上海事業單位視同繳費年限嗎

A. 事業單位養老保險視同繳費年限嗎

機關事業單位養老保險視同繳費年限：
1、連續工齡是指幹部、工人和職員在本單位連續工作的時間。
2、凡屬於當地機關事業單位社會養老保險參保范疇的具有國家幹部身份和全民固定工身份的人員，在其所屬機關社保機構規定的參保時間後繳納養老保險金的，其參保前的連續工齡可視同繳費年限。其餘身份人員原則上按實際繳費年限確定其連續工齡，不視同繳費年限。
新調入機關事業單位社會保險統籌單位的人員，必須參加機關事業單位社會保險，原在其他社會保險機構歷年繳納的養老保險基金必須轉入機關社保公司，並按規定繼續繳費，其前後繳費年限可一並計。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

B. 事業單位辭職後社保續交，以前的視同繳費年限如何計算

自動離職的，僅可以從當地養老保險制度改革實行個人繳費之日起計算繳費年限。

按照法定程序辭職的，之後有參加了城鎮職工基本養老保險的，之前在事業單位工作年限，應當計算連續工齡，並視同繳費年限，與之後參加養老保險的實際繳費年限合並計算。

視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(2)上海事業單位視同繳費年限嗎擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

C. 機關事業單位養老保險視同繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，您發表的《機關事業單位養老保險視同繳費年限》有政策文件嗎？縣社保人員要巜紅頭文件》拜託轉發一下，謝謝了！

D. 事業單位辭職後社保視同繳費年限如何辦理

廣州社保和江西社保，視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。社會保障號是每個人社會保障的檢索號，根據《社會保險法》第五十八條的規定，個人社會保障號碼為公民身份號碼。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

(4)上海事業單位視同繳費年限嗎擴展閱讀

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：

1、實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

E. 事業單位視同繳費年限如何認定

一般是你正式入編到2014年10月。期間如果出編了，不在編期間不算視同繳納

F. 事業單位視同繳費年限為什麼以1986年9月以前為視同交費

這可能是你們當地政府的規定，國家規定是92年以前的工齡視同繳費。

G. 事業單位養老金並軌中含視同繳費年限是什麼時候

您好！事業抄單位和企業單位養襲老保險制度並軌後，您的視同繳費年限是從您在該事業單位報到上班的那一天起算的，如果您從去該事業單位報到上班的那一天到您提問的時候，中間有過失業的，失業的那段時間不計算在視同繳費年限內。如果您從去該事業單位報到上班的那一天到您退休的那一天，繳交社會保險基金的年限和視同繳交社會保險基金的年限之和不是整數年，不足一年的部分按照一年計算。謝謝閱讀！

H. 機關事業單位養老保險視同繳費年限

您好，您發表的《機關事業單位養老保險視同繳費年限》有政策文件嗎？縣社保人員要巜紅頭文件》拜託轉發一下，謝謝了！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 事業單位辭職後視同繳費年限怎麼認定

視同參保年限？你連江西的社保都沒有參保，哪來的視同？
在全國社保沒有聯網的情況下，可以在不同統籌范圍有一個以上社保號碼，但是都是由同一身份證號碼辦理的，將來可以予以合並的。就相當於是同一社保號了。

J. 事業單位年度考核不合格的年份算養老保險的視同繳費年限嗎

事業單位年度考核不合格影響工資晉升，但不影響社保繳納，所以不合格年份算養老保險是視同繳費年限的