⑴ 廣東大學生村官最低服務年限要多長
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廣東大學生村官：(一)選聘到村任職的高校畢業生為「村專級屬組織特設崗位」人員，系非公務員身份。
(二)任職期間人事檔案由縣人力資源和社會保障局所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局與選聘到村任職的高校畢業生簽訂聘任合同。戶口可留在現戶籍所在地，也可遷入任職村所在的鎮集體。鎮黨委、政府負責對選聘到村任職高校畢業生的工作管理，安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。到村任職的高校畢業生可安排住在村級組織活動場所。各地要保持到村任職的高校畢業生隊伍的穩定性，不得隨意抽調使用。
(三)由所在鎮負責對選聘到村任職的高校畢業生進行年度考核，結果報縣委組織部，並記入人事檔案，作為獎懲或提拔使用的依據。選聘的高校畢業生連續兩次年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，不再享有各種待遇和保障政策。
(四)對服務期滿考核合格的，頒發高校畢業生到農村任職工作證書，作為服務期滿享受有關政策待遇的依據。
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⑵ 廣東省2012年公務員招考要求公務員最低服務年限多少年
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新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含專試用期）。這是國家規屬定，廣東當然要執行。
公務員內部考調是公務員內部交流的一種方式。主要是市直（省直）機關實施（含參照）公務員法管理單位，面向全市（省）在編的公務員（工作人員）選用科級（處級）以下公務員，進行公開選調的方式。
目前，地方每年通常會在國考之後，省考之前進行選調。這樣便於上級機關選調工作人員後，可以通過公務員公開招考進行補充錄用。
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⑶ 大家好，我今年考上了國家公務員，是廣東的職位，請問受不受廣東省公務員最低服務年限的限制，是幾年
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據2015年廣東公務員考試公告，2015年廣東公務員考試內容如下：
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。有關情況詳見《廣東省2015年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》(附件5)。
筆試時間：2015年3月22日 上午
08︰00—09︰30 《行政職業能力測驗》
10︰30—12︰30 《申論》
筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四捨五入保留小數點後1位。
本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴肅處理。
報考人員可憑身份證號和准考證號登錄報名網站查詢筆試成績。
(二)面試。
面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統「公安專業職位」的，按所報職位招錄人數5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我省公務員。
報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關人民警察職位的考生，通過資格審核後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒於往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6進行組織(公安系統「公安專業職位」按不低於1︰6不高於1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四捨五入保留小數點後2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。
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⑷ 廣東公務員最低服務年限是多少年
地方的公務員沒有統一的最低服務年限。不過單位有的會要求，一般是三年，也有的規定是五年。
⑸ 廣東省地方檢察院司法輔助人員有沒有最低服務年限
應該是沒有的，你可以上網去看看，或者找一個熟人去問問
⑹ 選調生最低服務期限是幾年
陝西的選調生基層服務的最低年限一般是5年，具體也可以打電話咨詢省委組織部。