Ⅰ 中國品牌價值評估給企業帶來的好處
1) 提供品牌的聲譽。品牌經過評估，告訴人們自己的品牌值多少錢，以此可以顯示自己的品牌在市場上的顯赫地位。配以宣傳，提高品牌知名度、美譽度，樹立企業，展示企業實力。
2) 激勵公司員工，增強品牌凝聚力。通過評估不但可以向外部宣傳品牌價值，更重要的是向公司內部員工傳達公司品牌發展的健康狀態，明確品牌長期發展的目標，激勵員工信心，從而增強品牌的向心力。
3) 品牌運營和資本運營的需要。將品牌從其他資產中分離出來，作為一項獨立的資產去投入甚至控股新的合資公司，此時需要評估品牌的價值。在與外商合資時，很多國內品牌未經評估（如潔花、孔雀、揚子、美加凈等）就以低廉的價格甚至無償讓渡給對方，造成國有資產的流失。同樣，在與國內公司合資時，也不應忽略本公司的無形資產價值。另外在重組、改制、上市等過程中也應對無形資產作出評估。
4) 激勵投資者信心。通過品牌評估可以讓投資者對公司的價值較有正確的看法，增強投資者的信心，提高投資、融資的交易效率。在品牌特許經營、品牌許可使用、品牌質押貸款等經營活動中，品牌評估尤為重要。
5) 摸清家底，為經營者提供管理、決策依據。對各個品牌價值作出評估之後，有利於經營者對品牌評估作出明智的決策，合理分配資源，減少投資的浪費。
6) 在品牌轉讓、拍賣、連鎖加盟等交易情況下，也應該進行品牌資產價值評估。
Ⅱ 無形資產評估好處是什麼
1．利用無形資產質押貸款（如商標權、專利、版權、股權質押登記等質押貸款）、工商注冊、增資擴股、參資入股、股東以無形資產作價出資等、許可使用、轉讓、租賃承包、清算拍賣等；
2．提高品牌知名度，展示企業實力，增強凝聚力，品牌形象，展示企業實力；
3．企業利用無形資產的運作與國際標准接軌，進而打入國際市場；
4．保護知識產權的需要，為企業打假、侵權、訴訟提供索賠依據；
5．以財務報告為目的的資產評估日益重要，通過無形資產的評估，評估後可以完成本單位的清產核資，可以摸清家底，為經營者提供管理信息合理配置資源；
6．項目融資、合資合作、企業兼並、收購、吸引投資、用無形資產進行投資、招商引資，無形資產是對外招商引資的核心吸引力（如商業品牌、企業盈利能力、銷售系統、渠道，人才隊伍、研發能力等）。可運用無形資產進行捆綁式文化輸出。
無形資產的作用現在已逐步為不少企業所了解。但還有很多企業尚不甚了解，或者是有所了解尚未引起重視，這樣就有可能使企業資產受到損失。
搞清企業中存在的無形資產，在企業進行聯營、改制、合資等經濟活動時，對企業的無形資產進行正確的評定估價，可以提高企業的形象，增強企業的自信力，防止企業資產的流失。特別是在中外合作、合資時，可以防止國內資產的流失。
Ⅲ 公司上市辦理馳名商標有好處沒有比如無形資產和資產評估
有啊！可以幫助企業更快的上市！通過企業資產評估可以幫助企業上市前融資，可以質押版貸款等權！
以後准備上市的話，最好找證券業評估機構，收費也不高啊！免得以後重新復評啊！證券評估資質是財政部發的資質，全國都可以啊！資產評估一般都是當地財政局的發的資質啊！這是復評是指需要證券評估資質的評估公司復評啊！
Ⅳ 國家知識產權局專利局待遇好嗎
有個03年碩士畢業進去的朋友，他的待遇是：第一年2k多點，轉正後3k多點，現在已經三年多了，4k多一點，以上是工資加津貼補助之類的，如果有翻譯做，會多點零花錢。好處在於，單位團購經濟適用房，能省不少錢，有機會學習，充實自己。
一般情況：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80% ，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。
轉載： 國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。