上升年限

Ⅰ 第一年購買債券，面值為100，期限5年，票面利率為10%，第二年市場利率上升到了15%，到期本息和是多少

^到了第來二年，還有4年到期自，每次息票=100*10%=10元。
剩下4年的本息和=10/(1+15%)+10/(1+15%)^2+10/(1+15%)^3+10/(1+15%)^4+100/(1+15%)^4=85.73元

Ⅱ 設投資者認為以後股票價格將要上升，股票的當前價格為29美元，3個月期限、行使價格為30美元的看漲

你要問的是什麼？ 這個是一個看漲期權，這種時候可以購買三個月後到期的30元看專漲期權，3個月內價格確屬實上漲了，你就能以30塊錢的價格買到一份股票在以當前的價格賣出獲利了結。
獲利的部分就是你賣出股票的價格減去30元在減去你買期權的時候期權的價格。

Ⅲ 剛考進派出所公安局人民警察是么升職的呢是幾年升一次升職了工程怎麼算

人民警察是根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》和《公回安機關組答織管理條例》來晉升職務和警銜的。

一般公務員的第一年都是實習年，第二年轉正後才會授予警銜，首次授銜是授予三級警司，警司三年一次晉升警銜，警督是四年。

相關法律依據：

在《中華人民共和國人民警察警銜條例》中：

第十四條，二級警督以下的人民警察，在其職務等級編制警銜幅度內，根據本條規定的期限和條件晉級。

晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。

第十五條 一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務等級編制警銜幅度內，根據其德才表現和工作實績的，可以提前晉升。

第十六條 人民警察由於職務提升，其警銜低於新任職等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職等級編制警銜的最低警銜。

第十七條 警司晉升警督，警督晉升警監，經相應的人民警察院校培訓合格後，方可晉升。

第十八條 人民警察警銜晉級的批准許可權適用第十三條批准許可權的規定。警司、警員提前晉升的，由公安部政治部主任批准。

Ⅳ 銀行貸款利率上漲，貸款年限多久合適

你得跟貸款銀行確定你的利率是固定利率還是浮動利率。如果是定的浮動利率那就會跟著漲，否則就不會漲。

下面給出兩種利率的比較： 固定利率貸款與浮動利率貸款比較 固定利率貸款的優勢在於可以迴避利率上升的風險，但當利率走穩或者下調的時候，貸款人又將被鎖定在一個較高的利率水平上，白白多付利息，所以，浮動利率和固定利率沒有絕對的優劣之分。 在市場普遍存在加息預期，利率風險驟然增加的背景下，固定利率貸款成了規避風險的良好工具，但對於借款人而言，需要對宏觀經濟特別是利率走勢作出正確判斷。因為，一旦簽署固定利率貸款合同，想修改合同或者提前還貸，就要向銀行付出一定數量的違約金。

擴展

固定利率貸款是指在貸款期限內，不論銀行利率如何變動，借款人都將按照合同簽訂的固定利率支付利息，不會因為利率變化而改變還款數額。

1、將利率固定，意味著一定期間內無論法定利率怎麼調整，借款人的借款利率不變，所以還款額不變，便於借款人安排自己的資金;

2、如果在利率上升階段，固定利率無疑固定了資金使用成本，銀行貸款利率也許在上調後還高於固定利率，這樣借款者將節省利息支出，借款人也不用"加息一次，頭痛一次";

3、如果在降息階段，借款人承擔的就是利率降低的風險，真正體會"降息一次，心痛一次"了，因為利率固定，不能享受到降息帶來的優惠。

浮動利率貸款是指在整個借款期內利率隨市場利率或法定利率等變動定期調整的貸款，調整周期和利率調整基準的選擇，由借貸雙方在借款時議定。

• (1)貼近市場利率水準，當利率下滑時，可節省發行成本。

• (2)鎖定利差，可避免利率風險。

Ⅳ 其他條件保持不變,僅僅縮短債券的期限,零息債券的市場價格將上升

其他條件保持不變僅僅縮短債券的期限零債券的市場價格

Ⅵ 利率期限結構

流動性偏好理論來（Liquidity Preference Theory） 長期債券收源益要高於短期債券收益，因為短期債券流動性高，易於變現。而長期債券流動性差，人們購買長期債券在某種程度上犧牲了流動性，因而要求得到補償。預期理論（Expectation Theory） 如果人們預期利率會上升（例如在經濟周期的上升階段），長期利率就會高於短期利率。 如果所有投資者預期利率上升，收益曲線將向上傾斜；當經濟周期從高漲、繁榮即將過渡到衰退時如果人們預期利率保持不變，那麼收益曲線將持平。 如果在經濟衰退初期人們預期未來利率會下降，那麼就會形成向下傾斜的收益曲線。市場分隔理論（Market Segmentation Theory） 因為人們有不同的期限偏好，所以長期、中期、短期債券便有不同的供給和需求，從而形成不同的市場，它們之間不能互相替代。根據供求量的不同，它們的利率各不相同。

Ⅶ 在利率上升期,存款期限越短越好;在利率下降期,存款期限越長越好

在利率不斷上升的抄時候 可以這么理解襲 因為利率在上調的時候不是每天上調 也是有時間的 比如三個月或者半年 所以你存短期之後正好趕上再次調息 那麼你賺的利息就多啊
下降的時候呢 你存時間越長越好就是保持你存錢那會的利息 這樣就不會趕上降息而減少收益

Ⅷ 為什麼購買距到期日還有一年的債券，當利率由10%上升到20%，息票利率為10%時，下一年的價格為1000美元

這個問題我很奇怪啊，1年期的債券，1年後的價格不就是他的面值嘛？？？有內什麼可疑容問的呢？該債券到期了，你拿著債券就能換1000元大洋，和利率已經沒有關系了。而其他期限的債券，由於沒有到期，自然要受市場利率的影響，利率提高，債券價格會下降，資本利得與期限成反比。而到期債券，和利率無關。

Ⅸ 公務員職級並行，「升職」和「升級」有何區別

公務員職級並行已經有很長時間了，這種成長體系和以前的成長體系還是有很大的區別，以前公務員可以分為領導職務和非領導職務，而且兩者是分開來的，也就是說你是領導職務，就不能任職非領導職務，反之也是，而在公務員改革完成之後，雖然都在說職級並行，但是到底什麼是職級並行呢？

最後，對於職級並行，雖然已經了解了含義，但既然是職級並行，那麼就可以從職級晉升到職務，也可以從職務晉升到職級，這點確實如此，但是個別地方也需要注意。一是職級雖然和職務有些是對應，但是並不全是，比如副科級只能對應四級主任科員、正科級對應二級主任科員，處級也是如此，職務對應職級的最低一級。二是職級的晉升有時候只能從職級開始。比如晉升二級巡視員，就只有滿足任一級調研員4年以上，才可以晉級，而不能從正處級領導崗位晉級二級巡視員，在二級調研員上，也是只有任三級調研員2年以上才可以晉級，而副處級也不可以直接晉級三級調研員。

當然，雖然二級調研員、二級巡視員不能直接由副處級領導、正處級領導晉級，但是領導崗位職務提升之後，他們的職級也會自然提升，比如副處提拔正處之後，職級自然就是二級調研員，正處提拔副廳也是如此。以上就是對職級並行的一些認識，不足之處請包涵。