失業保險金期限計算

❶ 計算失業保險金領取期限

累計交納時間滿1年以上不滿2年的為3個月；2年以上不滿8年的為15個月；8年以上不滿回10年的為18個月；10年以答上的為24個月。失業保險金領取期限最長不得超過24個月。

失業人員重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。

❷ 怎樣計算領取失業保險金期限

你好，失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費滿1年，可領取2個月失業金回，領取失答業保險期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取尚未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。

❸ 失業保險金如何計算

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准*領取的月份數

實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合並計算。

而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、失業保險金標準的計算

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。

2、領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。

累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

發放標准

根據《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)的規定，失業保險金的標准，應當按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

調整失業保險金。

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❹ 失業保險金的計算日期從何時開始

失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

《失業保險條例》對其有相應的規定內：

第十六條城鎮企業事業單位應容當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自解除勞動關系之日起7日內報保險機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

(4)失業保險金期限計算擴展閱讀：

《失業保險條例》相關法條：

第二十九條社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回。

失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十一條任何單位、個人挪用失業保險基金的，追回挪用的失業保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，並入失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

❺ 失業保險金年限可以累積嗎

失業保險金年限是可以累積的。即在其他單位之前繳納的失業保險也是計回入失業保險的繳費年限答的。失業保險在更換用人單位後可以繼續繳納。符合失業保險金領取條件的，可以領取失業保險金。

根據《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

(5)失業保險金期限計算擴展閱讀：

《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

❻ 關於失業保險金領取多少的計算

失業保險金不以個人交納多寡而領取，不論交多交少，失業後都是按照當地的省級人社部門制定的失業保險金標准領取。
如果是自己主動辭職的話，是不能領取失業金的，因為失業金的領取規則規定了必須是非個人意願解除勞動合同後才可以申請領取，此外還需要累積繳納失業保險一年以上才行。
如果符合相關條件，請於六十天內去辦理相關領取手續，審核後就可以領取發放了。
領取條件：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險。
2、履行繳費義務滿1年。
3、進行失業登記，並有求職要求。
4、非本人意願中斷就業。
哪些屬於非因本人意願中斷就業呢？
（1）終止勞動合同的；
（2）被用人單位解除勞動合同的；
（3）被用人單位開除、除名和辭退的；
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；
（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
（6）法律法規另有規定的。
按照規定，失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
失業保險金具體領取期限為：
1、累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金;
2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金;
3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金;
4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金;
5、累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

❼ 領取失業保險金的期限從什麼時間開始計算

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領內取失業保險金：（一）按容照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

❽ 失業人員領取失業保險金的期限自失業之日起計算對不對

失業保險金復領取的期限制是按照社保局中用人單位給勞動者辦理社保的時間段計算失業保險金領取的期限，勞動者辦理失業保險金領取手續的期限是以用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明之日開始計算，不得超過60日，否則視為自動放棄。

❾ 失業保險領取如何計算年限

失業人員領取失業保險金的期限是根據失業人員失業前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月

1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金。

6、累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。

(9)失業保險金期限計算擴展閱讀：

失業保險金申領流程：

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

5、辦理完成後即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。