退休繳費年限視同工齡

㈠ 【1986年前，按國家規定可計算的連續工齡視同繳費年限】是什麼意思

在計算退休工資的時候會有用，詳細情況你去問人設局下屬的社保局具體負責計算退休工資的工作人員

㈡ 視同繳費年限退休後加工資算工齡嗎

一、養老保險只使用繳費年限，不使用工齡
二、累計繳費年限＝視同繳費年限+實際繳費年限。
三、調整養老金時使用的是累計繳費年限，包括視同繳費年限部分

㈢ 刑滿釋放人員辦退休，為什麼不能算視同繳費年限

刑滿釋放人員辦退休，服刑之前的工齡不再計算，不能視同繳費年限。為何不能計算，是因回為法律答法規的規定，是違法犯罪的代價。緩刑也是刑罰的一種，判刑之日起就被開除公職了，服刑期間沒有工齡自然也就不能視同繳費年限。

原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(3)退休繳費年限視同工齡擴展閱讀：

固定支付年限包括固定支付年限和實際支付年限。固定職工在執行前系統的基本養老保險費企業和職工個人共同繳納，按國家規定的時間連續計算工齡，可以作為「檢查繳費年限」，並且可以與實際混合「繳費年限」計發養老保險金。

另外，機構事業單位職工正式轉入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城市知識青年下鄉招聘合同工，參加基本養老保險，其軍事時代和時期農村根據國家規定的計算連續工齡，可以視為付款的年數。

㈣ 社保視同繳費年限認定文件

《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》專（人社部規〔2016〕5號）第一條屬關於視同繳費年限計算地問題規定：

1、繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

2、一地（以省、自治區、直轄市為單位）的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

拓展資料：

到達法定退休年齡申請辦理參保人員視同繳費年限認定需要提交的資料：

1、職工本人身份證

2、職工個人檔案（個人檔案由當地公共就業部門保管的人員，由審批機構自行調取）

3、職工連續工齡視作繳費年限審批表

㈤ 視同繳費年限與實際繳費年限在計算退休工資時有何區別

1、性質不同：實際繳費年限是用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。視同繳費年限是職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、補助不同：實際繳費年限只有基礎養老金和個人賬戶養老金，視同繳費年限人員，除了基礎養老金、個人賬戶養老金外，還要增加過渡性養老金，這個過渡性養老金相當於是對個人賬戶養老金的一種補助，由統籌基金來進行支付。

3、計算方法不同：實際繳費人員養老金的計算方法。實際繳費人員養老金，是由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成的，其中基礎養老金部分，是按照當地社會平均工資的20%來計算，由於個人繳費部分全部計入了個人賬戶，還有資金利息、理財收入等除以領取月數。實際繳費年限養老金的計算相對比較簡單。

(5)退休繳費年限視同工齡擴展閱讀：

養老保險視同繳費年限認定條件：

1、已參加本市基本養老保險、具有符合國家工齡政策規定的連續工齡的國有、集體企業的固定職工。

2、自收自支、企業化管理事業單位的幹部和原固定職工。

3、機關事業單位轉制的工勤人員(原固定職工)。

4、2000年2月之後辭職離開市、區屬機關、財政核撥、核補事業單位的人員及其他符合條件的人員。

5、身份證及戶口本復印件(身份證復印正反面，戶口本復印首頁及本人資料頁，本人申辦的需攜原件核對，單位申辦的需單位核對原件後加蓋公章並註明與原件相符。

參考資料來源：網路-繳費年限

參考資料來源：網路-視同繳費年限

參考資料來源：網路-退休金

㈥ 「繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年」這句話是什麼意思

意思：

1、15年是國家對養老保險繳費的一個最低年限規定。

因此，視同繳費年限和實際繳費年限累計不能低於15年，因此這個15年指的是兩種繳費年限的累計時間不低於15年。

2、指中途換工作之後，上一份工作繳納養老保險費年限可以和下一份工作繳納養老保險費年限合計在一起，算總和。

滿15年以後，退休後每月可以領取養老金。

(6)退休繳費年限視同工齡擴展閱讀：

一、繳費年限含義：

職工的繳費年限是指企業和職工個人在職工退休前共同按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。個體參保人員的繳費年限，是指領取基本養老金前按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。

累計繳納年限就是把全部的繳納某項繳費時間加起來的總和。

二、繳費年限分類：

繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。

其中，視同繳費年限是指實行個人繳費前固定職工的連續工齡，下鄉知青的連續工齡，轉業、復員軍人的軍齡，亦工亦農人員轉招合同制以前的連續工齡。

三、累計繳納年限和連續繳納年限的區別：

累計繳納年限：比如現行政策社保需要累計繳滿15年才能申請退休；這里的15年可以斷斷續續的繳納，前後加起來達到15年繳納年限便可以。

連續繳納年限：比如在成都積分落戶要求連續繳納5年的社保；這里的5年社保是不能斷的，若斷交1個月都要重新計算。

㈦ 視同繳費年限與工齡是什麼關系

所謂視同繳費年限，是指在實行社會保險制度之前，按照國家和省有關規內定計算的連續工齡或工作年容限可以視為繳費年限。
「折算工齡」是指職工在特定工作場所和特定地區從事生產勞動的工作時間按照規定的比率計算出的工齡。「折算工齡」政策的實行，主要是考慮到從事特殊職業者的職業壽命一般較短，實際工作時間少於一般工種職業，它直接影響到這部分職工享受的保險待遇。國家為維護這部分職工的利益，實行「折算工齡」政策，既可以減少職業之間的矛盾，又有利於職工安心本職工作和職工的身體健康。

㈧ 繳費年限和工齡是一回事嗎

繳費年限來和工齡不是一回事。源

繳費年限和工齡的區別如下：

1、供應商確定方式不同

繳費年限是通過發布公告的形式以邀請不特定的供應商來參與投標，能夠激勵供應商自覺將高科技應用到采購產品中，同時又能轉移采購風險。

工齡除了發布公告外，還可由采購人、評審專家分別作書面推薦，或者是從省級以上財政部門建立的供應商庫中隨機抽取，符合下列情形之一的貨物或者服務，可以依照本法採用競爭性談判方式。

2、文件發放日期不同

繳費年限的要求是自招標文件開始發出之日起至投標人遞交投標文件截止之日止，不得少於20日；

工齡的要求是從談判文件發出之日起至供應商提交首次響應文件截止之日止，不得少於3個工作日；

3、影響因素不同

繳費年限是直接影響市場容量大小的重要因素。工齡一方面受制於宏觀經濟狀況的影響，另一方面受國家收入分配政策、消費政策的影響，工齡直接決定消費者購買力水平。

4、包括的范圍不同

繳費年限在稅法上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目後的應當按國家規定繳納所得稅的部分。而工齡是對已做工作按計時工資標准支付的工資，包括實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務工資。

參考資料來源：網路-繳費年限

網路-工齡