事業單位醫療保險繳費年限

① 事業單位辭職後社保續交，以前的視同繳費年限如何計算

(1)如果現在辭職，1990年到現在的21年視同繳費年限不用補繳;
(2)辭職以後自己繳費的實回際繳費年限可以答和前面的21年合並計算;
(3)到達退休年齡的時候，吧那時的實際繳費年限加上21，就是領取養老金時的繳費年限。

② 醫院事業單位的退休工資與繳納社保的年限和金額有關嗎，

如果你自己退休後還要回到原來地方，那麼你的養老保險金就不用往回轉了，繼續內在原來的地方或者現在工作的容地方繳納都可以。如果你退休不回原來的地方，繼續呆在江西這個地方，那麼把你之前繳納的養老金轉到你現在江西的地方就可以了。這個交幾年得養老保險金是和你的退休工資沒關系的。

③ 事業單位職工退休後醫保繳費年限沒到規定年限如何處理

社保可能包含醫保，但醫保不等同社保。社保的最低累積繳費年限是15年，可以補繳；但醫保專最低累積繳費年屬限是10年，不可以補繳。退休時，醫保未能滿足最低繳費年限的，可以繼續參保繳費，直至滿足最低累積繳費年限為止。

④ 事業單位職工退休後醫保如何辦理繳費

職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。
根據現行《社會保內險法》第二容十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
當前，只是提出職工醫保退休人員繳費的建議，即便是真正要實施該政策，也需要提請全國人民代表大會修改《社會保險法》，只有全國人大通過後方可實行。
況且，該方案還需要廣泛徵求意見，並經過充分的研究和討論，逐步完善具體的實施辦法和操作細節，這些都尚需時日。

⑤ 石家莊市事業單位醫療保險繳納年限是多少年

可能是當地規定醫保繳費年限要達到25年才能享受醫保退休待遇，所以才需要補繳5年。如果你在單位實際工作年限只有20年，就只能由個人繳納。

⑥ 事業單位辭職後社保續交，以前的視同繳費年限如何計算

自動離職的，僅可以從當地養老保險制度改革實行個人繳費之日起計算繳費年限。

按照法定程序辭職的，之後有參加了城鎮職工基本養老保險的，之前在事業單位工作年限，應當計算連續工齡，並視同繳費年限，與之後參加養老保險的實際繳費年限合並計算。

視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(6)事業單位醫療保險繳費年限擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑦ 蘭州事業單位職工醫療保險繳費年限

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⑧ 事業單位退休醫保繳費年限不夠轉靈活就業怎麼繳費

單位退休後，醫保繳納年限不夠，可以在當地的社保局繼續，繳納醫保又或者一次性補足

⑨ 事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎

根據我國社保法的規定，凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工，均享受醫療保險待遇（退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷）。退休職工還需要繳納醫療保險嗎
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
要依法解決下崗退休職工醫療保險問題絕非易事，建議採取以下措施：
一、建議全國人大責成最高人民法院盡快出台貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限（含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益。
二、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限（含視同繳費年限）的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」
三、建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業人員參加基本醫療保險的實施細則》關於下崗退休職工除了繳費年限（含視同繳費年限）滿25年以外還要「實際繳費年限滿10年的」規定，糾正其錯誤做法，還下崗退休職工以公道。