『壹』 三年Java開發經驗 到深圳工資大概多少
主要還是看你能做什麼，有多大本事，3年經驗其實對內行人來說不算什麼
如果你內一直做web，就會容點架構，不懂linux 不懂socket 不懂操作系統……
我想工資也就7-8k，用你當用2-3個代碼民工
但是如果你是異構系統架構師，什麼都會，3年，你可以月薪2萬
『貳』 請問在深圳JAVA程序員的薪水能達到多少（三年經驗）
我朋友就是JAVA程序員，他來深圳快五年了吧，一直都在公司裡面做程序員，現在的薪資是月收入8000元，我想都差不多吧，一般也都在6000-8000左右吧，歡迎你到深圳來!
『叄』 深圳JAVA03011301工資收入多少
JAVA已成為當今市面上很受歡迎的編程軟體，對於處於信息高速發達的今天回，JAVA技術已經無處不在，手答機軟體、手機JAVA游戲、電腦軟體等等。可以這樣說，只要你使用手機、電腦等電子產品，你就會用到跟JAVA有關的東西。由此可見，對於我們這些將要面臨巨大就業壓力的在校大學生來說，掌握這樣一款流行的編程語言是多麼重要。
每個地方的經濟水平不一樣 所以收入也會不一樣
『肆』 4年工作的java程序員，在深圳能拿多少工資
看個人能力個公司實際情況，試用期談的好打給拿到8K沒什麼問題轉正就是另外說了。也許15~20K都未曾可知。
『伍』 深圳3.5年java工資水平
我也在深圳 碰見同行了 其實怎麼說呢 和工作多少年並沒有太大聯系 主要看水平版 是能力而定權 一般 8K-15K屬於正常范圍 低於8K那就真的要低了 或者說3年java功夫沒學到家 高於15K的屬於那些個能力強者或者掌握別的 比如安卓什麼的
『陸』 深圳java程序員一年經驗工資大概多少
一年的話本科生4k-5k,研究生6k左右.個人認為先在原公司混個3年左右當上項目經理再跳比較合算.
『柒』 java開發在深圳工資有多少
java開發在深圳工資通常根據經驗不同待遇差別較大，5000-20000以上，經驗和技能越高，待遇越高。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
『捌』 在深圳做java三年多工資水平是多少
如果是熟練的JAVA開發工程師，在青島在5萬-8萬之間吧。
深圳，收入高一些，你可以按30%提升。
『玖』 java開發一年在深圳要多少工資好
一般在11k左右，學習GO to 西鄉的【千鋒】
『拾』 深圳JAVA程序員，5年左右，工資多少的樣子
主要看你的能力大概1W-3W