導航:首頁 > 專利知識 > 工商申請期限

工商申請期限

發布時間:2021-08-30 09:10:09

❶ 工傷認定時間限制

申請工傷認定有一定的時限:職工在工作期間發生意外的,用人單位可在一個月之專內提出工傷認定申請,勞屬動者則需在一年之內提出申請。

1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、葯費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘廢程度,由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

拓展資料

工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。

❷ 超過了一年的工傷認定申請期限怎麼辦

非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的,可以申請工傷認定。
根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定,由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內,超過一年工傷認定時限的,可以向統籌地區人社局申請工傷認定,人社局不予受理的,提起民事訴訟救濟。
最高人民法院
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號
第七條
由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)屬於用人單位原因;
(四)社會保險行政部門登記制度不完善;
(五)當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。

❸ 工傷申報的期限是多久

職工發生工傷,單位應當在事故發生傷害之日起1個月之內去申請工傷認定,如果單位拒絕為員工申請,員工本人可以在事故發生傷害之日起1年內自己去申請工傷認定,如果超過1年再去申請,不再受理。

閱讀全文

與工商申請期限相關的資料

熱點內容
夜間雜訊擾民投訴電話 瀏覽:40
知識產權法考試題目 瀏覽:539
實現擔保物權的管轄 瀏覽:499
暴走蘿莉羊年限定皮膚 瀏覽:999
儋馬電子證書 瀏覽:990
聿宏知識產權長沙辦事處電話 瀏覽:921
產業標准技術創新公共服務平台項目可研報告 瀏覽:676
怎麼投訴社區醫院 瀏覽:671
公共衛生服務項目開展情況匯報 瀏覽:75
廈門市力晨知識產權代理有限公司 瀏覽:779
超越極限19創造卷軸 瀏覽:687
創新預期成果 瀏覽:584
2014年公共衛生服務項目工作計劃 瀏覽:31
泰國蛇葯調經丸有效期 瀏覽:409
恆申知識產權事務所 瀏覽:267
廣州車位使用年限 瀏覽:648
商標侵權企業名稱沖突 瀏覽:921
護照的期限是多久 瀏覽:749
證券從業資格證書含金量怎樣管用嗎 瀏覽:434
貴州咨詢工程師投資證書領取 瀏覽:853