社會康復期限

⑴ 禁毒法規定不超過幾年的社區康復

禁毒法規定不超過三年的社區康復。

根據《中華人民共和國禁毒法》第四十八條對於被解除強制隔離戒毒的人員，強制隔離戒毒的決定機關可以責令其接受不超過三年的社區康復。社區康復參照本法關於社區戒毒的規定實施。

第四十九條縣級以上地方各級人民政府根據戒毒工作的需要，可以開辦戒毒康復場所；對社會力量依法開辦的公益性戒毒康復場所應當給予扶持，提供必要的便利和幫助。戒毒人員可以自願在戒毒康復場所生活、勞動。戒毒康復場所組織戒毒人員參加生產勞動的，應當參照國家勞動用工制度的規定支付勞動報酬。

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《中華人民共和國禁毒法》第三十三條對吸毒成癮人員，公安機關可以責令其接受社區戒毒，同時通知吸毒人員戶籍所在地或者現居住地的城市街道辦事處、鄉鎮人民政府。社區戒毒的期限為三年。戒毒人員應當在戶籍所在地接受社區戒毒；在戶籍所在地以外的現居住地有固定住所的，可以在現居住地接受社區戒毒。

⑵ 工傷右尺橈骨骨折的康復期勞動法有規定期限

工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

江蘇省人民政府

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十五條工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關系。法律、法規另有規定的除外。

北京市勞動和社會保障局

《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》

第三條工傷職工應及時將工傷醫療機構出具的診斷證明或者休假證明報送給所在單位。由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》（見附件），確定工傷職工的停工留薪期，並書面通知工傷職工本人。

《北京市停工留薪期分類目錄》

⑶ 工傷康復的期限是多長時間

工傷醫療期實際應為停工留薪期，一般不超過12個月，最長不超過24個月。

⑷ 社區戒毒的期限

根據《中華人民共和國禁毒法》第四章第三十三條規定：社區戒毒的期限為三年。

社區戒毒就是指吸毒成癮人員在社區的牽頭、監管下，整合家庭、社區、公安以及衛生、民政等力量和資源，使吸毒人員在社區里實現戒毒。

《中華人民共和國禁毒法》指出，把鄉鎮（街道、社區）政府作為基層開展禁毒、戒毒工作的主體，並確定了自願戒毒、社區戒毒、強制隔離戒毒、社區康復戒毒幾種戒毒形式，而社區戒毒將成為戒毒的主陣地。

(4)社會康復期限擴展閱讀

為認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強禁毒工作的意見》（中發〔2014〕6號），深入推進社區戒毒社區康復工作，進一步完善戒毒治療、康復指導、救助服務相結合的戒毒康復體系，提高對吸毒人員的服務管理水平，最大限度減少毒品社會危害，依據《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》等有關法律規定，制定了全國社區戒毒社區康復工作的規劃（2016—2020年）。

1、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關於加強禁毒工作的系列重要決策部署，深入貫徹實施《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》，深入貫徹落實《關於加強社區戒毒社區康復工作的意見》（禁毒辦通〔2013〕5號）。

緊緊圍繞推進平安中國、法治中國建設的總目標，緊密結合社會管理創新，廣泛動員各方面社會力量，統籌利用各方面社會資源，全面推進社區戒毒社區康復工作，建立集生理脫毒、心理康復、就業扶持、回歸社會於一體的戒毒康復模式，形成政府統一領導、有關部門齊抓共管、鄉鎮（街道）具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，積極幫助吸毒人員戒除毒癮、融入社會，最大限度減少毒品社會危害。

2、基本原則

1）堅持以人為本、關懷救助，注重人性化關愛幫扶，最大限度地教育、感化和挽救戒毒康復人員

2）堅持科學戒毒、綜合矯治，積極適應不同吸毒人員不同需求，有針對性提供戒毒醫療服務，綜合運用多種戒毒康復措施，幫助吸毒人員恢復身心健康

3）堅持部門參與、社會共治，認真履行政府部門和基層組織的法定職責，引導社會力量積極參與，共同做好吸毒人員管理服務工作

4）堅持因地制宜、分類指導，區分不同毒情、不同基礎和不同條件，探索符合本地實際的戒毒康復模式，努力提高戒毒康復工作實效

5）堅持以點帶面、整體推進，深入開展社區戒毒社區康復示範創建活動，培育典型、先行先試，帶動面上工作整體發展

6）堅持突出重點、改革創新，以幫助吸毒人員回歸社會為核心，完善政策制度，推進實踐創新，實現社區戒毒社區康復工作健康持續發展。

3、任務目標

通過五年努力，實現社區戒毒社區康復工作體系全面形成，社區戒毒社區康復專職工作人員隊伍全面建立，各項戒毒康復措施全面落實，社區戒毒社區康復執行率穩步提高的目標。結合各地工作實際，提出如下年度具體任務目標，基礎條件好、工作發展快的地區可以提前實現。

⑸ 工傷康復治療的期限是多久

第三抄十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

⑹ 我2017，五月份工傷-現在工傷鑒定結果，建議康復半年在鑒定，我該怎麼辦半年後會過期限嗎

依提問所述，本案，實際上應當是已經認定為工傷的；至於工傷治療後的傷殘鑒定，則應當到傷情相對穩定後，存在殘疾、影響勞動能力的，再進行勞動能力鑒定。申請工傷是有期限的，而治療後的勞動能力鑒定則沒有期限的規定。

法條鏈接：《工傷保險條例》

1、第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

3、第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

4、第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

⑺ 腿骨頭斷掉需要多久能夠完全康復給我個准確的期限

看你的骨頭斷裂程度了。如果想完全恢復最少也要100天，傷筋動骨100天。

⑻ 急求：交通事故後，一直在做康復治療，上訴期限存在過期嗎

從治療終止算，不過期

⑼ 便民提示：工傷康復治療期限怎樣規定

先進行康復治療評估員工康復才能進行勞能力鑒定工傷認定2醫療期康復間兩且勞能力鑒定效版性認定工傷2內所員權工需要自行握間

依據《勞能力鑒定管理辦》
第八條 〔提申請〕職工發工傷經治療傷情相穩定存殘疾、影響勞能力用單位、工傷職工向設區市級勞能力鑒定委員提初勞能力鑒定申請申請勞能力鑒定限自作工傷認定結論起超2工傷職工本提申請由其近親屬代提
第九條 〔提交材料〕申請勞能力鑒定應提交材料：
（）勞能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件復印件完整效病歷；
（四）職工身份證或其效身份證明原件復印件；
（五）勞能力鑒定委員規定其材料
第十條 〔材料審核〕勞能力鑒定委員收勞能力鑒定申請應申請提交材料進行及審核申請提供材料完整應書面形式性告知申請需要提交全部材料
申請提供材料完整勞能力鑒定委員應自收勞能力鑒定申請起60內作勞能力鑒定結論傷情復雜、涉及醫療衛專業較鑒定工作期限延30