『壹』 我北京科技大学毕业生，想进知识产权行业，但没有工作经验，是不是要先考个专利代理人资格证，才好找工作
考专利证书，来肯定会给应聘加源分。
但这一行最重要的还是经验，特别是专利代理人，撰写的功底才是最重要的，这就需要经验来造就了。
这个行业没有捷径，我不知道你现在具体情况，如果是应届生，可以先去到一些招实习生的事务所增加经验，同时准备专利代理人的考试（很遗憾的是，今年的代理考试的报名已经截止了，不知道你是否报过）。
『贰』 请有经验的人来谈谈 英国uea大学怎么样值不值得去 ，我已经工作3年了，从事知识产权工作，申请这个
英国和美国都是很难留下的，虽然有可能拿到一年的工作签证，但是最后大部分留学生还是回国了，除非特别优秀。
『叁』 现在大四，工科生，想报考专利代理人考试，但好像需要两年工作经验，，有什么办法报名吗中介有没
代理人必须要两娘工作经验的，每年八九月份保命，自己多关注当地知识产权局网站，可以自己保命的
『肆』 一国企说我适合做知识产权专员，大家帮忙以你们的经验教教我这职场菜鸟，这个行业的发展前景如何
一般企业法务部门的知识产权专员主要工作就是负责代表你们公司进行商标、专专利、著作权等知属识产权方面的上报工作，也就是帮助你们公司申请你们的商标和专利等知识产权。
另外，还要对你们公司的各种商标和专利等情况进行及时的整理和维护，哪些需要续展了，哪些要交年费了，这些情况你要及时整理，并缴纳，否则会导致你们的知识产权无效掉的。
还有就是要通过途径，主要是在一些检索网站上查询新有的知识产权申请是否侵犯了你们的权力，要及时的针对这些采取应对措施。
『伍』 工科毕业，3年工作经验，打算考法学研究生，知识产权法、经济法、民商法、国际法考哪个好呢
学知识产权法吧，感觉这个方面还在发展中，前景无限。而且你是工科毕业的，将来可以考专利代理人资格考试。
『陆』 如何通过知识产权运用实现创新价值
您好，一、加快知来识产权实施产源业化
在庞大的知识产权总量背后，有相当一部分权利人没有足够的精力将全部知识产权实施到生产实践中。我们可以通过知识产权运营实现资源的最大化配置，大力推动知识产权交易合作，让更多企业能找到适合自己的目标，实现产业化。
二、知识产权意识要提高
虽然我国知识产权运营取得了一定的成绩，但是也存在明显的短板。比如目前我国广大中小企业仍面临知识产权运营的意识淡薄，对运营重要性和复杂性认识不足；可运营的知识产权不多；知识产权运营人才缺乏的问题。
知识产权运营需要一个系统解决方案。为了提高运营的效益，应当在确保有效规模和质量的基础上，在知识产权价值链的形成、提升和实现各个环节推动知识产权市场化的运作。通过打造高素质的专利运营平台、人才队伍，实现知识产权的创新价值。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
『柒』 国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心，求化学工程类的笔试经验，十分感谢，给分多你啊！
有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。 一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。 培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。 先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。 培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨 06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。 工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。 工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。 总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。 答案补充文秘只有2000多，且别的待遇肯定跟硕、博没法比，但只要努力，多学些证出来，可以转部门，还是很有前途的！
『捌』 我们公司没有专职的知识产权管理人员,也缺乏知识产权管理经验,现在又需要开展这方面的工作,该怎么弄
最好通过专门的知识产权管理服务公司帮你们，不然自己也不清楚从哪里下手~
如果自版己没有知识产权管权理团队，基本上谈不上相关的经验，一切从零开始的话成本太大！
崇德广业知识产权顾问建议你还是通过专业人员帮您们制定系统化的知识产权规划和建议~
希望对你有所帮助~如有不清楚，可以详细沟通下~
『玖』 没有专利代理的工作经验，今年参加专利代理人考试，实务就看了2,3天，请问这样实务能过吗
对于实务的复习，第一听老师串讲的知识点，同时过一遍审查指南回，至少听两遍，答时间比较充足可以听三遍。当然这里也不能光听不思考，在听课的过程中需要总结老师所传授的答题思路。
第二做真题，“眼过千遍不如手过一遍”一定是实实在在的去做，而不是看一下考题，在看一下答案，这样是没有用的，也没有任何意义。只有自己写一遍，才知道自己哪里正确哪里错误。
考试的时候大多考的都是套路，很多地方都可以按照模板写。知识产权课堂的老师之前讲过一个模板，照着那个答题模板往里面套着写。具体的有视频讲解的，可以去知识产权课堂看看去。