❶ 2017年国家公务员考试笔试分数线是多少
2016年国家公务员来考试分数线暂未发布自，同学们可以参考2015年国家公务员考试分数线，温馨提示：2016年国家公务员考试公告预计发布时间为10月份。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
❷ 近几年国家公务员考试合格分数线是多少
近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少？
历年国考各职位录取分数线
年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
以上信息，仅供参考
❸ 国家公务员考试历年分数线
最佳答案 年份 类别 分数
2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构 100/55分
市（地）级以下直属 95 /50分
县（区）级直属机构 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级
综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分
2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市（地）级以下直属 95 /50分
县（区）级直属机构 90 /50分
2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构 105/55
市（地）级以下直属 95 /50分
2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
中央垂直管理系统 105/55分
专利审查员 105/60分
2005年 中央国家机关 120/60分
中央垂直管理系统 115/60分
只考一科 65/60分
2004年 中央A类 135/65分
中央B类 65分
中央垂直系统A类 130/65分
中央垂直系统B类 65分
❹ 历年国家公务员笔试分数线是多少
您好，中公教育为您服务。
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您可以参考一下：2014年度国家公务员考试公共科目笔试划定合格分数线，查看最近一年的国考分数线，为自己的国考目标做一个清晰的规划。
更多国家公务员考试相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❺ 历年国家公务员考试各岗位分数线
2018省级以上(含副来省级)职位
105/60
分市(地)、县自(区)级职位
90/50
分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
❻ 历年国家公务员考试笔试合格分数线
这个分数线其实并不重要，因为公务员考试竞争很激烈，通常高于分数线好几十分才能进面试，而且每个职位的情况还不一样。
❼ 国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）调配处工作人员往年的分数线以及专业测试是什么样子的
中文专业的话，就是些文案之类的测试吧。
❽ 关于2007年报考国家知识产权局
审查员是事来业编制，不是公务源员编制。国家知识产权局下属的事业单位包括专利局、知识产权局出版社等事业单位，而审查员就是在专利局工作的，所以是事业编。但是属于国家全额拨款的事业单位，并且同国家公务员的待遇是完全一样的，没有任何区别。最低服役年限也是5年。不是通过国家公务员考试就能获得公务员身份，它不是资格考试，就是一个入学考试。通过这个考试后，不同的职位都会有复试，如果最终被录取了，也要看你报考的职位是什么性质的，有的是公务员编制，有的是事业编制。
❾ 2006年国家公务员考试分数线如何确定！面试分数如何查询！
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为:总分115分(行政职业能力分数＋申回论分数)，且答行政职业能力测验不低于60分。报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
另外，报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
面试成绩他会当场宣布的
❿ 往年国家公务员考试的各科线是多少
参照2017国家公务员分数线：
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分版不低于105分，且行政职业能力权测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。