○二年十月三十日
❹ 对目前我省知识产权服务机构管理有何建议和意见
进一步提升知识产权服务机构服务水平的建议：
1、完善知识产权管理、服务体系内。市委、市容政府加大知识产权的投入力度，引导企业开 展自主知识产权建设，不断增强企业竞争力；市科技局、市知识产权局根据形势发展，制定 全市知识产权管理、奖励的政策法规，进一步规范知识产权市场管理；市知识产权联席会议 根据联席会议章程，各司其职、各负其职，在知识产权宣传、维权和执法行动中形成合力； 市知识产权服务中心充分发挥全市知识产权公益服务机构的职能，做好各类维权、统计、培 训、咨询工作，实现市科技局、市知识产权局管理职能的有效延伸；市各知识产权服务机构 进一步确定工作重点，避免相互之间的恶性竞争，相互配合、相互支持、优势互补、各有侧 重，向企业提供各类知识产权服务。
2、加强知识产权服务的公益职能，提高知识产权服务中心服务水平。进一步加大科技体 制改革力度，转变市知识产权服务中心职能，变有偿服务为公益服务，以知识产权服务中心 为主体，集中精力加快建设知识产权工作四个一工程，实现市知识产权管理职能的有效延伸。
❺ 保护好自己的知识产权我们应该采取哪些措施和方法
我国在知识产权方面的历史很短，还存在着这样或者那样的不足，这些问题如果不给予足够的重视，将会给我国的知识产权发展带来非常负面的后果。具体分为立法及司法、国际保护、企业亟须的支持三个方面提出以下建议。
一、立法及司法
1、国家应尽快制定知识产权战略规划。
我国一方面由于知识产权发展历史过短，另一方面目前知识产权管理机构过于分散（专利管理在国家知识产权局、商标管理在国家工商总局、著作权管理在新闻出版署），使得我国缺乏一个较为整体的、可行的、宏观的、具有战略意义的国家知识产权战略，而这一战略的缺失，很大程度上造成了整个国家对于知识产权的实质漠视，同时也缺乏一个上到中央政府、下到每个企业的一贯的、统一的、协调的知识产权发展机制。目前我国正在制订国家知识产权战略纲要，应抓紧时间尽快出台讨论稿，向专家以及企业界人士征求意见。
2、健全、完善知识产权法律体系建设。
虽然我国目前的知识产权法律体系已经建立，但是存在的问题较多：（1）法律制定的参与机制尚不健全，大部分法律在制定中仅仅是政府部门与法学专家参与，而法律的受众则很少有机会直接参加，由于政府部门的部门利益以及专家过于理论化的意见，使得法律制定缺乏更好的社会真实基础。（2）法律执行系统不完善，很多知识产权法律看似全面，实则无可执行，仅仅是一些过于原则的内容，而在实际执行中，大量依靠法官、行政部门的自由理解，而执法者的水平高低、见地倾向则很大的影响了案件的后果。（3）知识产权法律过于强调填平原则，赢了官司输了市场的现象屡见不鲜，对于权利人的保护力度还很大提升空间。
3、加强对大型企业知识产权保护力度。
目前我国的知识产权保护已经较为完善，随着中国企业规模和业务的不断扩大，对于政府在知识产权保护方面的需求也在不断增加，这种情况在我国较大规模的企业比较普遍。建议政府对大型企业在知识产权、包括商业秘密的保护方面开通绿色通道，在经济侦察、预审、司法等各个环节给予特别支持，最好成立包括各个环节涉及单位的专案组，针对大型企业在法律保护方面的需求开展工作，在专案组中设立接口人，并加快反映速度、及时侦破，同时建议在警力方面进一步加强。
二、国际保护
1、政府开展国际知识产权公关。
我国政府对于涉外知识产权事务日益关注，但是从目前看来，我国的知识产权外交政策缺乏足够的策略性和统一性，往往在外国政府的压力下做了让步；而且对于企业而言，其在海外市场的发展也缺乏政府的明确支持，导致企业在发达国家屡屡遭受知识产权打击而无力还击。在国际间知识产权谈判和合作中，也基本上没有听取企业的意见，而是单凭政府自身的理解去参与，其效果往往事倍功半，不能尽如人意。
2、保护中国企业国际化拓展。
中国的企业有着强烈的国际化扩张的需求和努力。“中国总部、全球扩张”的模式已经日益出现，如何保护中国企业国际化拓展，是一个非常重要的问题。作为目前最主要的国际性壁垒，知识产权壁垒已经非常突出的摆在我们的面前，所以，我们需要非常熟悉国际知识产权规则、全球各个重要国家的知识产权法律环境，这是中国知识产权战略体系中一个非常重要的内容。一方面，通过资源整合，降低企业重复研究；同时，通过政府的努力，能够为企业搭建一个非常有效的国际环境咨询和支持平台。分析不仅仅是法律法规的调查和了解，还包括了国际专利预警、专利分布分析以及国际拓展中的国内企业机会挖掘。
三、企业亟须的支持：
1、出台扶持重点企业知识产权政策。
国内重点企业和重点行业所面临的知识产权问题较多，如家电业、计算机业、通讯业等等，而这些行业企业所具备的技术实力也往往是十分强大的，所面临的知识产权机遇也相对较多。在我国目前的现状下，对这些行业和重点企业，给予知识产权方面的一些适当支持，开辟一些绿色通道，是一个非常好的选择。一方面可以起到推动国家知识产权战略的深入进展，另一方面也为国内探索知识产权发展提供了良好的示范效应。同时，对于那些对产业有着重大影响的技术领域和产品，政府方面应该和企业一道，认真分析、高瞻远瞩、周密部署，形成对于这些产业的卓有成效的国际化竞争方略，并在各类资源上给予全面而深入的支持，这样才能在多点突破的情况下进一步实现整体的突破。
2、建立国家知识产权信息资源。
知识产权信息资源一方面能够增强我国企业运用知识产权资源提高研发起点，从而增强国际竞争力；另一方面也为我国企业在海内外市场拓展中采取有效措施、避免知识产权风险提供了有力支持。但是，目前在我国没有一个有价值的、完整的知识产权信息资源供国内企业使用。比如专利文献检索系统，国家知识产权局的官方网站也使用很不方便，而企业自己建立知识产权信息库一方面资源耗费甚巨，导致重复投入现象；另一方面由于企业作为市场个体，很难获得全面的、完整的信息，无法为企业提供准确的决策支持。在这一点上，希望国家和政府给予足够的关注。
3、强化政府和行业协会的服务能力。
在市场经济的环境中，政府和行业协会是企业的服务机构，这两个组织实际上起到了任何其他类型组织都无法替代的宏观指导、业务协调和政策代表的职能，所以其职能对应的服务能力的高低，决定了能否切实提供良好服务。建议在提高知识产权战略指导、对于企业知识产权客观需求的认定、协调知识产权纠纷和政策制定的企业意见征询等方面提高能力。
4、建立知识产权激励机制。
企业的知识产权业务虽然是从企业发展和利益角度出发而开展，但是作为政府部门，给予必要的宏观激励，是促进企业加强知识产权管理的重要动力。在具体措施方面，建议致力于创新源头的培育，不断激发和提高全社会的知识产权创新能力。定期评出突出成就发明人，政府重奖、个人职称评定的加分、户口等的优待，留住优势人才。
5、政府推进知识产权人才体系的建设。
这是一个全国范围的问题，知识产权对企业到底有什么样的价值，作为利益创造的载体，企业的任何工作必须围绕价值创造开展，知识产权同样不例外。拥有能够深刻理解企业知识产权业务的人才，是政府提供任何支持的重要基础。人才可以分为几个方向，包括综合管理、战略策划、专利布局、专利分析、商标发展、软件IP等等，都是必不可少的。政府有责任推进整个知识产权人才体系的建设，形成各类型的知识产权专才，惟其如此，才能形成更大范围对于知识产权制度的运营和发展能力。
6、企业应成为制定技术标准的主体。
从国家整体技术创新和技术标准战略来看，企业层面的技术创新和技术标准战略是国家、行业创新和技术标准战略的基础，没有企业的支撑，国家、行业的创新和技术标准就成为无源之水，无本之木。因此，企业应成为技术创新和技术标准制定的主体。
（1）一个技术标准影响整个产业
如果说一项专利影响的只是一个企业，那么一个技术标准影响的则是整个产业。技术标准的实质是制定竞争规则，把握对市场的控制权，谁掌握了标准、谁就有主动权；发达国家凭借技术优势，依靠专利和标准占领市场，并设置森严的技术壁垒来封锁其他国家，从而达到保护本国的产业与市场目的，在高技术领域尤其明显。
（2）国家制定技术标准的准则
国家制定技术标准，一是应该是在国内重视技术标准的反垄断政策，保护公众利益；二是在国际上支持技术标准的国际化，积极支持和维护目前的国际技术标准的游戏规则；三是技术标准政策既维护了公众利益，又维护了本国制造业的利益。
（3）政府应建立以企业为主体的技术标准战略机制
政府不应以公共利益的牺牲为代价，排斥性地代表特定利益集团的利益制定标准，应该高度重视和积极推动以企业为主体制定技术标准，分别针对技术领先的企业和技术追随性企业给予不同的扶持政策，真正建立起以企业为主体的技术创新和标准战略主体的机制，作为对中国企业保护性的非关税壁垒；同时将知识产权策略和技术标准进行有效的结合，增强中国企业全球范围的竞争能力。
7、扶持中小企业知识产权保护。
我国的中小企业中大多数是民营企业，在改革开放深入发展的今天，他们已经成为我国经济发展的主要动力，民营企业应成为知识产权战略和保护的重要主体。
（1）进一步完善对企业申请驰名商标和国际专利的激励机制
相关政府部门要对中小企业申请中国驰名商标、著名商标给予支持和奖励，对申请国外专利的企业给予经费补贴，增强企业的积极性；政府部门对中小企业给予必要的激励，是促进企业加强知识产权管理的重要动力。
（2）为中小企业知识产权建设提供金融政策和资金上的扶持
资金紧缺是中小企业知识开展产权战略的主要瓶颈，国家要为中小企业知识产权建设提供资金（专项贷款、融资等）、争取优惠政策（税收、激励机制、专利费用减免）、科技开发支持（专家技术指导、协助创新和推广）、协助制定战略策划；要积极推进中小企业专利转化为成果，目前有关部门的资金扶持基本上是撒胡椒面式的，应按照企业专利的技术含量结合数量进行资金扶持，仅按照数量分配资金可能导致专利数量增加但对经济的拉动有限。
（3）缩短发明专利和商标审查时间
目前我国发明专利和商标审查过程非常繁复，待审时间很长，发明专利批审时间最短3年最长达到7-8年，商标审查期（所有有关商标的案件审查的时间都过长）原来约1年多的时间，现在要2-3年，异议案件等案件的审查期也要3年左右；一些产品的经历成长期、成熟期到衰存期也就2-3年，等到商标审批下来市场已经充斥假冒仿冒品，商标专有权无法起到应有的保护作用；国家已经有相应的资料库，有关部门应尽量缩短审批时间，公开每个环节具体的工作日，提高工作效率。
（4）解决知识产权评估评价难
知识产权评估评价不同于有形资产，是一项极为复杂的工作，需要对其成熟度、可行性等情况进行分析，因此需要多个专业、高水平的技术和管理人员参与并作客观评价； 建议有关政府部门组织力量加强对知识产权评估技术和方法的研究，尽快出台有关的法律法规和政策规定，加快评估机构的建设，努力解决知识产权评估评价难的问题。
❻ 给企业专利工作的几点建议
国家知识产抄权局曾经搞袭过一个“五个一工程”，即：企业在知识产权工作上，要有一个专门机构、一个专职的人员、一面专利墙、一笔专门的经费、一套专有的制度。应该说，除了一面专利墙以外，另四个一都是工作的基础，专利墙则是结果的展示。多说一句，基础的工作，本人认为应该是专利（知识产权）信息。
❼ 国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见是什么时间颁布的
2015年12月18日，国务院印发《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意专见》。2008年国家知识产权属战略实施以来，我国发明专利申请量连续四年稳居世界首位，商标注册量保持世界第一，已成为知识产权大国。但大而不强、多而不优特征明显，保护不够严格、侵权易发多发等问题仍然突出，企业海外知识产权风险越来越高。意见指出，实施创新驱动发展战略，保障和激励大众创业、万众创新，迫切需要加快知识产权强国建设。
❽ 对知识产权培训有何建议或意见建议
得看不同的对象，安排不同的培训课程
例如：如果要对公司高级管理专层安排知识产权属培训，得著重在知识产权的战略及运营、知识产权的价值、知识产权的商业化操作这块，如果是对公司的中级管理层，得著重在知识产权的整体管理与维护这块，如果是对公司的基层研发人员，得著重在知识产权的挖掘及技术交底书的撰写，如果是对公司内部的知识产权管理岗位，则著重在知识产权的流程管理、及与研发单位的有效沟通。
不同的对象有不同的岗位职能，得根据他们的岗位设计符合他们的知识产权培训课程，才能收到效益，否则让公司高管上一堆知识产权申请流程的细节，对高管来说一点帮助也没有.....