㈠ 社保視同繳納從哪年開始
其實有了這個視同繳費年限的概念，主要就是建立社保制度以後，才擁有了視同繳費年限。因為在社保制度建立之前是沒有相關概念的，那麼那個時候我們沒有社保制度，所有的退休人員稱之為是退休金的待遇，也就是不能夠被叫成養老金。
而且這個所謂的退休金，並不是由今天的社保基金來給予發放，而是有所在的原工作單位來給予發放。所以當社保制度建立以後，那麼基本上所有的退休人員，就轉移到了今天的社會化管理，也就是通過社保基金來發放養老金，實際上減輕了企業單位的負擔。但那個時候沒有繳納社保的人，依然是可以享受到養老金的待遇。
㈡ 請問我的視同繳費年限(社保)
根據現行的養老保險政策，如果你是在國有或是集體企業工作，那麼視為繳費年限應該是參加工作時間到1992年06月之間的連續工齡。因此應該是3年8個月。
1992年7月開始養老保險制度，因此1992年7月至1994年9月不會納入視為繳費年限的范疇。（除非是機關、事業單位工齡或部隊的軍齡）
㈢ 社保視同繳費年限認定文件
社保泗洪交費年限認定文件，社保他都有一定的記載的，你交費的年限都在社保旅遊底了，具體的認定年線你可以到社保局去查詢
㈣ 為什麼要有社保才能認定視同繳費年限
因為在繳費的時候必須要有年限的控制，而且這樣才能夠了解到有沒有進行繳費，所以在這方面往往會卡的非常的嚴，所以在繳費的時候一定要注意。
㈤ 關於社保視同繳費年限的問題
應該不行，你爸是不是城鎮戶口，如果是到了退休的年齡，就把還差的幾年一次性補齊就可以了，也可以不享受退休金先，一直繳到退休滿足為止。
㈥ 什麼是醫保視同繳費年限
社保視同繳費年限就是說以前國家還沒有實行國家社保制度的時候，單位是沒有給職工繳納社保費用的，但是92年以後實行了社保制度後就開始繳納社保費用，那麼之前的工齡雖然沒有繳納社保費用，國家也給個人算上了繳費年限，也就是現在說的視同繳費年限。所以如果現在到退休年齡的工人，只要有職工檔案，即使社保不夠工齡時間長，工齡就算社保繳費年限。
㈦ 我這個情況能算社保視同繳費年限嗎
嗯，如果要是社保呢？必須交滿期之後才能夠進行開支的
㈧ 視同繳費年限的社保金額如何計算
這部分人為「中人」，視同繳費年限部分年限合並計入繳費年限；並且通過過渡性養老金來增加養老金待遇，以避免由於未繳費造成養老金計算出來過低。也可以認為這部分是國家承擔的吧。實際上這就是所謂「空賬」問題。以前沒有實行養老保險繳費制度，那階段沒有形成賬戶積累；但那階段應該視做國家的隱形債務，因為以前是國家統包型退休養老制度。