A. 国家知识产权局专利检索咨询中心体检和政审还会淘汰人吗
体检和政审肯定会淘汰人。
国家知识产权局也是公务员或者事业编制。为他内保证公务员和事业编制容人员队伍的整体素质，在体质和政治上要合格。
按照会务员要求，体检和政审是必须程序，而且在此程序环节，不符合相关规定的，肯定会被淘汰。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。审查内容涉及个人自传、人事档案、户籍等。这里面有问题的，就不会录用。
体检中，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病都是不合格的，要淘汰。
B. 参加了国家知识产权局国考，体检让去复查，复查完之后就没有消息了，总分比我低的人都是收到政审通知了，
参加19年国考，国家知识产权局，这个时候没有收到政审的通知，是不是应该没有希望了？
C. 国家知识产权局公务员考察怎么考察
1、根抄据有关规定，国袭家知识产权局的公务员一般是这样考察的：
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
2、公务员政审考察的原则和程序：
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。