最低服務年限5年考研

⑴ 考上事業單位，一年試用期，五年最低服務年限，合同規定可以考研但是後來又簽了補充協議說考研要賠償

違法。具體違法如下：
1.試用期限過長。
勞動合同法規定，勞動合同期限三個月以上回不滿一年的，答試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
由此可見，試用期最長6個月。
2.違約金的規定違法。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
除此之外沒有違約金。

⑵ 最低五年服務年限內考研可以嗎

您好，
這個是可以再考研究生的。只要你的用人單位同意就可以。
特別提示：
2015年度我省公檢法系統公務員錄用考試、省直和市(地)直屬機關公務員錄用考試及艱苦邊遠地區縣(區)、鄉(鎮)機關公務員錄用考試採取同步報名、同步考試的方式進行，請報考人員慎重選擇考試類別，報考人員只能選擇一類考試中一個部門(單位)的一個職位進行報名。
2015年黑龍江省省直和市（地）直屬機關公務員公告【招2105人】

2015年黑龍江省公務員考試艱苦邊遠地區各地市職位表

2015年黑龍江省公檢法系統考試錄用公務員公告【招4031人】

筆試時間：6月27日
報名時間：5月29日-6月2日
備考時間較短，建議您提前備考，取得好成績。

如有疑問，歡迎向中公教育知道提問。

⑶ 公務員在五年服務期能考研究生嗎

一、在職研究生的是可以考的，2016年開始取消在職研究生聯考，都變成統考了回。建議報考在職研答究生，這樣既可以提升學歷水平，又不影響公務員編制。
二、如果在服務期內，要考全日制研究生，一定要經過人事部門的同意，通常的做法是考取以後，公務員編制由所在單位報送上級主管部門取消。

⑷ 公務員要求「本職位最低服務年限滿5年」,如果我又考上研究生呢

如果你真的有考研究生的計劃，建議你把研究所考完以後再准備公務員，有5年的服務期的話，組織部門不放檔案，你考到什麼都是白搭，當然，具體請咨詢你們當地的組織部門。

⑸ 考上教師編，有最低服務年限5年，期間不能考其他地方是嗎

不可以的。因為未滿服務期，就辭職屬於不誠信范疇。單位不會給你開同意報考證明。

服務期是指勞動者與用人單位約定的勞動者必須為用人單位提供服務的期限。服務期可以長於勞動合同的期限，只要是雙方的真實意思表示並通過合同固定下來，則對雙方均具有約束力。

勞動合同中服務期條款主要的內容包括三個部分：一為服務期限，即勞動者應為用人單位提供的服務時間；二為用人單位就服務期限應對勞動者提供的培訓及其他額外福利待遇；三為勞動者違約應承擔的違約責任。目前實際處理中主要的爭議在於後兩項。

如果已經規定最低5年服務期，服務期內辭職是違反協議的，如果單位不放人，辭職會影響自己的信用的!因為如果一旦考上後，在職是不能報考以後的教師考試的。而且如果在任職期間被辭退的話，5年內也是不得報考的。

(5)最低服務年限5年考研擴展閱讀

按照法律，教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度。地方人民政府對違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。

違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用於教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，並對直接責任人員給予行政處分;情節節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

但目前對於未到最低服務年限5年的，單位和人事部門一般是不批准調動的。不過可否調動還是有可商量的餘地的，因為畢竟法律沒有做出明。確的規定。如果用人單位同意，還是有機會的;如果不同意，就要等服務期限滿為止。

⑹ 公務員「最低服務年限為5年」，如果過了試用期但是沒到5年，但是我想考研究生了，怎麼辦

您好
您要是考研究生的話要跟招錄單位取得聯系，在試用期要辦理什麼手續

⑺ 報考公務員最低服務期限是5年，能否在中途去讀研究生

可以的，但具體操作就看你與你所在機關的關系了，也就是看是否你的領導允許你去了

⑻ 公務員考試中最低服務年限五年什麼意思，請解釋。另，五年內能考研嗎

要在這單位干滿5年才可以調離或者換單位。
考在職的研一般沒事，單位一般也不會反對。
要是考全日制的研究生估計就不行了。

⑼ 關於事業單位最低服務年限內考研。

不可以辭職的。服務期意思就是最少干幾年。不過，有些單位支持考研的。但是讀完研究生後，還是要回去的。