陸軍武器使用年限

❶ 中華人民共和國成立後的兵役制度有哪五個階段

中國人民解放軍自1927年建立以來實行的兵役制度，大體經歷了以下幾個發展階段：
（1） 從建軍之日起到建國初期的1955年，一直實行的是志願兵役制。自願參軍的人員，長期地在軍隊服務。 從1955年開始實行義務兵役制。1955年7月30日，第一屆全國人民代表大會第二次會議通過了中國第一部兵役法，中國人民解放軍開始實行義務兵役制。這一時期，除個別單位保留了極少數的志願兵役制士兵外，全軍基本實行清一色的義務兵役制。兵役法規定的義務兵服役年限為：陸軍3年，空軍4年，海軍5年。
（2）1965年經第三屆全國人民代表大會決定，改為陸軍4年，空軍5年，海軍6年。1967年，中共中央、國務院、中央軍委、中央文革小組決定改為陸軍2年，空軍3年，海軍4年。
（3）從1978年起實行義務兵與志願兵相結合的制度。1978年3月7日第五屆全國人大常委會第一次會議，討論批准了《關於兵役制問題的決定》。決定指出，為了加速我軍革命化、現代化建設，決定實行義務兵與志願兵相結合的兵役制度。根據部隊需要和本人自願，將部分義務兵改為志願兵，並對現行義務兵的服役年限作適當延長。從1978年起，義務兵服現役的時間又恢復了1955年的規定，服役年限分別為：陸軍部隊的戰士3年，空軍、海軍陸勤部隊和陸軍特種技術部隊的戰士4年，海軍艦艇部隊、陸軍船舶分隊的戰士5年。
（4） 1984年5月31日，第六屆全國人民代表大會第二次會議審議通過了重新修訂的《中華人民共和國兵役法》（1984年10月1日起施行）。兵役法第二條規定：「中華人民共和國實行義務兵役制為主體的義務兵與志願兵相結合、民兵與預備役相結合的兵役制度。」每位公民，都有依照法律服兵役的義務，超期服現役滿5年的義務兵，根據軍隊需要和本人自願可改為志願兵，繼續服現役；退出現役的士兵和軍官以及其他符合兵役條件的公民，在規定的年齡內服預備役；民兵組織既是國家武裝力量的組成部分，又是預備役人員的基本組織形式。新的兵役法又將士兵的服役年限規定為陸軍3年，空軍、海軍4年。
（5） 1998年12月29日，第九屆全國人大常委會第六次會議審議通過了《中華人民共和國兵役法修正案》（1998年12月29日發布實施）。兵役法修正案對《兵役法》11個條款進行了修改，新增加了3個條款。新兵役法刪掉了原兵役法中的「義務兵役制為主體」的提法，保留了「兩個結合」的基本制度，即「中華人民共和國實行義務兵與志願兵相結合、民兵與預備役相結合的兵役制度」。新修訂的兵役法將陸、海、空軍義務兵服現役期限一律改為2年。取消了超期服役的規定。

❷ 中國人民解放軍陸軍三期士官服役期限是幾年

士官服役的年限為：第一期、第二期各3年，第三期、第四期各4
年，第五期5年，第六期9年以上。土官服現役的期限，從改為士官之日算起，至少3年，一般
不超過30年，年齡不超過55歲。

❸ 誰能告訴我中國陸軍預備役的年限是多少年

根據1998年12月修改的《中華人民共和國兵役法規定》相應規定：本條第內一類士兵預備役第（三）項容所列人員，二十九歲轉入第二類士兵預備役；預備役士兵年滿三十五歲，退出預備役。

預備役士兵28歲

預備役軍官服役年齡如下：

第四十八條預備役軍事、政治、後勤軍官平時服預備役的最高年齡：
擔任師級職務的，五十五歲；
擔任團級職務的，五十五歲；
擔任營級職務的，五十歲；
擔任連級職務的，四十五歲；
擔任排級職務的，四十歲。

第四十九條預備役專業技術軍官平時服預備役的最高年齡：
擔任高級專業技術職務的，六十歲；
擔任中級專業技術職務的，五十五歲；
擔任初級專業技術職務的，五十歲。

❹ 我國義務兵服役期限為幾年

2年。

❺ 美國陸軍軍士的美軍軍士服役期限

美軍中士官人數多復，軍齡長。據制統計，美軍士官人數自越戰以後占各時期美軍部隊全員額的38%-54%。關於服役年限，各級士官不完全一樣。軍士長多數把當兵當作終身職業，所以服役時間較長，最高服役年限可達26年甚至更長。由於軍齡長，年齡也比較大，一般都超過了30歲，有的達50歲，當最高不超過60歲。上士的服役年限，最高可達18年，中士可達14年，下士一般為6年。

❻ 誰能告訴我中國陸軍預備役的年限是多少年

1998年12月修改的《中華人民共和國兵役法》規定：

第一類士兵預備回役包括經過登記服士答兵預備役的三十五歲以下的退出現役的士兵、經過登記服士兵預備役的三十五歲以下的地方與軍事專業對口的技術人員、其他編入預備役部隊和預編到現役部隊的二十八歲以下的預備役士兵；

第二類士兵預備役包括除服第一類士兵預備役的人員外，編入民兵組織的人員和其他經過登記服士兵預備役的三十五歲以下的男性公民。

軍官預備役包括退出現役轉入預備役的軍官，授予預備役軍官軍銜的退伍士兵、專職人民武裝幹部、民兵幹部和經過軍事訓練考試合格的高等院校畢業學生，以及確定服軍官預備役的非軍事部門的幹部和專業技術人員。各類預備役軍官，按照規定服預備役已滿最高年齡者，即退出預備役。

(6)陸軍武器使用年限擴展閱讀：

預備役專業技術軍官平時服預備役的最高年齡：

擔任高級專業技術職務的，六十歲；擔任中級專業技術職務的，五十五歲；擔任初級專業技術職務的，五十歲。

未達到平時服預備役最高年齡的預備役軍官，由於傷病殘或者其他原因不能繼續服預備役的，應當退出預備役。

參考資料來源：網路-中國人民解放軍預備役部隊

❼ 陸軍二級士官退伍費如何計算

在1960年之前，我軍志願兵在行津貼制，其津貼標准包括基本津貼和補助津貼兩部分，基本津貼按級別發放，補助津貼按參軍時間發放。1961年後志願兵津貼不再執行。1978招年初，五屆人大通過了《關於兵役制問題的決定》，1979年l1月開始恢復志願兵、198
4年5月人大又通過了《兵役法》，規定"服現役滿5年已成為技術骨幹，由本人申請，經師級單位批准可改選為志願兵"。1988年10月我軍戰士實行軍銜制度時，志願兵原則上被授予專業軍士軍銜。

志願兵工資自從1979年實行到現在經歷了四個階段，

(1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設置為1-8級、工資標准只依其級別發放。

(2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標准，同一級別服役年限不同，發放標准不同。

(3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標准。基礎工資和軍齡工資實行統一標准。

(4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資"三結構"工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

士官軍銜晉升的年限規定

士官的軍銜設置為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為：

(1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年；

(2)三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年；

(3)五級士官晉升六級士官為5年以上。

士官定期增資規定

士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標准最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。

士官晉升軍銜級別其工資發放

士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標准對應所晉升軍銜級別相同工資標准基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標准。

士官發放職務津貼具體規定

(l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。

(2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。

(3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。

(4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員范圍，與原享受軍士長職務津貼的人員范圍同；享受班長職務津貼的人員范圍仍按現行規定執行。

(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標准享受。

(6)從下達命令的當月起享受職務津貼。

士官職務津貼標准

(1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務的士官每人每月20元；

(2)擔任班長職務的士官每人每15元；

(3)擔任副班長職務的士官每人每月10元。

士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放

士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。

士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放

士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。

士官在什麼條件下不予定期增資

士官具備以下條件之一者不予定期增資：

(l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的；

(2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

士官軍銜的授予、晉升規定

根據l999年6月30日軍委通過的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定：

(l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批准為第一期士官的，授予一級士官軍銜；第一期服現役期滿，被批准進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜；

(2)中級士官。第二期服役期滿，被批准進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜；第二期服現役期滿，被批准進入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜；

(3)高級士官。第四期服現役期滿，被批准進入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜；第五期服現役期滿，被批准進入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。

士官提前晉升一個工資檔次的條件

士官具有下列條件之一者，由相應批准許可權的單位批准，並報上一級司令機關備案，可提前提高一個工資檔次。

(1)被授予榮譽稱號或被大單位樹為標兵的；

(2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進步三等獎以上的；

(3)榮立二等功以上的。

1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級工資檔次獎勵的士官，如何確定改革後工資

改革實施前獲得提前晉銜或者提高銜級工資獎勵的士官，先按服現役年限對應套入，再根據其提前晉銜或者提高的工資檔次，調整至軍銜級別相應的工作檔次。達到最高工資檔次仍低於原軍銜級別工資的，可按本銜級檔差順延。

士官在什麼情況下不予提高工資檔次或暫緩提高工資檔次

士官有下列情節之一者，不予提高工資檔次或暫緩提高工資檔次：

(1)拒不服從分配，無故不工作，經批評教育仍未改正的；

(2)受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分不滿一年的；

(3)不能勝任本職工作，政治思想考察、專業技術年度考核不及格的。暫緩晉升工資檔次的期限不得少於半年。

士官實施留用察看處罰條件

士官玩忽職守，消極怠工，不起骨幹作用的，經團或相當於團的單位主官批准，實施留用察看，時間一般不超過六個月。留用察看期間只享受下一級士官或義務兵的待遇；

取消其士官資格，按義務兵退伍的條件，退伍費發放標准

士官具有下列情節之一者，經師以上司令機關批准，取消士官資格，按義務兵退伍

(1)留用察看期滿仍表現不好的；

(2)違反紀律，造成嚴重後果的；

(3)在規定的服役期間，無正當理由，堅持要求提前退出現役的；已批准轉業，接到地方報到通知後，非組織原因不報到的；

(4)違犯計劃生育政策情節嚴重的。

(5)擅自離隊10天以上或逾假不歸一個月以上的。其退伍費標准按義務兵退伍費用(即，退伍補助、醫療補助費、差旅費等)發放。發放規定見義務兵退役待遇有關內容。

軍隊士宮在什麼情況下可以提前退出現役，作復員、轉業安置

士官在服現役期間，具有下列原因之一者，經師(旅)以上司令機關批准，可提前退出現役作復員、轉業安置：

(1)因家庭發生重大變故，必須本人退役，並有縣、市人民政府民政部門證明，經查證後情況屬實的；

(2)因國家需要調出軍隊的；

(3)軍隊編制員額縮減需退出現役的；

(4)因戰、因公致殘和因病醫療基本終結，經駐軍以上醫院做出不適宜繼續服現役結論的。

士官生活補助費標准

一級士官進入第二周年生活補助費為30元，進入第三周年60元；二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發放。列"士官工資"科目生活補貼項目報銷。此項經費不作為計發有關費用的基數。

士官調學、調動工作後，其工資發放

士官調學、調動工作後，其工資發放辦法與幹部相同。進院校學習的士官仍按士官工資標准執行調學、調動工作，凡開供給關系的由調出單位財務部門將工資標准及有關待遇情況如實向新單位介紹。不開供給關系的由原單位按有關規定執行。

士官轉業、復員、退休計發各種費用時，其月工資額不含服裝費。

士官具備了什麼條件可以辦理家屬隨軍，隨軍後享的福利待遇

新的士官管理條例規定，經司令部機關批准進入第五期服役的士官，由師(旅)以上政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口。批准家屬隨軍的士官，其住房、家屬就業、子女入托入學等生活福利待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規定發給夫妻分居補助費和醫療補助費。發夫妻分居生活補助費標准、范圍、規定同幹部。

士官服役期間，在哪些方面與現役軍官的福利待遇相同

士官服役期間很多方面的待遇與現投軍官相同，具體是士官在服現役期間，公費醫療、保險、晚婚、晚育、傷殘優待、困難補助、生產收益補助、犧牲或病故的撫恤，按現役軍官的有關規定執行。發書刊、聽報告、傳達文件等，規定為：一、二級士官與單位排職軍官相同；三、四級士官與連職軍官相同；五、六級士官與營職軍官相同。

各年度的義務兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時間怎樣掌握

考慮到各年度義務兵入伍月日不一樣，為了便於執行，全軍相對統一，選改為士官的具體時間，從批准改士官之日起算。

家居農村的義務兵改為士官後，其親屬是否應享受優撫待遇

根據1978年11月16日總政《關於優待有關問題的通知》規定，義務兵改為士官後，其親屬不再享受優撫待遇。義務兵選取為三級以上士官後，由團以亡政治機關及時通知其家屬所在縣（市）人民政府。

士官定級時，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內作為改士官的定級年限

士官定級時，入伍前在地方企、事業單位工作的工齡，不能作為改士官的定級年限算入軍齡。因為改士官的年限指的是服役年限，定級時應以實際入伍年限計算。

士官工資所涉及的工資項目

士官工資所涉及的工資項目有20多個。以某一士官為例，情況如下：

(1)涉及"士官工資"科目的有．軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等；

(2)涉及"福利費"科目的有：軍人職業津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補助費；

(3)涉及"伙食費科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等；

(4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等。

不參加套改，暫緩套改的軍士長、專業軍士，如何確定工資

不參加套改和暫緩套改的軍士長、專業軍士，執行原工資標准，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標准執行。暫緩套改的軍士長、專業軍士暫佩戴原軍銜標志。緩套的經批准套改後，從下達命令的當月起，執行相應軍銜級別的工資標准。

個別軍士長、專業軍士畢業早或受到提前晉銜獎勵，工資比同年度兵檔次高，其工資怎麼套改

一律按現工資檔次套入新的工資標准，保證這部分人的工資待遇不降低；但鑒於改革後士官軍銜的特點，為保持軍銜制度的完整性和統一性，規定其軍銜均按服役年限授予。

農村人伍的士官復員後。人民政府應當做哪些工作

農村入伍的士官復員後，人民政府不負責安排工作，按規定保留或劃給責任田(山)、自留地(山)。

❽ 中國人民解放軍陸軍三期士官服役期限是幾年

09年士官制度改革後，三級士官，也就是三期稱為上士，服役時間4年。如果你是大學畢業生直接招收入伍，那麼你可能直接從上士第二年或者第三年算起，那麼就只需干2年或者3年便可晉升四級軍士長（四級士官）