⑴ 海尔的员工待遇怎么样
实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
⑵ 海尔的待遇怎么样！工作强度如何急急忘海尔内部人员指点迷津！！
工资根据你干的是生产,还是销售,还是研发,各个PL也是不一样的.我做生产,拿到手2000,很少,如果生产多的话,12小时正常!!在销售和研发12小时也是平常的事情.周6必须上班!!一般单休
⑶ 去海尔工作怎么样
已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~
我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的 ，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？
因职位因地区不一样的。
但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。
其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！
⑷ 知识产权工作怎么样，业务员
这个行业不像别的行业，知识产权这样直接说出去估计很多企业都不了解什么叫知识产权的，发传单，发宣传册，还要加上口头解释才能起到一定的效果的
⑸ 海尔的员工待遇怎么样，急！！！！！
听人说：“海尔集团的名气很响，但是服务很差，对员工也是，它的钱都用在了国外创品牌上了，还有高层的待遇非常好。”
但是我想最重要的是自己先进去看看实情，不要很相信道听途说的。
【转载】海尔员工自曝管理内幕
说到在海尔工作的3年，是很有收获的3年，也是让人困惑和迷茫的3年，我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔，需要的不光是赞颂和崇拜，还需要理性的思辩和清理。
新员工入职
我于1998年毕业，怀着对中国家电前10名企业以及对张瑞敏的崇拜，走进了海尔的大门。这一次与我一起进入海尔的有一百多位同样怀揣美好远大理想的同学，因为当时住的是集体宿舍，所以大家晚上经常聚在一起指点江山，那时候的愿望相当美好，可是现在的我不得不丈量着想象与现实之间的距离。
新员工一入职，首先接受的是海尔企业文化培训（就是我们现在所说的洗脑）。而洗脑的形式和方法却是如此的落后和呆板。 什么木桶理论，斜体小球理论，80/20原则，赛马不相马……我们一个一个的背诵，然后一个一个的写感想，写得好的感想会在一种叫《海尔人》的内部刊物上发表——以表大学生的决心。
然后就有专门搞宣传的和培训的进行案例讲解，当然了，他们所选取的案例都是激励型的——以后才知道这些案例要么是编的，要么是夸大其词。我们于是一遍一遍的再写感想，我那时候一直很老实自觉的完成各种感想，于是就被培训老师列入了一级培养目录中——这是后来我辞职的时候人事主管找我谈话时泄漏的……
军训完了以后就是进工厂劳动，学习冰箱、洗衣机、空调的生产流程。进工厂劳动之前，培训老师就告诉我们要多向工人师傅学习，多写合理化建议，多写宣传稿，要勇于表现自己；特别是要对自己严格要求，8小时工作时间，除了吃饭，其他时间哪怕是累得不行了，也不要坐下；要听车间主任和各个班长的分配，对工作不挑不拣，不怕脏不怕累……我们也是满怀着下基层锻炼的理想到车间里去了。我去的是一个冰箱厂，一到车间，车间主任就笑了，说：“以后我们车间的宣传稿和合理化建议就靠你们了！”于是我们被下放到各个班组，一进班组，班长便拍着我们的肩膀说：“这个月4篇宣传稿就靠你了，记得有一篇要中稿哟，合理化建议你要分担两条……至于劳动么，你们就在旁边看着吧，长得白白嫩嫩的，哪是干活的料？”以后这半个月，他们真的是一点活都不让我沾，班长也不怎么管我，满以为这是对我的关照，怕我累着。后来与早一年来的大学生聊天才知道，人家每个岗位都是有质量要求的，一点点划伤，一点点不干净都是要扣工资的，而你们干错了不会扣你的，肯定是扣这个岗位上的人的，所以这么一来，谁敢让你干啊？后来我就听说我们这批大学生里有个在冰箱厂，帮师傅装冷藏室的瓶架，一不小心将门弄了个裂缝造成这个门体报废，结果扣了她师傅30多块钱。所以我们在车间劳动的日子，就天天在车间里转悠，时间很难打发，苦不堪言。回到宿舍里还要琢磨着宣传稿怎么写，合理化建议怎么提……为了提高宣传稿的中稿率，那段时间竟然学会了吹、捧、夸大事实。如果宣传稿、合理化建议完不成任务，那么你的实习成绩表上的评定将会是合格以下。
就这样在车间里“锻炼”就是大半年，
⑹ 知识产权就业前景怎么样
如果你有理工背景 且功底深厚 那知识产权的确是个不错的发展方向 如果你没有理工背景 那建议你还是专心学习民商法吧！
⑺ 知识产权行业怎么样
我以知识产权销售的角度来说。
目前知识产权行业主要做两种，一种是做基础的商标、软著、实用新型专利、发明专利这类的，如果没有固定的客户群，很难赚到钱，需要时间积累。
另一种是除了基础还做政府补贴项目的，例如高新技术企业补贴，贯标补贴之类的，对企业更有吸引力，但其实比较坑人。一般都是说政府有个补贴项目，需要几点要求，和几个知识产权，就可以拿几万到几十万补贴。真实是有这些补贴的，各区政府网站可以查到相应政策条例。但实际操作难度比公布的条例要难的多。以上海来说，各区要求和补贴资金都不一样，A区补贴10万，B区可能补贴20万。感觉B区好，但每年补贴的钱就这么多，B区要拿到补贴等的时间就长了。
为什么说坑人呢？因为现在很多知识产权公司都在打擦边球，套路是说你们公司可以拿这个几十万的补贴，帮你拿这个补贴也是要收费的，但可以拿到补贴后再付，前期只要花几千做个软著或专利之类的，算起来很划算，但实际真正拿到补贴的远比和知识产权公司签单的少很多。反正对于知识产权公司没什么损失，又没收你拿补贴的钱，基础项目的费用另算很正常，有种忽悠你买拐的感觉。据我所知，这个行业最大的一些公司都是这样，下面的也效仿，导致整个行业水很深，但又没有触犯法律，我说这些也希望将来我国这方面的法律能更完善一些。
⑻ 请问在知识产权公司 工作怎么样目前刚毕业 没有经验。。
你是要在知识产权公司做销售还是做别的职位？ 来自职Q用户：尹女士
知识产权公司主要包括专利、商标、著作权的申请、撤销、转让、咨询，知识产权的侵权分析鉴定、行政查处、侵权诉讼、海关保护和反不正当竞争，以及专利、商标的检索和监视。你要有相关知识，而有兴趣，可以尝试一下。 来自职Q用户：陆先生