1. 江蘇醫保要繳多少年
醫保抄個人賬戶劃入標准：職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：(1)35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
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2. 職工醫保繳費比例江蘇
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各地不一樣，你是哪裡的
北京在職本市城鎮職工：
單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險9%2%
大額醫療保險1%3元
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%0.5%
生育保險0.8%無
住房公積金8%-12%8%-12%
北京在職外埠城鎮職工（無北京市居住工作證的）
單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險9%2%
大額醫療保險1%3元
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%0.5%
生育保險無無
住房公積金8%-12%8%-12%
北京在職本市農民工
單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險1.8%無
大額醫療保險0.2%無
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%無
生育保險0.8%無
住房公積金8%-12%8%-12%
北京在職外埠農民工
單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險1.8%無
大額醫療保險0.2%無
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%無
生育保險無無
住房公積金8%-12%8%-12%
北京自由職業者
個人
養老保險20%
基本醫療保險6.5%
大額醫療保險0.5%
工傷保險無
失業保險無
生育保險無
住房公積金無
江蘇一般比例如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3. 江蘇退休醫保繳費政策
個人繳納基本養老保險和醫療保險，一般不可以按月繳納。
個人繳納基本養老保險，是以個體戶或者靈活就業人員身份繳納，是以江蘇省上年度職工平均工資的一定比例為繳費工資，按法律規定的比例繳納。因為上年度職工平均工資，通常都是在五、六月份才發布，之前月份無法確定繳費工資基數，不能按月繳納。因此，個人身份繳納，大多數情況下通常都是按年繳納。
江蘇省人社廳
《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》
根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）等有關規定，現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行，繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大，低收入人群數量較多，允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中，2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定；2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策，對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
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4. 江蘇省醫保要交多少年
在一個結算年度內，基本醫療保險統籌基金年度支付限額為12萬元，大病專保險賠付最高限額為18萬元屬，一共30萬元。
醫保報銷比例：
1、前提條件：起付標准至基本醫療保險統籌基金最高支付限額部分
2、在職職工支付比例分別為:社區衛生院93%、一級醫院88%、二級醫院86%、三級醫院84%，
3、退休人員支付比例分別為:社區衛生院96.5%、一級醫院94%、二級醫院93%、三級醫院92%，
4、其餘費用由個人負擔。
醫保報銷流程如下：
參保人員憑身份證和醫生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫院住院收費處辦理出院費用結算。然後將住院單據、收費單據、參保的醫保卡和身份證，到所屬經辦醫療機構進行報銷。
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5. 江蘇省靈活就業人員醫療保險須交滿幾年才能享受退休醫保
你醫保累計交夠25年退休時申請退休醫保待遇··不夠補繳··
養老累計最低交到15年退休享受養老金待遇·不足補繳
具體辦理問人才的退休辦理部門
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6. 江蘇醫保視同繳費年限
醫保視同繳費年限的含義就是，你沒有交費，但是這些年限都算作是你參加了醫保的意思。在退休的時候核定醫療保險繳費年限的時候，是根據每個人的實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分來看的，具體規定如下:
國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限。
國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。
集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法)實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。
職工原在國有企業、集體企業、股份制及股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或養老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限。
城區街道所屬集體所有制企業職工1998年6月30日以前的連續工齡以及1998年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。
軍人退出現役後，參加城鎮職工基本醫療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職幹部和士官，服役前的連續工齡(或工作年限)、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限。
國家法律、法規另有規定應予計算和不予計算的繳費年限。職工的連續工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關規定執行。
(6)江蘇省職工醫保繳費年限擴展閱讀
《基本醫療保險辦法》實施後退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。
一次性補足基本醫療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--職工累計繳費年限，10%為繳費比例，8%為每年繳費遞增率。
繳費遞增率可根據經濟發展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規定進行審核認定。
實施統帳結合的養老保險辦法後，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限。
《基本醫療保險辦法》實施後至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫療保險期間，職工的工齡或工作年限、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;但未按規定參加基本醫療保險的，不能計算為視同繳費年限。
7. 江蘇職工醫保報銷政策
城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新型農村合作醫療三者共同構成我國基本醫專療保障制度，覆蓋全屬體城鄉居民。其主要區別是覆蓋對象不同（也就是參保對象不同），籌資標准、經費來源、補償標准也不同。城鎮職工醫保覆蓋國家機關、企事業單位所有職工，經費來源主要由個人和單位繳納；城鎮居民醫保覆蓋城鎮居民，經費來源由個人繳納和財政補助；新型農村合作醫療覆蓋農村居民，經費來源由個人繳納和財政補助。按國家有關規定，應選擇其中一種參加並享受相應的報銷待遇
職工醫保雖然繳費的錢多，但是將來享受的保障利益高。
比如江蘇徐州這邊同樣是住院治療花費1萬元。
職工醫保去掉門檻費可以報銷80%
職工醫保不限制醫院，可以在本市任一醫院就診。
居民醫保去掉門檻費可以報銷50%
居民醫保在本社區醫院就診，對應的可以選擇3家二級醫院就診。
新農合去掉門檻費用可以報銷30%
必須是城市指定的農村合作醫療機構定點醫院。
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8. 江蘇省職工醫保政策
各地政策稍有不同，加上大病救助基金，一般也就是20萬~30萬左右。比如江蘇省職工內醫保統籌報銷上限是10萬元，容大病救助基金上限是18萬元，那這一個自然年度可以報銷的上限就是10+18就是28萬元。
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9. 江蘇職工醫保報銷上限
各地政策稍有不同，加上大病救助基金，一般也就是20萬~30萬左右。比如江版蘇省職工醫保統權籌報銷上限是10萬元，大病救助基金上限是18萬元，那這一個自然年度可以報銷的上限就是10+18就是28萬元。
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10. 江蘇省醫保社保最少要交多少年
現在的無錫社保繳費基數是1800，也就是說，如果你的工資是1500，那麼公司也要按照1800的基內數來繳的，是容不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數
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