公司上班时候的作品著作权

❶ 设计公司工作的所产生的作品版权问题

首先，你来在职期间的创源造版权归公司所有，所以你不能用，即使只是放着看。
第二，不论你的作品有没有被采用，都属于公司，所以都不能用。
第三，工资单可以作为存在劳动关系的证据。
第四，原公司会告你侵权，你需要赔偿对方损失，前提是对方能列出损害清单。
第五，除非做实质性修改，使其与原作品无相似性，才可使用。
第六，了解竞业禁止的内容，掌握相应的客户资源，筹集资金，招揽人才

❷ 在职期间作品著作权归属公司吗

在职期间作品著作权是不归属公司而归属个人的，在职期间的作品一般是职务作品，即单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”是指单位职工在单位中应当履行的职责。

一般而言，职务作品的著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。在其作品完成后一定期限内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

但有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或其他组织可以给予作者奖励：

1、主要利用法人或其他组织的物质技术条件创作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品；

2、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。职务作品¥同于法人作品。

根据我国《著作权法》第17条规定：“受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。”条文所说的合同，应当是书面合同。

《著作权法解释》第12条规定：“按照著作权法第条规定委托作品著作权属于受托人的情形，委托人在约定的使用范围内享有使用作品的权利;双方没有约定使用作品范围的，委托人可以在委托创作的特定目的范围内免费使用该作品。”

(2)公司上班时候的作品著作权扩展阅读：

单位作品的著作权归属：

即根据《著作权法》第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。

一般职务作品的著作权归属：

除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。

作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

特殊职务作品的著作权归属：

根据《著作权法》第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

参考资料来源：网络——职务作品

❸ 在职期间作品著作权是归属公司吗

1，在职期间为完成单位工作创作的图书，著作权由个人享有，单位有优先使用权，并且在版作品完成二年内作者不权能许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
2，作者的版权不因辞职而终止。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发表权、获得报酬权等经济性权利的期限为作者终生及其死亡后五十年。

❹ 如果我在A公司任职期间完成作品，且作品与任职期间工作相关，著作权、版权、署名权各如何处理

我国《著作权法》规定,署名权就是表明作者身份,在作品上署名的权利。署名权是著作权的一部分

❺ 请问我在公司工作期间,我做的作品版权属于谁

如果是业余时间搞的就完全属于你自己，如果是在上班时间利用公司的资源搞的（这两点很重要），版权和使用权都归公司所有，除非你和公司签的有特殊协议。

❻ 在职期间设计的作品，在离职后，原公司拥有版权吗

具体要看你设计的是什么作品。

1. 员工在受雇佣期间和在受雇佣范围内创作的作品属于职务版作品。权我国著作权法对职务作品的著作权归属进行了区别性的规定。

2. 一般职务作品著作权归作者享有，但公司有权在它的业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位同样的方式使用该作品。作品完成两年之后，如果单位在业务范围内不再使用该作品，作者可以不经单位同意，将作品授予第三人使用，所得利益依据作者与单位的协议分成。

3. 特殊职务作品，作者只有署名权，其他著作权利由单位享有。但单位可以给作者奖励。这类作品包括：主要利用公司物质条件创作并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、计算机软件、地图。
   

❼ 任职期间设计的作品,版权归我还是归公司呢

根据著作权法相关规定，此LOGO的所有权人应是你。

你有权要求公司停止使用。

你最好尽快去版权局申请版权所有。

❽ 工作期间的著作权问题

你好。一、职务作品是指 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是：创作的作品应当属于作者的职责范围；对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国，除法律特殊规定以外，职务作品的 著作权属于事实作者，即自然人作者。此为“一般职务作品”。这里“工作任务”指的是公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。这里“物质技术条件”，是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。
二、职务作品的种类及著作权归属
1、单位作品：即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。
2、一般职务作品：除单位作品外，公民为完成单位工作 任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的 作品，称为一般 职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
3、特殊职务作品：这是指根据著作权法第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、 地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他 组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。
相关法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第十一条著作权属于作者，本法另有规定的除外。
创作作品的公民是作者。
由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。
如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；
（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。希望能帮助到你望采纳

❾ 在职期间创作的图书稿，辞职后是否拥有版权

1.著作权归属的问题
如你所述，你创作的小说属于职务作品，但是公司对该作品有在内业务范围内的优容先使用权。换句话说，作者是你，著作权人也是你，你享有作品一切应该享有的权利，除了一个限制：公司业务范围内2年的优先使用权。依据是著作权法16条第一款

2.辞职后公司续写是否侵权的问题
如上分析，你唯一的权利限制就是公司的优先使用权，但是该使用权并不包括续写。所谓续写，相对对应的是著作权中的改编权，公司续写自然侵犯了你的著作权。依据是著作权法第10条第十四项

小小总结一下，除了单位的2年业务内使用限制外你有完整的著作权，依法享有著作权法第10条的17项权利。鉴于你提到你看过著作权法，我就不一一分析为什么享有了，点到为止
希望对你有帮助！