⑴ excel時間計算出差時間
假設A列為出差開始時間，B列為出差結束時間，在C2寫公式：
=ceiling(b2,0.5)-floor(a2,0.5)
把c列設置成常規格式即可
⑵ 出差一般是多長時間
幾個星期
⑶ 《勞動法》對出差時間有什麼規定
1、勞動法對出差時間的規定，現行的勞動法對出差時間是沒有具體規定的。
2、勞動法只專是規定，每屬天的工作時間，工資待遇等方面的。
3、如果出差過程中，存在超時工作的情況，是可以要求用人單位支付加班費的。
4、出差過程發生工傷的，也是可以依法享受工傷待遇的。
⑷ 關於勞動法對出差時間的規定
對於出差沒有規定時間
你可以與單位協商出差問題，協商不成你可以解除與單位的勞動關系
縱橫法律網 陳艷律師
⑸ 出差時的工作時間怎麼計算
請問5月2日出差，5月8日回家，一共出差幾天？
⑹ 出差沒有期限和補助可以拒絕嗎
可以拒絕的最長的出差期限在實務中無法明確，但如果確實有困難，可以和公司協商解決。
出差補助是有規定的。
工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標准為：一般地區30元，特殊地區（指經濟特區）50元，按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費的個人，在途期間按一般地區標准計發伙食補助費。出差期間個人沒有支付伙食費的，不得報銷伙食補助費。國家機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照以上標准發放的出差伙食補助費，不計入應繳個人所得稅的工資薪金收入。
⑺ 勞動法對出差時間的規定
1、勞動法對出差時間的規定，現行的勞動法對出差時間是沒有具體規定的。回
2、勞動法只是規答定，每天的工作時間，工資待遇等方面的。
3、如果出差過程中，存在超時工作的情況，是可以要求用人單位支付加班費的。
4、出差過程發生工傷的，也是可以依法享受工傷待遇的。
⑻ 差旅費報銷時限
你好！
嚴格來講票據不應跨年報銷，但象你這樣的情況單位財務應該考慮。
在票據還未回來時提前向單位領導和財務主管說明情況，我想應該是可以報銷的！
⑼ 出差途中時間算工作時間嗎
工作時間與有效工作時間上班24小時，休息24小時，輪班制，工作性質為巡視設備、應急處內理故障，但人容不得離開崗位，按時交接班（類似於消防隊員值班，平時維護消防設備，有火災時救災），單位以在上班期間事情較少而引入了一有效工作時間，如24小時上班折算為4小時，這樣就在勞動法的工作時間以內，工資獎金與其它8小時的同檔位沒有任何區別。1、單位規定的這種有效工作時間是否違反勞動法的工作時間規定？2、如果違法，能否直接進行訴訟，勝訴的可能性有多大？3、訴訟目的1：改變工作時間由上一個24小班班休息72小時。
⑽ 經常出差指的是多長時間出一次差
差旅費是否只指出差人員的費用？——不是。
沒有出差的員工因為工作所產生的打的費——是 差旅費
餐飲費等能否算差旅費——絕對不行，不能差旅費。
另外電話費做入管理費用的什麼明細科目——通訊費。