申請傷情鑒定期限

❶ 傷情鑒定有時間標准嗎

傷殘鑒定在申請後60天內下達結果
申請傷殘鑒定需要等到傷情穩定回達到一定答醫療期之後才能做，但是沒有規定期限。
依據《工傷保險條例》
第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

❷ 傷情鑒定有時間限制嗎

有的，應當在24小時內開具傷情鑒定委託書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。

法律依據：

《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條 公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑒定委託書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。

根據國家有關部門頒布的人身傷情鑒定標准和被害人當時的傷情及醫院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委託之時起24小時內提出鑒定意見，並在3日內出具鑒定文書。

對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委託之日起7日內提出鑒定意見並出具鑒定文書。

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傷害罪與其他的區分界限

故意傷害與一般毆打的界限

一般毆打行為只是給他人造成暫時性的肉體疼痛，或使他人神經受到輕微刺激，但沒有破壞他人人體組織的完整性和人體器官的正常機能，故不構成犯罪。

值得注意的是，有些毆打行為表面上給他人身體造成了一定的損害，但顯著輕微，即按《人體輕傷鑒定標准》不構成輕傷的，不能以故意傷害罪論處。因此，在區分故意傷害與一般毆打時，既要考慮行為是否給人體組織及器官機能造成了損害，又要考察損害的程度。

本罪與故意殺人罪的界限

就一般情況講，兩罪並不難區分，但在碰遇故意殺人未遂造成傷害或故意傷害致人死亡兩種情況時，二罪易混淆。要把握二罪的主要區別在於行為人是否以非法剝奪他人生命為故意內容。

如果行為人無非法剝奪他人生命的故意，而只有傷害他人健康的故意，即使客觀上行為導致了他人的死亡，也只能以故意傷害罪致死認定；如果行為人有非法剝奪他人生命的故意，即使其行為沒有造成他人死亡的結果，也構成故意殺人罪（未遂）。

司法實踐中，要認定行為人的故意內容是傷害還是殺人，應遵循主客觀相一致的原則，查明案件的全部事實，從行為人與被害人的關系，案件的起因、過程、結果、環境條件、行為人作案前後的表現等方面入手，進行綜合分析、判斷。

本罪與過失致人死亡罪的界限

在故意傷害致死的情況下，二者相近之處是：在客觀上都造成了被害人死亡的結果，在主觀上行為人對死亡結果的發生往往都表現為過失的心理態度。

二罪根本區別在於，前罪具有傷害他人朝故意，其死亡結果是行為人意志以外的原因造成的；而後罪沒有犯罪的故意，是由於過失致人死亡。司法實踐中，依據案情查明行為人有無犯罪故意，對劃清二罪的界限，至關重要。

強奸、搶劫等過程中發生「致人重傷」的一般作為相應罪的加重情節，不再按本罪論處。

故意傷害罪與包含傷害內容其他犯罪界限

刑法第234條規定：「本法另有規定的，依照規定。」即行為人在實施其他犯罪的過程中，傷害他人，刑法另有規定的，應按有關條文定罪量刑。如犯強奸、搶劫、放火等罪致人傷害的，應分別依照各相應條款定罪量刑，不依故意傷害罪論處。

❸ 輕傷是怎麼鑒定的,超過多長時間就不能做鑒定了

輕傷應當24小時內公安局開具傷情鑒定委託書，沒有規定超過多長時間就不能做鑒定。

公安部《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條：「公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑒定委託書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。」

《公安機關辦理傷害案件規定》第十九條：「根據國家有關部門頒布的人身傷情鑒定標准和被害人當時的傷情及醫院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委託之時起24小時內提出鑒定意見，並在3日內出具鑒定文書。

對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委託之日起7日內提出鑒定意見並出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩定後及時提出鑒定意見，並出具鑒定文書。」

進行傷殘鑒定流程:

1.首先，鑒定機構的選擇，因現在法醫學鑒定已經市場化，所以應選擇在人民法院備案的具有資質的鑒定機構來做，避免到法院後因鑒定資質問題導致鑒定結果不被法院認可。

2.其次，鑒定機構選擇後就是委託鑒定的問題，因鑒定機構一般不接受個人委託，所以如果在事故處理階段可由公安機關交通管理部門委託;如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委託鑒定;如果委託律師代理賠償的也可以由律師所在律師事務所委託;雙方調解的還可由車輛承保的保險公司委託。

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傷殘等級鑒場所

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對於縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

2、企業勞動鑒定委員會(小組)職責：

(1)貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)准備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

3、省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍：

(1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本地區勞動鑒定工作的規章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導;

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍：

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進行業務指導;

(4)實行地(市)退休費用社會統籌的，對於因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

❹ 被人打傷後，多長時間做法醫鑒定有效

簽訂司法鑒定協議書之日起三十個工作日內。

1、鑒定機構應當在與委託人簽訂司法鑒定協議書之日起三十個工作日內完成委託事項的鑒定。但是，在實際的鑒定實踐中，往往比這個規定的時間要長，有的到四十五天，或者兩個月。因此，以鑒定會完成後，實際通知的時間為准。

2、如果委託鑒定的內容，涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的，經鑒定機構負責人批准，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。也就是說兩個月應當是延長過的鑒定期限了。

如果鑒定機構還要把時間後拖的，如果沒有其他特殊情況，應當屬於超時鑒定的違規行為。患者及其家屬應當積極督促鑒定機構出具鑒定結論。

3、如果司法鑒定機構與委託人，對完成鑒定的時間另有約定的，按照其約定的時間，出具鑒定報告。

4、在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，是不計入到鑒定時限的。如果是由於當事人的原因沒有按時、充分的提供鑒定材料的，造成鑒定時間的延誤的，應當由延誤的一方承擔法律責任。

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「法醫臨床鑒定」，俗稱活體損傷鑒定。法醫臨床鑒定，是指運用法醫臨床學的理論和技術，對涉及與法律有關的醫學問題進行鑒定和評定。

其主要內容包括：人身損傷程度鑒定、損傷與疾病關系評定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評定、職工工傷與職業病致殘程度評定、勞動能力評定、活體年齡鑒定、性功能鑒定、詐病（傷）及造作病（傷）鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。

刑事訴訟法第105條規定：「為了確定被害人、犯罪嫌疑人的某些特徵、傷害情況或者生理狀態，可以對人身進行檢查。被告人如果拒絕檢查，偵查人員認為有必要的時候，可以強制檢查。檢查婦女的身體，應當由女工作人員或者醫師進行。」

活體損傷的鑒定是以活體為主要研究對象，運用臨床醫學的理論與技術，研究並解決涉及法律問題的人體傷、殘及其他生理、病理等問題。

內容

一、是損傷程度的鑒定。這是活體檢查中最常見的內容，確定損傷的性質與程度、推定致傷物體與作用方式、估價損傷的預後及可能發生的後遺症。其中的損傷程度鑒定直接關繫到定罪與量刑，民事賠償和治安行政處罰。根據損傷的嚴重程度分為重傷、輕傷和輕微傷。

二、是傷殘程度與勞動能力鑒定。鑒定時須參考與殘疾程度鑒定有關的法規，主要有道路交通事故傷殘十級分類法，職業傷與職業病致殘程度鑒定標准，人身保險傷殘程度分類表等。

三、是性問題鑒定，檢驗是否被強奸，有無性病傳染，有無妊娠分娩，是否墮胎，確定性功能狀態。

四、是疾病的診察確定現有疾病與損傷的因果關系。疾病是否由損傷所引起，或原有疾病因損傷而加重、惡化。

五、是詐病（傷）及造作病（傷）鑒定，詐病是身體健康的人為了達到個人目的偽裝有病，如偽裝肢體癱瘓或偽裝精神病，造作病是故意毀損自己或授意別人毀損自己造成的損傷或疾病。

活體損傷鑒定，主要是根據傷病的具體情況選擇應用相應的臨床醫學診斷方法，如採用視覺、聽覺腦干誘發電位、ct、核磁共振、pet等檢查方法，但應當注意的是在法醫學鑒定中被檢查者出於各自的動機，

有可能誇大病情或傷情，也有可能隱匿病情或傷情，所以，要以客觀檢查為主，探討各種症狀，對被檢查者的陳述和症狀進行審查，才能保證鑒定的客觀、公正。

❺ 做傷情鑒定的期限是多久

傷情鑒定是有時效和標準的。
公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑒定委託書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。根據國家有關部門頒布的人身傷情鑒定標准和被害人當時的傷情及醫院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委託之時起24小時內提出鑒定意見，並在3日內出具鑒定文書。對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委託之日起7日內提出鑒定意見並出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩定後及時提出鑒定意見，並出具鑒定文書。法律依據：《公安機關辦理傷害案件》第十八條公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑒定委託書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。《公安機關辦理傷害案件》第十九條
根據國家有關部門頒布的人身傷情鑒定標准和被害人當時的傷情及醫院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委託之時起24小時內提出鑒定意見，並在3日內出具鑒定文書。對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委託之日起7日內提出鑒定意見並出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩定後及時提出鑒定意見，並出具鑒定文書。

❻ 傷情鑒定的時效和標准

重傷一級：各種致傷因素所致的原發性損傷或者由原發性損傷引起的並發症，嚴重危及生命；遺留肢體嚴重殘廢或者重度容貌毀損；嚴重喪失聽覺、視覺或者其他重要器官功能。

重傷二級：各種致傷因素所致的原發性損傷或者由原發性損傷引起的並發症，危及生命；遺留肢體殘廢或者輕度容貌毀損；喪失聽覺、視覺或者其他重要器官功能。

輕傷一級：各種致傷因素所致的原發性損傷或者由原發性損傷引起的並發症，未危及生命；遺留組織器官結構、功能中度損害或者明顯影響容貌。

輕傷二級：各種致傷因素所致的原發性損傷或者由原發性損傷引起的並發症，未危及生命；遺留組織器官結構、功能輕度損害或者影響容貌。

輕微傷：各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。

等級限度：重傷二級是重傷的下限，與重傷一級相銜接，重傷一級的上限是致人死亡；輕傷二級是輕傷的下限，與輕傷一級相銜接，輕傷一級的上限與重傷二級相銜接；輕微傷的上限與輕傷二級相銜接，未達輕微傷標準的，不鑒定為輕微傷。

工傷傷殘鑒定的時間

《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

道路交通事故傷殘鑒定的時間

治療終結指臨床醫學一般所認可的損傷後病理變化經臨床治療後得到完全或部分恢復並維持穩定的時期。由於受害人遭受的傷殘程度不一，導致住院時間有長有短。受害人做傷殘鑒定的，一般以三個月為限，病情嚴重的需要更長時間。

醫療事故傷殘鑒定的時間

我國的《醫療事故處理條例》規定：患者及其家屬從自知道或者應當知道其身體健康、生命受到損害之日起1年內，可以向衛生行政部門、醫療機構提出醫療事故爭議處理的申請。這個規定與我國訴訟法規定的醫療事故糾紛的訴訟時效是相同的。

(6)申請傷情鑒定期限擴展閱讀：

傷殘等級鑒定標准(包括工傷、交通事故、醫療事故、人身損害、犯罪等傷殘等級鑒定標准)。

1、道路交通事故受傷人員傷殘評定

公安部發布，2002年12月1日實施

交通事故(適用於道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定)

2、勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級

GB/T 16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施

工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)

3、職工工傷與職業病致殘程度鑒定

GB/T 16180-1996國家技術監督局1996年10月1日實施(已經被GB/T16180-2006代替)

工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)

4、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准

2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施

職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。

5、人體輕微傷的鑒定標准

1996年7月25日公安部發布，1997年1月1日實施

適用於一切違反民法通則和《中華人民共和國治安管理處罰法》造成的輕微損害

6、人體輕傷鑒定標准(試行)

1990年6月20日最高法 最高檢 公安部 司法部發布，1990年7月1日起實施

本標准適用於《中華人民共和國刑法》規定的傷害他人身體健康的法醫學鑒定

7、人體重傷鑒定標准

1990年3月29日司法部 最高法 最高檢 公安部發布，1990年7月1日實施

用於《中華人民共和國刑法》規定的重傷的法醫學鑒定

8、醫療事故分級標准(試行)

2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施

本標准列舉的情形是醫療事故中常見的造成患者人身損害的後果。 本標准中醫療事故一級乙等至三級戊等對應傷殘等級一至十級。

9、事故傷害損失工作日標准

國家標准 GB/T 15499-1995

本標准規定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應的損失工作日數值。 適用於企業職工傷亡事故造成的身體傷害。

10、人體損傷程度鑒定標准

司法部發布，2004年4月14日實施

本標准適用於《中華人民共和國刑法》規定的「故意傷害他人身體的」、「致人重傷的」、(含「造成嚴重殘疾的」 )和《中華人民共和國治安管

理處罰法》規定的「造成輕微傷害的」損傷程度評定。

11、人體損傷殘疾程度鑒定標准(試行)

最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標准

1.適用於除法律、法規已明確規定適用其他有關鑒定標准以外的所有涉及人身損害賠償的案件;

2.2004年12月31日前發生的案件，如尚未作出殘疾程度鑒定的，適用《人體損傷殘疾程度鑒定標准(試行)》，已作出殘疾程度鑒定的，仍適用原規定;

3.刑事附帶民事案件有關受害人是否鑒定殘疾程度由審判組織決定;是否構成嚴重殘疾的鑒定，仍按最高人民法院的要求，參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准;

4. 如最高人民法院公布《人體損傷殘疾程度鑒定標准》，則按最高人民法院的要求執行。

12、軍人殘疾等級評定標准(試行)

民政部 勞動和社會保障部 衛生部 解放軍總後勤部發布

現役軍人因戰、因公(含職業病)致殘等級評定標准由重至輕分為1-10級，其中，1-6級同時適用於因病致殘的義務兵和初級士官。

13、殘疾人實用評定標准(試用)

中國殘疾人聯合會發布

一切自然人。

❼ 做傷情鑒定有期限嗎

《工傷保險條例》規定：職工工傷經治療傷情相對穩定，用人單位、工傷內職工或者其直系親屬向設區的市容級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，並提供《工傷認定決定》和職工工傷醫療有關（病歷）資料。
勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》國家標准GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結論，勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內，向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年後，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

❽ 傷情鑒定有沒有時間限制例如超過5個月就不可以重新做傷情鑒定

傷情鑒定，採用受傷時的傷情，還是治癒後的傷情，各個器官要求不同。

❾ 對傷情鑒定不服，申請重新做傷情鑒定，請問在法律上有時效限制嗎

這個是有的，在收到鑒定結論書後15個工作日向省鑒定委員會提出再次鑒定
根據《工傷保險條例》
第四章勞動能力鑒定
第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。