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在編教師未滿服務期限想辭職
發布時間：2021-08-16 12:09:53Ⅰ 在編教師未滿服務期限辭職必須按合同繳納違約金嗎
如果在合同中有約定服務期的，則在編教師未滿服務期限辭職必須按合同繳納違約金。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
(1)在編教師未滿服務期限想辭職擴展閱讀：
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
Ⅱ 2015年考上了教師編制，現在想要辭職，教育局以未滿服務期不讓辭職，
這個是 合同糾紛 又不是 執法 要什麼執法權
Ⅲ 我是在編教師，准備辭職！簽了五年服務期，我試用期還未滿，但現在已經考上了其他學校，怎麼辦！
你好，合同上有你違約的責任嗎？按合同上寫的來，合同沒有相關內容，就不存在違約賠償。
Ⅳ 老師在最低服務期限內可以辭職走人嗎，具體要怎麼做
可以走人，要交違約金，要提前3個月打辭職報告。
Ⅳ 請問老師，通過公招考的在編教師沒滿服務年限可以辭職嗎
按照規定不可以，否則規定就沒有意義。但實際中有這種情況，需要做好工作。
Ⅵ 教師沒到服務年限想辭職,學校不放人怎麼辦
教師沒到服務的年限想辭職,學校不放人,對此,作為教師,要主動的和學校進行交流和溝通，取得對方對自己的認可，允許自己提前辭職。如果達不成協議，那隻有等合同期限到的時候再辦理辭職的手續。
Ⅶ 教師沒滿服務期,能直接離職嗎
要是沒滿服務期是想直接離職，應該打個報，看學校讓不讓你離職，暫時讓你再留一段時間
Ⅷ 在編教師有個這個服務年限5年，滿了5年就可以隨便辭職了嗎
簽了最低服務年限的，在此期間是不能辭職的，過去了就可以
Ⅸ 外地的公辦在編老師，在未滿服務期限辭職，需要交違約金嗎辭職後教
需要交違約金。直接到戶口所在地的人才市場提交檔案。具體需要材料可以問人才市場，各個地方的材料不同。
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