㈠ 兒子工傷死亡賠錢69萬老人能給撫養費少
第一工傷死亡的賠償額度，主要是針對死亡者的年齡、工作時間及工傷情況來定的，其中也有考慮撫養老人的因素，但很少。而所得的死亡費，按繼承法來講，老人是要繼承一部分的。
㈡ 工傷死亡後,老人分的勞動局的贍養費,死亡賠償金怎麼算
因為工傷死亡後，死亡者的贍養費和賠償金。應該家庭成員坐下來協商解決，然後形成協議。
㈢ 工傷死亡如何贍養老人
認定工傷，保險基金支付。
㈣ 工傷死亡後，父母的贍養問題
參考：《工來傷保險條例》
源第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
㈤ 老人兒子因工傷死後, 兒媳婦拿了賠償款有沒有義務贍養老人
兒子因工傷死亡，兒媳和兒子的父母都屬於兒子的近親屬。兒媳雖然拿了賠償款，但專法律上兒媳對公婆屬並沒有贍養義務。
實踐中，也有喪偶兒媳對公婆贍養照顧的，按《繼承法》第十二條，喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。但該條不是規定兒媳對公婆的贍養義務。很多喪偶兒媳改嫁後，與原公婆基本就沒有多少往來了。
㈥ 關於工傷死亡後每個月老人贍養和孩子的撫養
由工傷保險基金按月支付供養親屬撫恤金。 根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，父男年滿60歲，母年滿55歲，沒有固定收入，依靠職工生前供養的，以及未滿18歲的子女，由工傷保險基金按本人工資的30%/人按月支付供養親屬撫恤金，直至失去供養條件為止。 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 （一）項、第 （二）項規定的待遇。
㈦ 孩子工傷死亡賠償金，應給老人贍養費多少錢
根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 其他死亡賠償金，參看最高人民法院關於審理人身損害賠償規定
㈧ 工傷死亡賠償中老人贍養費是不是按子女多少平分
1.子女有贍養老人的義務，每個子女在贍養老人方面的義務應該是一致的。
2.根據《工傷保險條專例》第三屬十九條第二項之規定，達到領取供養親屬撫恤條件的，可以從工傷保險基金中按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
㈨ 兒子工傷死亡父母沒到被贍養年齡是否按20年計算
1、兒子工傷死亡父母沒到被贍養年齡是無法獲得到供養親屬撫恤金。
2、可以獲得的內工傷死亡賠償容如下：
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2014年為28844*20年=576880元）
㈩ 工傷死亡給父母多少贍養費
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標准為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
2.工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。
3.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！