㈠ 原是新疆國有企業女工人解除合同後在私企做收款員工作10年，並且繳費年限已超出15年能50周歲退休嗎
可以——女職工社保累計繳費15年及以上，年滿50周歲，可以辦理社保的退休手續，領取社保養老金。
㈡ 新疆醫保實際繳費年限
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根據《新疆生產建設兵團居民基本醫療保險籌資標准》：1、新疆建設兵團醫療保險屬於城鎮居民醫療保險，新農村合作醫療屬於農村醫療保險。
2、參保對象不同，只有新疆建設兵團戶籍才能參保新疆建設兵團醫療保險，只有農村戶籍居民才能參保新農村合作醫療。不能互相享受。
3、資費標准比新農合更加優惠：該醫療保險啟動階段按其參保人員不同，籌資標准也有所不同。原則上為：學生兒童（包括中小學階段的在校學生、非在職在校大學生、少年兒童）按每人每年100元的標准籌集。其中，個人繳納20元，補助80元；屬於低保對象或重度殘疾的學生兒童個人繳納10元，補助90元。成年居民即除學生兒童以外的其他非從業居民，按每人每年200元的標准籌集。其中，個人繳納120元，補助80元；屬於低保對象、喪失勞動能力的重度殘疾人、60周歲以上的老年人、人均家庭收入低於統籌區所在地方最低工資標準的低收入家庭個人繳納60元，補助140元。
4、醫保指定醫院不同。
5、待遇保障比新農合更加優惠：在一個年度內，新疆生產建設兵團居民醫療保險基金最高支付限額為1．5萬元至2．5萬元。對連續繳費5至8年、9至12年、13年以上者，最高支付限額在原基礎上分別增加1萬元、2萬元、3萬元。
㈢ 新疆醫保繳費年限的規定
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一、養老保險；是累計計算年限的，中間不管斷繳幾年都沒有關系，參保過的記錄，不會清空。
二、醫療保險：
1.逾期1個月未按規定繳費的，暫停享受基本醫療保險待遇；3個月內補繳後，即可正常使用。
2.逾期3個月未按規定繳費的，視為間斷。間斷後又要求繼續參加基本醫療保險的，又要6個月以後才能享受基本醫療保險待遇。
3.參加基本醫療保險連續繳費滿6個月以後，從第7個月起按以下規定享受基本醫療保險和大額醫療補助待遇。
你可以自己登陸到，
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
了解詳情。
㈣ 新疆石河子是從哪年開始執行養老保險的
養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。 而視同繳費年限是指： 固定職工回在實行企業答和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
㈤ 新疆退休要看工齡還是繳費年限50才能退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫專行辦法》（國發[1978]104號）屬規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈥ 新疆養老保險新規定有哪些
■繼續閱讀繳費年限可順延按照新規定，參保人員其繳費年限只有滿15年及以上，達到國家規定法定退休年齡的，可按月領取養老金。不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養老金。順延時間不受年齡的限制。例如：劉某現已60歲，只繳納了5年的養老保險費，從現在起他可以繼續繳納10年的養老保險費，到70歲後劉某就可以按月領取養老金了。多繳部分認可了按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續。新規規定：對因各種原因未及時辦理退休手續並繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。信息有變重新確認此次「新規」還給一些離退休人員一次變更信息的機會。如屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，可經人力資源社會保障行政部門重新確認。確認後原養老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發。待分配期工齡照算這一條「新規」與退役士兵有關。根據規定，符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定依法參加當地企業職工基本養老保險，享受養老保險待遇。其軍齡連同待分配期一並計算為連續工齡，並視為養老保險繳費年限。待分配時間，是指《安置條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。今後，凡符合在城鎮安置就業的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安置部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過三年。需要說明的是：對因本人原因導致待分配期限延長的，其延長時間不能計算為連續工齡。
㈦ 新疆新社保95號文件
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正確理解文件，公開回答如下：
國勞辦發【1994】376號和國勞辦發【1995】104號文件相繼四個月發出，是兩個統一的文件，缺一不可。
國勞辦發【1994】376號闡明國家的一貫政策，此政策不可否定和改變，在沒有該文件之前，黨和國家的政策也一貫如此。
國勞辦發【1995】104號文件是對執行國勞辦發【1994】376號文件的具體說明：
一，對於辭退、除名和自動離職職工，一律按照國勞辦發【1994】376號文件的政策精神看
待；
二，在文件規定的范圍內（即依靠溯及力作為工齡合並計算的依據），文件在此處運用「溯及
力」，既符合運用溯及力的法律規定，又符合除名職工連續工齡和繳費年限可以合並計算的
政策，指明了繳費年限（重新就業時間）是合並除名職工連續工齡的起始時間。
三，除名職工如果沒有在繳費年限中繳費，其除名前的連續工齡依然存在，不得否定，不得取
消。因為「除名」是企業對違紀職工採取解除勞動關系的處理手段，並不是企業對犯錯、犯
罪職工的開除公職處分，黨和國家的政策一向是認真對待、涇渭分明。
四，如果除名職工沒有在繳費年限（重新就業時間）內繳費，其連續工齡視同繳費年限仍不足最
低繳費年限的，退休領取養老金之前，建議其補足規定的繳費年限。
正確理解勞辦發[1995]104號
勞辦發[1995]104號文件的正確解讀：
勞辦發[1995]104號文件規定：
1.關於「辭退」職工：「職工被辭退前的工齡及重新就業後的工齡合並計算」。
（註：同勞辦發[1994]376號文件精神。）
2.關於「自動離職」的職工：「因自動離職處理發生的爭議應按除名爭議處理」。因此，自動離職的
職工工齡計算可按《復函》意見處理。
（註：以上《復函》即指勞辦發[1994]376號文件，按照「除名前的連續工齡和重新就業後的工
齡可以合並計算。」辦理。說明勞辦發[1994]376號文件沒有因為勞辦發[1995]104號文件的發
布而宣告『作廢』。）
3.針對除名職工參加社保之前的連續工齡具有視同繳費年限權益，且需要解決同再就業時間（繳費年限）合並計算連續工齡的特定時效，文件使用溯及力（溯及既往的效力）一詞來強調特定時效：關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。我們建議，從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間（即各地實行職工繳費年限起始的時間），作為除名職工計算連續工齡的起始時間。（注意：只有在合並計算連續工齡的前提下，文件最後這句話才具有連貫的意義。否則，從這時候起，「作為除名職工計算繳費年限的起始時間」才具有意義，所以文件已經不言自明：「作為除名職工計算連續工齡的起始時間。」是指出了合並計算連續工齡的特定時效，也就是溯及除名職工連續工齡計算時效的效力：「作為除名職工合並計算連續工齡的起始時間。」
㈧ 新疆醫保繳費年限查詢
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新疆社保查詢？？？
你不用擔心專，查屬詢有許多方式，除登陸當地社保網查詢外，你可以選擇這樣以下幾種方式查詢：
（一）當地社保局中心
（二）撥打社保電話12333
（三）用人單位人事部
切記需要帶上本人身份證。
另外，你提到補交一事，當然是可以的，只要到了新單位，把相關社保材料提供給人事部即辦理一個轉移手續即可；或者你可以自己到當地社保局交費也是可行的，都需要辦理轉移即把以前新疆的社保轉向現在的地區社保局。
㈨ 新疆石河子女性以個體繳納養老金15年以上能否50歲退休職工醫療保險交多少年為期限
你好，我是一名兵團企業職工，1993年參加工作，今年41歲，繳納養老金20年，如果辭職，養老金該如何領取。
㈩ 新疆90年五大畢業生享受視同繳費年限嗎
新疆90年五大畢業生，享受視同繳費年限