養老險年限合並計算

❶ 以前的公司交的養老保險交了一年中間五六沒交現在個人在交可以合並算年限嗎

不可抄以了。一四年以前有一個四零五零的養老保險政策，達到或者50歲的人，他可以一次性補繳中間沒有補繳的費用。
但在14年就已經截止了，現在已經沒有這樣的政策了。所以你現在要交的話，只能從現在的年限開始算起，再加上你之前交過那一年還是不能算中間的年限。
直到交夠15年，並且退休了才可以享受養老保險的養老金。

❷ 養老保險視同繳費年限什麼時候開始計算

養老保險視同繳納年限，個人帳戶的計算：

辦理過正式招工錄用手續的職工離開單位後的時間如果是在實施社會保險前的，期間不能算做視同繳費年限，而實施之後又沒有實際繳費年限的，到達退休年齡後如果繳費年限不足15年的。

則無法辦理退休手續及按月領取養老金。所以，離職時間較長又無社保關系的職工，應及時建立及接續社會保險。

曾經在國有、集體企業工作的員工辭職、被辭退、解除勞動合同等情況下離開原工作單位並且按規定個人不必繳納社保費的時間視同繳費年限。

(2)養老險年限合並計算擴展閱讀：

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險。

其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

❸ 機關事業單位和企業單位的養老保險繳納年限可以合並計算嗎

可以，你只要把你在事業單位交的那五年轉到你現在單位開戶的養老保險事業處即可，需要新單位協助辦理。

❹ 北京 養老保險視同年限怎麼計算

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指版職工全部工作年限權中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;

復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

❺ 征地養老保險年限.軍齡可以合並計算繳費年限嗎

農復民工在參加養老保制險之前的工齡不算視同繳費。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。視同繳費的職工范圍： 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費。復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費。

❻ 養老保險繳費年限合並計算和累計計算的區別

合並計算和累計計算都是加在一齊，沒有區別。夠15年就行了。

❼ 工齡如何計算，是按照實際工作年限，還是按照繳納養老保險年限計算

1995年7月前參加工作的，從參加工作之日起至1995年7月間視同繳費年限，1995年之後參加工作的，每年繳費稱為實際繳費年限。工齡應該是視同繳費年限與實際繳費年限之和。

現在的養老金計算，稱工齡不準確，應稱繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）。基於你的情況，只要從2003年7月補齊所欠的各年養老保險費即可，你的繳費就接續上了，繳費滿15年，達到法定退休年齡（年60周歲、女50周歲），基本辦理退休手續。當然繳費年限養老金就越多了。

(7)養老險年限合並計算擴展閱讀：

計算方法

一，連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

二，合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

三，工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。2018年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。

四，計算原則

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4．企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡；

10．歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。

五，工齡分類

1，工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

2，本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。[2]）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

3，連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡。

工齡——網路

❽ 養老保險15年的最低繳費年限是連續計算的還是累計計算的

毫無疑問，養老保險繳費15年的最低繳費年限是累計計算的；若以版自由職業者身份繳納養權老保險費，以後自己交的繳費年限和單位交費的繳費年限合並計算；養老保險手冊由參保人自己保管；企業職工繳費年限審核表應該由社會保險經辦機構存檔，你自己應保留復印件。

❾ 農民工養老保險與城鎮職工養老保險賬戶能不能接續上,合並計算購買年限

你好，你應該包含以下幾個問題：
1、2個保險是否能對接？
目前兩個保險還不能接內續上。國家目容前只出台了城鎮職工基本養老保險之間相互轉移的辦法（國發2009年66號文件），其他保險間的相互轉移辦法目前正在研究之中還沒有相關政策出台。
2、關於2種保險是否有一種白買的問題？
不會出現這種情況，大趨勢幾個保險將實現轉移，在相關辦法出台後，可以實現對接。就算不能完全合算繳費年限，國家也會採取一定的過渡手段，不會去損害你繳費後應該享受的相應的權利。
3、關於能否合並計算繳費年限？
這個尙沒有定論，目前有合算，折算，單向轉移等多種說法，至於最終是否是完全合並，還是在合並過程中折算成一種保險的年限，以及兩種保險分開計算合並計發，還沒有定論，處於研究之中，請耐心等待政策的出台，目前正在研究。
不知回答是否滿意！

❿ 養老保險怎麼合並到一塊最多交多少年

轉移接續可以將養老保險合並到一塊，就是將原來單位參保繳費的年限，轉移到現在單位，沒有單位的就是現在參保繳費的社保經辦機構，可以合並計算繳費年限。最低繳費15年，最高繳費到法定退休年齡。