A. 我现在想到知识产权代理公司上班，不知道前景怎么样，请大家帮忙忙
专利这方面的发展前景很好，现在国家也很重视这方面的发展，不过从长远来看，就要看你是做什么职位，当专利代理人和专利顾问都很不错。
B. 知识产权代理公司的业务员是否有前途，待遇如何
估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户信得过。二内是要有一定的容社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。
C. 知识产权代理有限公司的电话销售员这样的工作怎么样！！
估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户信得过。二版是要有一权定的社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。
D. 知识产权代理公司如何招揽客户
这种代理的话要根据知识产权的技术程序和价值，比如专利之类的，有些厂家的自主知识产权可以帮其分析一下市场的价值。
E. 如何避免刚成立公司的诈骗招聘
首先从网上看网站的信息是一定要全面，看公司简介是不是详细。
另外国家 规定公司招聘员工不能先交押金，如果公司你刚去就让你交押金或者是变相要钱的公司都不正规。
一、职介诈骗型
毕业生朱某看到一则广告：甲公司全面代理技术人员、管理人员、业务员等各种职业的中介服务。于是打电话过去咨询，得到回答说：“你过来吧，我们什么工作都有。”朱某去了甲公司并交了400元后，甲公司老板给他手写个条子：“王经理，兹有朱某到您的乙公司，请帮忙安排管理人员岗位。”朱某赶到乙公司，公司的老板说：“你交300元押金，就安排你上班。” 于是他又交了钱，并强烈要求尽快上班。乙公司老板收了钱，又开了个条子：“隆重推荐你到丙公司。”之后的丙公司收了他数百元后又把他介绍到丁公司，最后丁公司也要收钱。朱某亲身体验了这种“雁过拔毛”式的“互相推荐”，终于幡然醒悟，于是要求退款。结果换来的只是几个公司的互相推诿和赖账。
建议：如果是通过职介找工作，一定要弄清其是合法还是非法。正规的职介机构具有合法经营资格及政府的严格管理，收费必须开具有效的票据。遇到无证照或证照不全的职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映，劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚，所收职介费可退还给本人。如遇职介发布虚假招工信息（广告），信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的，求职者应向劳动部门反映，请求查处，劳动部门可根据有关管理条例规定处罚职介，对职介所收的相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。
二、传销诈骗型
小王是某大学计算机专业的毕业生，他将求职信息发到了几个大型人才网。不久，广州某家电子公司给他打来电话，称其情况符合公司招聘条件，想对小王进行深入了解。在近半个小时的通话中，对方一再称小王的条件非常符合他们的职位要求，并许诺了3000元的月薪。通话结束时，对方留下了公司网址。挂掉电话后，小王立即浏览了该公司网站，了解到该公司是销售电脑配件的，小王对此相当满意，3天后，他主动拨通了该公司的电话，对方要求小王一个星期内必须到广州报名。就在上火车的前一天晚上，小王在网上无意中浏览到了一则消息，“一个毕业生应聘到广州某家电子公司后，被公司人员安排到一间封闭的小屋内，进行所谓的“培训”并强迫其接受其传销知识，毕业生砸破了玻璃才逃离”。事后，小王经多方了解，得知那家录用他的公司就是一家传销公司。
建议：当你收到不熟悉或未投简历的公司的面试通知，应先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，再去面试。比如一个单位要是长时期刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定的问题。传销公司大都打着高科技、集团的名义进行招聘，待遇好，月薪高，而且是急聘。一定要提高警惕，切莫贪心，轻信，要保持起码的辨别常识和防范意识。
三：培训诈骗型
某高校毕业生顾某接到短信，称某保险公司近期急招一批业务员。顾某根据短信上的公司地址前去应聘，经过面试，工作人员告诉顾某他已被录取，并通知他需要缴纳2000元的“业务培训费”，还说如果以后业务做得好，培训费能全额返还。顾某信以为真，于是将钱打入了所谓的“公司帐号”。结果一个礼拜过去了，公司并没有通知他前去上班，当顾某再次到公司准备询问时，早已人去楼空。
建议：用人单位若以收取培训费、押金、保证金、担保金等作为录用条件的，其行为就违反了《劳动法》的相关规定，求职者可及时向劳动部门反映请求查处，要求退还所交费用。
由以上几个案例不难看出，大部分受害人上当的原因无外乎贪心和轻信，以致丧失了起码的辨别常识和防范意识。如果你有一定防范的意识和基本的法律常识，仔细甄别真假招聘，能在遇到侵害时利用法律武器确保自己的合法权益，相信再高明的诈骗手段也不能把你骗到。所以希望大家都能引以为戒，并祝愿广大毕业生朋友能找到称心如意的工作。
F. 知识产权代理这类公司想招聘人员的话，在哪一个招聘网站的效果好啊
1、如复果是销售，一般是刚制毕业的才从学校出来的职场新人担当，有几年工作经验的一般都不太愿意做知识产权顾问，或者说电话销售，这种主要还是通过人才网站，或者招聘会现场；
2、关于代理人或者其他高级的人才，可以通过相关知识产权论坛发布信息。比如：思博，soopat专利论坛等等，因为知识产权目前仍然属于小众，从业人员不多，在这些地方招聘针对性更强。
不过目前这个领域确实是人才紧缺啊，招人有点难度，祝您好运 。
G. 面对捷鼎知识产权代理有限责任公司乱投诉怎么处理
具体什么意思，没看懂
H. 为什么你说那个知识产权代理公司是骗子公司呢
骗子公司常见的四种商标注册代理骗局有：
商标注册代理骗局一：谎称能“保证成功注册”，“加急”，“优先”办理商标注册。商标注册要经过商标局形式审查、实质审查、初步审定公告、核准注册公告等一系列法定程序，商标代理组织的上述承诺系无效承诺。“熟人好办事”是人们的习惯思维，某些商标代理机构就利用这一点，会经常告知或暗示申请人， 代理机构与“商标局有关系”。
商标局有5个审查处，每个审查处有对应的审查类别，每一份商标注册申请，都是按照审查进程随机 分配的，商标注册申请自受理后，起码需要一年的时间才会被送到审查员手中，每个商标的审查都要经过各审 查处的多个工作环节的审查和复核。
尽管商标局一直在努力解决待审商标积压的问题，商标注册周期有望缩短，但这“周期缩短”并不是 商标代理机构所能够承诺的，即使作出承诺，要么是骗人，要么是属于无效承诺。对于这点，企业在申请商标注册时，一定要考虑清楚，切勿上当受骗。
商标注册代理骗局二：谎称“收到商标局发出的《注册申请受理通知书》就等于取得了商标专用权”。《注册申请受理通知书》只是表明注册申请已经被商标局受理，商标核准注册应以《商标公告》为准。成功注册一件商标一般至少需要一年时间。
商标注册代理骗局三：谎称是“商标局或地方工商局的注册中心、直属机构、授权机构的工作人员”，要求企业申请商标注册。申请商标注册是企业的自主选择，工商部门不会要求企业申请注册商标，更不会招揽商标注册代理业务。
商标注册代理骗局四：谎称“有人欲将你的企业字号申请商标注册，我们可为你公司保留优先申请权，如你公司不需将企业字号申请注册商标，我们将提交对方的申请”，“抢注商标”情节实属捏造，保留“优先权”子虚乌有，广大企业谨防上当。
基本上常见的代理骗局就是这些，在注册商标的时候一定找知名代理公司，谨防上当受骗。
I. 做知识产权代理公司的业务员有前途吗
一般没有想象中的好，前途很有限，我也去应聘过知识产权代理公司，面试很专简单基属本去面试人家就要了，做的也很简单，比商场里的推销员还简单，就是电话营销，他们公司一般会给你一本上面记着很多公司包括负责人电话，做什么的，负责人姓名，都不知道他们哪来的好像有的买这种资料的，然后疯狂打电话，一个一个打下去，他们会给你一本剧本你按上面念就可以了，但是抱歉拒绝率很高，100个电话下来有5个理你就算不错了，但也不一定就要买，尤其像搞个专利，对于中国这种传统制造业公司，他们认为又花钱，虽然你说申请成功国家反而会奖励你高新技术企业且倒贴你钱，但很多公司还是闲麻烦，懒得弄！而且专利全是忽悠人，全是些没用乱编的假专利，每年中国专利申请排美国日本之后，就靠编出来的，都是些没用的垃圾。工资嘛，人家甚至5千6千都会说，其实都是加了业绩的，干这个几乎没业绩，底薪很多都是2000左右，基本就这些，你觉得够了那没事哪怕你去那坐坐也行，但想赚的那我告诉你没前途。