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南理工知识产权工程师

发布时间:2020-12-29 23:03:21

A. 如何成为知识产权工程师

这个需要你是理工科背景的大学学历,然后参加专利代理人资格考试,之后就可以做工程师了。

B. 如何开展知识产权工程师培训

为贯彻实施国家、省和市知识产权战略纲要,加快知识产权人才队伍的建设与培养,提高企事业单位运用知识产权制度的能力与水平,根据省知识产权局2011年度知识产权工程师培训计划,结合我市实际情况,市知识产权局定于6月下旬举办2011年度知识产权工程师培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

专利基础知识,其它知识产权概论,民法及民诉法、合同法、行政复议及行政诉讼等,专利申请与审批流程,专利申请文件撰写,企业知识产权管理实务,知识产权保护与案例分析,专利文献检索与运用,专利代理人考试实务等。

培训结束前组织结业考试,经南京理工大学知识产权学院考核,成绩合格者颁发江苏省知识产权工程师培训结业证书,作为申报江苏省知识产权专业中、高级技术职称的必备条件之一。

二、培训对象

1、高新技术企业、科技型企业、科研院所等企事业单位研发或管理人员;

2、各市(区)、乡镇(街道)、园区知识产权工作管理人员;

3、知识产权中介服务机构、社团组织知识产权管理与服务人员;

4、其他企事业单位拟申报江苏省知识产权工程师职称人员;

5、参与镇江市知识产权后备人才选拔人员。

三、培训方式

培训采取个人自学与集中授课结合的方式。课程设置按照省知识产权局培训大纲,使用统一的知识产权工程师培训系列教材,培训时间跨度25天。

个人自学时间15天,自习内容为知识产权概论、知识产权国际保护、商业秘密保护等,在学员自修教材的基础上,辅以南京理工大学知识产权学院远程教育形式开展。学员自学阶段需完成课后练习与思考题,并需按要求参加阶段性测试。

集中授课时间10天,由上海市知识产权服务中心选派的优秀教师以及省内知名的专利代理人和南理工优秀教师授课。具体时间为:6月23日—25日,6月30日,7月1日— 2日,7月7日—9日,7月16日,每天8课时,合计80课时;

四、培训地点

授课地点:镇江市梦溪路2号江苏科技大学内。

五、培训费用

本次培训免收学费和基本教材费,另选用《2011年全国专利代理人资格考试指南》作为辅助教材,该教材费及学习期间中午餐费由学员送训单位自理。需住宿的学员由培训基地安排,费用自理。

六、培训名额分配:

C. 知识产权工程师目前的待遇如何前景如何

在代理所工作的话底薪大约是2000-4000不等,提成一个100-500不等。

D. 知识产权工程师的知识产权工程师

英文名称:Intellectual Property(IP) Engineer 通晓专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法的知识和技术,运用知识产权专门知识和技术方法为知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位提供知识产权综合性管理服务。具体要求:
1.具备知识产权专业各学科的基本理论和基本知识,熟悉企业管理知识;
2.了解知识产权发展的前沿和知识产权发展的趋势;
3.熟悉我国知识产权法律体系和相关政策体系及普通法律体系和政策;
4.掌握专利和商标检索、资料查询的技能和方法,同时具有一般文献检索、资料查询的基本方法,能尽快解决文献检索和查询的问题。
5.运用知识产权知识解决和处理知识产权代诉讼和管理问题的能力; 主要帮助企业制定知识产权战略体系,主要包括专利体系、商标、著作权、商业秘密等体系。
1、制定知识产权各类管理规定,协调知识产权管理工作,划分各岗位的管理范围与职责,指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作;
2、审核业务部门的申请,组织和建立知识产权档案管理;
3、负责知识产权的申请等对外工作;
4、负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作;
5、参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议,建立知识产权合同档案;
6、组织宣传和学习有关知识产权的知识,促进和协助研发人员完成技术研发工作。

E. 关于知识产权工程师和专利工程师

专利工程师不是职称,没有统一考试。
专利领域能全国通用的,只有专利代理人资格考试。

F. 在企业的知识产权工程师待遇怎么样一般情况下工资大概多少

目前,这个职位是一个奇缺这方面人才的职位。工资待遇要看企业大小,企业重视程度以及企业效益。少的可能只有10万、多的上100万,一般大中型企业的话,在二三十万元左右。

G. 什么是知识产权工程师

H. 知识产权工程师怎么考

不太清楚集佳,不过我前几天面试了另外一知识产权,化学专利代理人,笔专试内容为: 、性格属测试,主要测试性格是否细心,法律意识是否强烈,责任感是否强等; 、英文专利翻译(权利要求书部分),没有参考字典,时间半小时,一页A 纸,差不多能翻译完。面试时,给一份技术交底书,半小时,看完后由技术部门HR询问相关内容。当然,也有人力资源部HR问一些基本的东西,测试人品等等,呵呵呵祝你好运!

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